Программа вводного инструктажа по противопожарной безопасности

Программа проведения инструктажа по пожарной безопасности

Законодательные требования по проведению

В Федеральном законе № 69-ФЗ от 21.12.1994 обозначены основы обеспечения пожарной безопасности в Российской Федерации.

Закон требует, чтобы на каждом предприятии была разработана программа проведения инструктажей по пожарной безопасности и обязательного инструктирования персонала (Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645).

Обучение осуществляется для всех, кто работает или проходит практику в организации. Без этого сотрудник не имеет права приступить к своим должностным обязанностям (п. 3 Постановления Правительства РФ от 25.04.2012 № 390).

Виды противопожарных инструктажей и периодичность проведения

Вводный

Проходит в оборудованном кабинете, с использованием пособий:

  • с каждым, кто принимается на работу;
  • с теми, кто был командирован в организацию;
  • с проходящими практику сотрудниками.

Список тем можно посмотреть в Приказе МЧС России от 12.12.2007 № 645. Программа проведения вводного инструктажа по пожарной безопасности готовится ответственным работником и утверждается директором компании.

Первичный

Основные знания о мерах пожарной безопасности сотрудники получают в ходе проведения первичного обучения, которое проводится на рабочем месте:

  • с принятыми на работу;
  • с теми, кого перевели в другое подразделение;
  • с теми, кому поручили новую для них работу;
  • с командированными;
  • с сотрудниками по срочным трудовым договорам;
  • с работниками, выполняющими строительно-монтажные работы на территории организации;
  • с работниками, проходящими практику.

Утверждение учебного плана в этом случае происходит аналогично: программа проведения первичного инструктажа по пожарной безопасности считается утвержденной только после того, как свою подпись на ней поставит руководитель. Проверяющие из Госпожнадзора строго следят за тем, правильно ли оформлена документация.

Повторный

Проверяется знание систем оповещения, плана эвакуации и умение пользоваться огнетушителями.

Может осуществляться раз в полгода.

Внеплановый

Обучение осуществляется по необходимости:

  • если внесли изменения в инструкции;
  • изменение технологического процесса производства;
  • если сотрудники нарушили требования пожарной безопасности;
  • если органами государственного надзора было выписано предписание;
  • если был перерыв в работе 30 дней и больше;
  • если произошла авария или пожар в похожей по деятельности организации.

Целевой

Проводится в следующих случаях:

  • при выполнении огневых работ (например сварочные);
  • при ликвидации последствий катастроф, стихийных бедствий;
  • при организации экскурсий на предприятии;
  • при массовых мероприятиях с обучающимися;
  • при подготовке к мероприятиям численностью более 50 человек (собрание, конференция).

Как проводится обучение

Инструктирование возможно лицами, прошедшими пожарно-технический минимум по тематике. Обычно к таковым относятся руководители подразделений.

Обучение проходит в классе, где имеются вся литература и наглядные пособия.

При необходимости или по инициативе руководителя для этого можно пригласить инспектора противопожарной службы.

После того как обучение прошло, этот факт надо отразить в наряде-допуске или специальном журнале. Обязательно должны стоять подписи инструктируемого и инструктирующего, а также даты обучения.

Только после этого сотруднику разрешается приступать к выполнению своих функций.

Структура программы

Перечень вопросов и примерные учебные планы даны в Приказе № 645. Когда на предприятии составляется собственная программа проведения противопожарного инструктажа на рабочем месте, нужно брать за основу этот нормативный акт. Вкратце она включает в себя такие темы:

  • план эвакуации;
  • запасные выходы;
  • расположение огнетушителей и средств защиты от огня;
  • сведения о технологии применения огнетушителей и их виды;
  • возможные причины возгорания на рабочем месте и предприятии в целом;
  • опасные свойства материалов и сырья, используемых в компании;
  • сведения о личной безопасности работника при возгорании;
  • методы оказания медицинской помощи (до приезда специалистов);
  • другие темы, необходимые к освещению в зависимости от специфики трудовой деятельности.

План проведения инструктажа по пожарной безопасности должен быть разработан заранее, подписан разработчиком, согласован с представителем противопожарной службы.

Напротив каждой темы необходимо указать количество часов.

Кто отвечает за разработку программы

Ответственным за проведение пожарного инструктажа и разработку программы является руководитель организации. Но он может наделить этими обязанностями другого сотрудника. Соблюдение правил и норм пожарной безопасности является залогом безопасной работы персонала, сохранности имущества предприятия, а также исключения наложения штрафов от контролирующих органов.

Программа проведения вводного противопожарного инструктажа — Примеры, Образцы.

В рамках формата «Пожарная Безопасность» и «Скачать файл». Вы можете свободного скачать 9 файлов. Из них: 7 документов — Программы проведения вводного противопожарного инструктажа (примеры, образцы); 2 документа — Программы проведения вводного противопожарного инструктажа (СЛАЙД ШОУ)

Просьба обратить внимание на то, что программы публиковались на блоге в то время, когда действовали ППБ 01-03. Сейчас этот документ утратил силу. Документы требуется актуализировать.

1. Программа проведения вводного противопожарного инструктажа + Инструкция вводного противопожарного инструктажа [скачать файл]

Данные файла
Архивация: RAR;
Размер: 10 Кб;
Документ Word: 5 страниц.

2. Программа проведения вводного противопожарного инструктажа (с иллюстрациями) [скачать файл]

Данные файла
Архивация: RAR;
Размер: 73 Кб;
Документ Word: 7 страниц.

3. Программа проведения вводного противопожарного инструктажа (образец, пример) [скачать файл]

Данные файла
Архивация: RAR