Правила приёма и сдачи смены

Правила приема и сдачи смены

1. Перед приемом смены аппаратчик приходит на рабочее место за 10 – 15 мин до начала смены и проверяет:

• Режим работы оборудования;
• Исправность и герметичность оборудования;
• Состояние и исправность КИП и автоматики;
• Наличие и расход пара, электроэнергии и воды;
• Наличие на рабочем месте средств личной защиты и средств пожаротушения;
• Чистоту рабочего места.

Режим работы в момент сдачи смены должен фиксировать в рабочей ведомости аппаратчик, принимающий смену.

О неполадках, выявленных при приеме смены, делается запись в журнале в присутствии аппаратчика, сдающего смену, и об этом ставится в известность начальник смены.

Аппаратчик, принимающий смену, имеет право потребовать от сдающего смену устранения замеченных неполадок.

2. Во время работы аппаратчик обязан:

• Обслуживать оборудование в соответствии с рабочей инструкцией, строго соблюдать технологический режим и четко вести его запись в рабочей ведомости, соблюдать правила техники безопасности, а также требовать выполнения их всеми лицами, работающими на данном рабочем месте;
• Следить за исправностью оборудования, КИП и автоматики;
• Не допускать производства ремонтных работ без оформления на это допуска, подписанного начальником смены;
• При ведении служебных разговоров по телефону назвать свою должность и фамилию, а также выяснить должность и фамилию лица, с которым ведется служебный разговор;
• Не покидать свое рабочее место без разрешения начальника смены;
• При возникновении в цехе аварии или пожара немедленно принять меры по ликвидации, согласно рабочей инструкции, применяя средства личной защиты и первичные средства пожаротушения; сообщить об этом начальнику смены.

3. Аппаратчик, сдающий смену, может уйти с работы лишь после того, как:

• Вышел на работу сменщик;
• Неполадки в технологическом процессе устранены;
• Сменщик подписал рабочую ведомость о приеме смены;
• Истекло регламентированное время работы его смены и начальник смены разрешил уход.

До выполнения перечисленных условий смена считается не принятой и аппаратчик, сдающий смену, продолжает управление процессом на своем месте.

4. В случае не выхода на работу аппаратчика принимающей смены начальник смены обязан оставить на рабочем месте аппаратчика сдающей смены до выхода заменяющего работника.

5. Смена считается принятой после того, как начальник сдающей смены и начальник принимающей смены распишутся в журнале приеме и сдачи смены.

6. Аппаратчик имеет право требовать от руководителя:

• Обеспечение его полагающимся инструментом, инвентарем, спецодеждой;
• Принятия мер по устранению неисправностей в обслуживаемом оборудовании;
• Создания в цехе нормальных санитарных условий;
• Обеспечения необходимыми средствами личной защиты.

Для защиты организма работающих на производстве применяются коллективные и индивидуальные средства защиты.

К коллективным средствам защиты относятся:

· средства нормализации воздушной среды в рабочей зоне,

· нормализации освещенности рабочих мест,

· ограждение движущих частей механизмов, токоведущих частей, работ на высоте.

· средства защиты от статического электричества, и др.

К индивидуальным средствам защиты относятся: спецодежда, спецобувь, средства защиты ног, рук, головы, лица, слуха.

Все средства защиты должны иметь сертификат соответствия. Спецодежда выдается бесплатно, согласно утвержденного перечня, (учитывая отраслевые нормы) должны использоваться по назначению. На каждом предприятии должна быть организована стирка, сушка, обеззараживание, одежда должна быть опрятной, чистой, удобной в работе, соответствовать размеру и росту работника.

Средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД)

К СИЗОД относятся защитные фильтрующие противогазы ифильтрующие респираторы. В фильтрующих противогазах фильтры расположены в коробках, в фильтрующих респираторах – в патронах (противопылевых или противогазовых).

Фильтрующие противогазы делятся на:

ФА – противоаэрозольные (от пыли, дыма),

ФГ – фильтрующие газовые (от вредных паров, газов),

ФУ – фильтрующие универсальные (против вредных паров газов, пыли, дыма).

Фильтрующие противогазы применяются тогда, когда содержание кислорода в воздухе не менее 18% по объему и вредных веществ не более 0,5% объема.

Воздух состоит из кислорода -21% и азота – 79%.

Противогаз состоит из шлем-маски с очками, соединительного гофрированного шланга, фильтрующей коробки, сумки через плечо с тесьмой, привязывающей к талии. Имеет два документа: 1) паспорт в виде бланка, в котором указана дата проверки и отработанные часы, 2) бирки, на которой указано Ф.И.О., номер цеха, смены, марка противогаза, размер.

При проверке противогаза производят внешний осмотр (трещины, вмятины, порезы, исправность трубки, наличие клапанов), а затем проверяют на герметичность – при одетой шлем-маске ладонью закрывают отверстие противогазовой коробки и делается попытка 2-3 вдохов. Если дышать невозможно – противогаз считается исправным. Имеющиеся пропуски необходимо устранить заменой шлем-маски. Проверяют противогазы на пригодность перед началом работы и по графику ГСС

(1 раз в квартал).

Шлем-маски бывают пяти размеров:

1 – от 93 до 95 см

2 – от 95 до 99 см

3 — от 99 до 103 см

4 – более 103 см

Размер шлем-маски определяют по сумме двух измерений головы: при первом измерении определяют длину круговой линии, проходящей по подбородку и щекам через высокую точку головы (макушку). При втором измерении определяют длину полуокружности головы, проходящей от отверстия одного уха по лбу через надбровные дуги к отверстию другого уха. Результаты этих двух обмеров складывают и определяют размер шлем-маски согласно таблицы.

Фильтрующие коробки противогаза различают по цвету и предусматривают защиту от конкретных веществ.

Марка коробки	Опознавательная окраска фильтрующей коробки	Перечень вредных веществ, от которых защищает противогаз
А	Коричневая	Пары органических соединений, фосфор- и хлорорганические соединения
В	Желтая	Кислые газы и пары (диоксид серы, хлор, сероводород и пр.), фосфор- и хлорорганические соединения
Г	Желтая и черная (по вертикали)	Пары ртути и ее соединения
Е	Черная	Мышьяковистый и фосфористый водород
КД	Серая	Аммиак и его смесь с сероводородом
М	Красная	Оксид углерода в присутствии органических паров, кислых газов, аммиака и пр.
СО	Белая	Оксид углерода
БКФ	Защитная с белой вертикальной полосой (зеленая)	Кислые газы и органические пары (с меньшим временем защиты, чем противогазные коробки с фильтром марки В, А), мышьяковистый и фосфористый водород, пыль, дым и туман.

У противогазов марок А, В, КД, БКФ, Е фильтрующая коробка заменяется при ощущении запаха вредных веществ под маской.

Отработанность коробки противогаза марки СО, М определяется по весу. При увеличении веса на 50 г против первоначального веса коробка бракуется.

Срок годности коробки марок СО, М, Г – 3 года с момента изготовления, все остальные фильтрующие коробки – 5 лет.

Инструкция по охране труда для оператора теплового пункта

Инструкция по охране труда
для оператора теплового пункта

1. Общие требования безопасности
1.1. К работе в должности оператора теплового пункта допускаются рабочие в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие медицинскую комиссию и инструктаж по технике безопасности.
1.2. До назначения на самостоятельную работу оператор должен закончить обучение и пройти проверку знаний в комиссии по правилам электробезопасности с присвоением ему первой квалификационной группы.
1.3. Оператор допускается к самостоятельной работе письменным распоряжением начальника участка.
1.4. Периодическую проверку знаний оператор теплового пункта проходит в комиссии предприятия один раз в 12 месяцев.
Внеочередная проверка знаний проводится:
— при введении в действие новых инструкций;
— после аварии и несчастного случая в бойлерных установках;
— при установлении фактов неудовлетворительного знания машинистом инструкций и правил техники безопасности.
1.5. Права и обязанности.
В период своего дежурства оператор имеет право требовать от руководства участка:
-обеспечения бойлерной КИП, инструментом, приспособлениями, инвентарем, оперативными журналами и другими средствами, необходимыми для нормальной и безопасной работы;
-требовать от руководства участка своевременного устранения дефектов оборудования, возникающих в процессе работы;
-производить путем и останов оборудования (бойлеров, насосов) в зависимости от обстановки, для обеспечения нормального снабжения потребителей горячей водой;
-ставить в известность руководство предприятия о всех нарушениях нормальной работы установки в любое время суток;
-требование от руководства обеспечением спец. Одеждой и защитными средствами согласно существующих норм.
1.6. Оператор теплового пункта в период своего дежурства обязан:
-бесперебойно обеспечивать потребителей горячей водой с температурой 50-55оС при минимальном расходе перегретой воды;
-путем систематического осмотра оборудования и анализа параметров воды на потребителя, обеспечить безаварийную его работу;
-при обнаружении дефектов в работе оборудования, не допуская вывода его из строя, включить в работу резервное оборудование и остановить оборудование, имеющее дефекты, при отсутствии резерва дефектов оборудование остановить и через начальника участка организовать его ремонт;
-вести контроль за температурой воды, идущей с бойлеров;
-вести оперативный (сменный) журнал, в котором с указанием времени, записывать выполнение операций по пуску и останову оборудования, по переключением в схемах, характеру аварийных ситуаций, основные параметры работы бойлерной в течение смены, в оперативный журнал необходимо записывать также содержание устных распоряжений руководства предприятия.
2. Обязанности перед началом работы
2.1. Оператор обязан являться на смену заблаговременно и должен путем осмотра ознакомиться с состоянием оборудования и по К.И.П., и по записям в оперативном журнале с режимом работы бойлерной.
2.2. Оператор обязан проверит наличие и исправность К.И.П., инструмента, инвентаря, схем, инструкций, средств пожаротушения.
2.3. Оператор должен получить от сдающего смену информацию о работе установок и распоряжение вышестоящих руководителей.
2.4. Сдающий смену оператор обязан перед сдачей смены подготовить бойлерную к работе без нарушений режима и правил безопасности, обеспечить чистоту и порядок на рабочем месте.
2.5. Прием и сдача смены во время аварийного режима не допускается.
2.6. За все нарушения и упущения не выявленные при приеме смены ответственность несет машинист, небрежно принявший смену.
2.7. Прием и сдача смены оформляется росписью обоих операторов в сменном журнале.
3. Обязанности во время работы
3.1. Рабочим местом оператора бойлерной установки является все помещение, в котором расположено оборудование и коммуникации, необходимые для получения горячей воды, а также прилегающая территория, если на ней расположены баки – аккумуляторы и запорно – регулирующая арматура.
3.2. Регулирование температуры горячей воды на потребителя в бойлерной, не имеющих автоматических регуляторов, производится вручную оператором, путем изменения степени открытия задвижек на входе воды в бойлер.
3.3. При повышении температуры горячей воды свыше 60оС задвижки прикрыть, при понижении ниже 50оС открыть.
3.4. При снижении давления горячей воды на потребителя до 3,кг/см2 пустить в работу подпитывающий насос.
3.5. При малых расходах горячей воды потребителями он обеспечивается, используя только давление в водопроводе, не допуская ненужного расхода электроэнергии на подпитку.
3.6. При полном прекращении разбора горячей воды (ночью) задвижки на вводе перегретой воды в бойлере полностью закрыть. В летнее время для обеспечения циркуляции перегретой воды в системе, задвижки перед и после бойлеров необходимо оставлять открытыми.
4. Требования безопасности в аварийных ситуациях
4.1. При разрыве трубопровода перегретой воды в пределах бойлерной, появление свищей, нарушение плотности соединений, сопровождающие сильной течью горячей воды, оператор обязан срочно отключить поврежденный участок теплосети и поставить в известность руководство, а оператор должен по возможности принять меры, чтобы вода не попадала на электрооборудование.
4.2. При появлении дыма или огня из электродвигателя, электродвигатель немедленно отключить, приступить к ликвидации загорания, применяя углекислотный огнетушитель или песок.
После снятия напряжения с электродвигателя электромонтером, допускается ликвидация загорания водой.
4.3. В случае возникновения загорания в помещении бойлерной пинять меры к его ликвидации первичными средствами пожаротушения, вызвать пожарную охрану, поставить в известность руководство.
4.4. При ожогах необходимо освободить пораженное место от одежды, обуви. Перевязать обоженную поверхность стерильным бинтом и обратиться в лечебное учреждение. Поставить в известность мастера.
4.5. При тяжелых механических травмах пострадавшего положить в безопасное место, придать ему удобное и спокойное положение и вызвать скорую медицинскую помощь (поставить в известность руководителя работ).
4.6. При поражении электрическим током в первую очередь освободить пострадавшего от действия электрического тока (отключить оборудование от сети, отделить пострадавшего от токоведущих частей изолирующими приспособлениями (доски, сухая одежда, резиновые перчатки, резиновые коврики). Если пострадавший потерял сознание, но дышит,его необходимо уложить в удобную позу, растегнуть ворот, дать свежий воздух. Если дыхание отсутствует, пульс не прощупывается, пострадавшему нужно немедленно начать делать искусственное дыхание, желательно по методу «рот в рот» до прибытия врача.
5. Обязанности при окончании работы (смены)
5.1. Сдать смену напарнику, расписаться в журнале приемки и сдачи смен.
5.2. Принять душ

Ответственность.
За нарушение данной инструкции оператор бойлерной несет дисциплинарную и материальную ответственность в соответствии с правилами внутреннего распорядка предприятия, если его действия и последствия нарушения влекут за собой более строгой ответственности вплоть до уголовной.

Прием и сдача смены

Первая помощь при отравлении газом.

Первая помощь — это комплекс простейших медицинских действий, выполняемых непосредственно на месте происшествия, в кратчайшие сроки после травмы. Помощь должна быть оказана в первые 4 минуты после поражения. Каждый работник производства обязан быстро, аккуратно и правильно оказать первую медицинскую помощь пострадавшему.

1 Пребывание работника вблизи газоопасных мест может привести к удушью, отравлению. Во всех случаях отравления газами немедленно вынести пострадавшего но свежий воздух, надев на него противогаз и защитив себя. Немедленно вызвать скорую помощь, газоспасателей и сообщить о случившемся начальнику смены и непосредственному руководителю.

2 При отравлении S0₂, парами серной кислоты, SO₃ освободить пострадавшего от стесняющей одежды. Провести промывание глаз, носа, полоскание горла 2%-ным раствором соды. Дать тёплое молоко с содой; при тяжёлом хриплом дыхании придать пострадавшему сидячее положение. При сильных отравлениях сделать искусственное дыхание до прибытия скорой помощи.

3 При отравлении аммиаком пострадавшего уложить, освободить от стесняющей одежды, обеспечить ему полный покой и тепло, свежий воздух, рекомендуется полоскание носа, глотки 2 % раствором соды, при необходимости использовать ватно-марлевую повязку, смоченную в 5 % растворе лимонной кислоты. При появлении признаков отека легких — стеснение в груди, чувство страха, кашель, одышка, клокочущее дыхание, цианоз (синюшность), боли в грудной клетке, значительное выделение мокроты, чаще всего кровянистой, — проведение искусственного дыхания не допускается.

4 При отравлении сварочной аэрозолью, пылью и соедине­ниями марганца (ПДК=3 мг/м 3 ). Основные признаки отравления — головная боль, сухой кашель. Первая помощь — вынести пострадавшего на свежий воздух, дать понюхать нашатырный спирт.

5 При отравлении парами свинца.

Пары свинца поражают нервную систему, кровеносные сосуды, кровь. Вынести пострадавшего на свежий воздух, обеспечить тепло на живот. Возможно применение искусственного дыхания.

1. Работник цеха обязан явиться на работу (рабочее место) в спецодежде, со средствами защиты до начала смены за 15 минут и ознакомиться:

— с распоряжениями руководства цеха;

— с записями в журнале приёма и сдачи смены, начиная от своей последней записи, с оперативной документацией;

— с устной информацией сдающего смену о состоянии техноло­гического процесса, о работе оборудования, приборов КИПиА, об имеющих место неполадках и аварийных ситуациях, нарушениях НТР и принятых мерах по их устранению.

2. Принимающий смену совместно со сдающим обязан обойти рабочее место и лично проверить:

— чистоту рабочего места, состояние оборудования, заземле­ния, освещения рабочих мест;

— наличие и исправность КИПиА, средств пожаротушения, аварийных средств защиты, инстру­ментов, ограждений, средств связи, вентустановок и венткамер, отопления;

— наличие рабочих инструкций, технологических схем;

— запас хозяйственного инвентаря для очистки ж/д путей и стрелочных переводов, смазочных и обтирочных материалов;

— правильность и полноту записей в журналах.

3 При неисправностях в работе оборудования, загрязнённости рабочего места и других недостатков, принимающий смену обязан потребовать от сдающего устра­нения замечаний, о чем доложить непосредственному руководителю.

4 После ознакомления и проверки принимающий смену обязан доложить совместно со сдающим смену о состоянии рабочего места и обнаруженных недостатках начальнику смены (мастеру) и только с его разрешения принять смену. Рабочее место принимается чистым, а оборудование в рабочем состоянии.

5 После приёма смены, принимающий обязан потребовать от сдающего записи о замечаниях по приёму смены в журнале сдачи-приема смены и только после этого расписаться в журнале о приёме смены и приступить к работе или устранению выявленных недостатков при приёме смены.

6 Бригадир обязан проконтролировать правильный прием смены, проверить устранение выявленных замечаний в ходе приема смены и сообщить непосредственному руководителю о результатах приема смены.

7 Запрещается сдавать и принимать смены при авариях, проливах и просыпях. Работник, принимающий смену, обязан оказать помощь в ликвидации аварии или другой подобной ситуации под руководством сдающего смену.

.8 При обнаружении дополнительных недостатков в работе после приёма смены, о которых отсутствует запись в журнале о рабо­те за предыдущие смены, ссылки работающего на то, что они произошли в предыдущих сменах во внимание не принимаются. Ответственность за недостатки несёт тот, в смене которого они обнаружены.

9 Сдающий смену обязан:

— подготовить рабочее место к сдаче и сделать уборку, не нарушая технологического процесса;

— проинформировать принимающего смену о полученных распоря­жениях, особенностях технологического процесса, о неисправностях в работе оборудования и нарушениях, происшедших в смене, а также о мерах, принятых к их устранению;

— устранить замечания, сделанные принимающим смену или при приеме смены, сделать о них запись в журнале, заполнить и сдать документацию, ведущуюся на рабочем месте и только после этого расписаться о сдаче смены в журнале;

— по распоряжению непосредственного руководителя остаться на работе после сдачи смены для проведения неотложных работ.

10 Бригадир при сдаче смены обязан обойти участок и проверить сдачу смены членами бригады.

11 Смена считается сданной-принятой только после одновременной росписи в журнале сдающего и принимающего смену. При отсутствии в журнале росписи принимающего смену, смена считается не сданной и за все последствия несёт ответственность сдающий смену. За неполадки, происшедшие во время приема-сдачи смены несёт ответственность сдающий смену.

12 Запрещается покидать своё рабочее место, если сменщик не расписался в приёме смены по любым причинам.

13 По требованию начальника смены, службы или мастера представлять объяснительные при невыполнении заданий, установленных руковод­ством производства, при грубом нарушении НТР, при выходе из строя основного и вспомогательного оборудования, при несчастном случае на рабочем месте в день случившегося.

6 Порядок приема-сдачи смены

6.1 Прием и сдача смены являются одними из главнейших обязанностей оперативного персонала и обеспечивают преемственность в работе, постоянный надзор за работой реакторной установки, повышенное внимание к «узким» местам, четкость и слаженность работы персонала на всех ступенях.

6.2 ОРО работает по графику работы, утвержденному генеральным директором ОП ЮУАЭС. В случае крайней необходимости разрешается подмена по письменному заявлению, подписанному ИЭО, НСРЦ, разрешенному НРЦ-1 (ЗНРЦэ) и оформленному в «Журнале подмен оперативного персонала РЦ-1».

6.3 Подготовка к сдаче смены

6.3.1 ОРО сдающий смену, обязан:

– за 30 мин до окончания смены закончить производство плановых оперативных переключений (кроме переключений, предотвращающих возникновение или развитие аварийных ситуаций, несчастных случаев и переключений по распоряжениям ИЭО, НСРЦ);

– не позднее чем за 15 мин до окончания смены, закончить оформление записей в имеющейся на рабочем месте документации, проверить их правильность;

– давать необходимые пояснения (комментарии) сменщику по состоянию и режимам работы оборудования.

6.3.2 Сдающий смену ОРО обязан проверить режим работы оборудования, и сообщить СОРО о всех отклонениях от нормального режима работы оборудования и технологического процесса, во время ППР сам производит итоговую запись в оперативном журнале ОРО.

6.3.3 При неявке сменщика сдающий смену ОРО обязан:

– доложить об этом вышестоящему оперативному лицу принимающей смены (ИЭО, НСРЦ) для принятия мер по организации подмены;

– выполнить требования приема-сдачи смены для принимающей смены (дать рапорт СОРО, ИЭО);

– выполнить свои обязанности в полном объеме до прибытия сменщика.

6.3.4 Начальник РЦ-1, по сообщению НСРЦ о неявке сменщика обязан обеспечить прибытие замены не позднее 2 ч с начала смены.

6.4 Прибытие на смену

6.4.1 ОРО должен прибыть на территорию ОП ЮУАЭС в установленном порядке в соответствии с графиком работы и требованиями пропускного режима ОП ЮУАЭС.

6.4.2 ОРО принимающий смену, обязан:

– прибыть на рабочее место, не менее чем за 15 мин до начала смены;

– оповестить сдающую смену о прибытии на дежурство, получить разрешение на выполнение действий по приему смены (от персонала работающей смены).

С этого момента принимающий смену ОРО несет ответственность за правильность действий по приему смены.

Ознакомление с документацией и состоянием рабочего места

По прибытии на рабочее место ОРО, принимающий смену обязан:

а) ознакомиться с записями в оперативной документации (включая записи от времени начала своей предыдущей смены) и принять документацию в соответствии с разделом 7 настоящей инструкции;

б) на основании записей в оперативной документации и пояснений ОРО, сдающего смену получить информацию о:

1) состоянии, условиях, режимах и изменениях в режимах работы и эксплуатации оборудования;

2) отклонениях от допустимых значений, ненормальных режимах и тенденциях в работе оборудования;

3) наличии дефектов на закрепленном оборудовании (в том числе и устраненных) и принятых по ним решениях;

4) оборудовании, требующем усиленного контроля в процессе эксплуатации, а также находящемся в ремонте или в резерве;

5) ведущихся работах по техническому обслуживанию, ремонту, проверкам и испытаниям закрепленного оборудования;

6) работах, выполняемых ремонтным и наладочным персоналом по нарядам и распоряжениям;

7) работах по организации подготовки рабочих мест по нарядам (распоряжениям);

8) переходах, опробованиях и проверках, предстоящих в течение смены;

9) временных изменениях в схемах или режимах работы оборудования, их причинах и установленных сроках действия;

10) изменениях в комплектации и причинах изменений в комплектации закрепленных за рабочим местом:

– документации согласно утвержденному перечню ПР.1.0001Ц.0527 «Документация на рабочем месте СОРО, ОРО энергоблока №1 (231/1). Перечень», (перечню ПР.2.0001Ц.0528 «Документация на рабочем месте СОРО, ОРО энергоблока №2 (231/2). Перечень»);

– комплекта ключей от постоянно закрытых помещений;

– средств индивидуальной защиты, оказания первой медицинской помощи, средств связи, приспособлений, инвентаря.

Как регламентировать прием-передачу смены

Зачастую у нанимателя возникают вопросы о том, обязан ли работник принимать и передавать смену, входит ли это время в рабочее и, если нет, когда необходимо осуществлять прием-передачу.

Прием-передача смены как обязанность работника

Помимо работ, предусмотренных тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, рабочий должен выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены .

В главе «Требования по охране труда по окончании работы» инструкции по охране труда работника отражается в том числе порядок сдачи рабочего места, а при непрерывном процессе — порядок передачи его по смене .

Например, в п. 31 Типовой инструкции по охране труда для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования указано, что при сменной работе электромонтер должен передать смену электромонтеру, принимающему смену, информировать его о состоянии и режиме работы обслуживаемого электрооборудования и электрических сетей, внести запись в оперативный и сменный журналы. Пункты 11, 12 данной Типовой инструкции дополняют порядок действий, который должен быть соблюден при приеме-передаче смены.

За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная ответственность .

В некоторых случаях прием-передача смены запрещается, в частности при ликвидации аварии (на газоиспользующей установке) .

Включение времени приема-передачи смены в рабочее и его оплата

Поскольку прием-передача смены входит в трудовые обязанности работника, этот процесс должен выполняться в пределах рабочего времени и, соответственно, оплачиваться .

Фактическое рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения работы согласно ПВТР, графику работ (сменности) или особому указанию нанимателя и до момента фактического освобождения от работы в этот рабочий день (смену) .

Как фактически отработанное должно учитываться время выполнения основных и подготовительно-заключительных операций (получение наряда, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и др.), перерывов, предусмотренных технологией, организацией труда, правилами его технического нормирования и охраны, а при их отсутствии — нанимателем по согласованию с профсоюзом .

Полагаем, прием-передача смены представляет собой разновидность подготовительно-заключительных операций, следовательно, учитывается нанимателем как фактически отработанное время.

Однако законодательство содержит особенности включения приема-передачи смены в рабочее время для отдельных категорий работников организаций электроэнергетики. Например, в фактически единственном НПА, регламентирующем вопросы приема-передачи смены в контексте рабочего времени и времени отдыха, закреплено, что для работников, которым установлен СУРВ и работающих на оборудовании, эксплуатируемом в безостановочном режиме, когда прием-передача смены является частью технологического процесса, обязанность работника по приему-передаче смены должна содержаться в должностной (рабочей) инструкции .

Также в ч. 2 п. 6 Положения о рабочем времени N 72 указано, что продолжительность времени приема-передачи смены устанавливается нанимателем по согласованию с профсоюзом (при его наличии) в зависимости от объемов оперативной документации, количества оборудования, используемого в технологическом процессе, а также иных факторов и не может превышать 30 минут. При этом время приема-передачи смены в рабочее время не включается.

Перечисленные особенности основаны на ст. 318 ТК и представляют собой специальные нормы по отношению к общим нормам трудового законодательства. То есть для работников, не относящихся к отдельным категориям работников организаций электроэнергетики, предусмотренным Положением о рабочем времени N 72, применяются общие правила, когда время приема-передачи включается в фактически отработанное время и оплачивается.

Организация приема-передачи смены

При сменной работе на непрерывном производстве прием-передача смены занимает определенное время. На практике в такой ситуации периодически возникает вопрос: в рабочее время какого работника это должно осуществляться? Ведь кому-то придется приходить раньше или уходить позже. Расценивать ли это как сверхурочное время?

Проблема разрешается двумя способами:

1-й способ: организация смены «внахлест», чтобы время приема-передачи смены входило одновременно в рабочее время обоих сменщиков;

2-й способ: отдельно оговорить время на прием-передачу смены, например, в графике сменности в пределах рабочей смены для каждого сменщика или в ПВТР в течение определенного времени после и (или) до начала рабочей смены (актуально, если время приема-передачи смены не включается в рабочее время).

Реализация первого способа состоит в том, что в графике сменности специально отдельно не оговаривается время приема-передачи смены, просто накладываются друг на друга две смены (например, у одного сменщика смена заканчивается в 20:20, а у второго начинается в 20:00). Второй способ отличается тем, что в графике специально оговаривается время приема-передачи смены. То есть формально получается, что сменщики обязаны потратить это время только на прием-передачу смены.

Если время приема-передачи смены не включается в рабочее время, то привлечение нанимателем работника к такой передаче в его свободное от работы время может быть расценено как привлечение к сверхурочной работе.

Дело в том, что время за пределами рабочего времени является временем отдыха, которое работник вправе использовать по своему усмотрению. Полагаем, если прием и передачу смены работники осуществляют с ведома нанимателя, то такое время является рабочим и должно быть оплачено нанимателем. Если прием и передача смены осуществляются за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени (ежедневной работы (смены)), а при СУРВ — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период, то такая работа должна оплачиваться согласно ст. 69 ТК.

При этом наниматель не вправе привлекать работника к сверхурочной работе без его согласия, за исключением случаев, определенных ст. 121 ТК .

Таким образом, действующее законодательство устанавливает обязанность работников по приему-передаче смены. При этом в некоторых случаях напрямую требуется закрепить такую обязанность в должностной (рабочей) инструкции работника.

Если нет специальных норм для отдельных категорий работников, то применяются общие положения трудового законодательства, согласно которым время приема-передачи смены учитывается в фактически отработанном времени. В такой ситуации это время подлежит оплате по общим правилам.

Специальные нормы могут предусматривать, что время приема-передачи смены не включается в рабочее время (например, для отдельных категорий работников в организациях электроэнергетики) и, соответственно, не подлежит оплате.

Способ организации процесса приема-передачи смены целесообразно определять в зависимости от того, включается ли это время в рабочее.

Читайте этот материал в ilex >>
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex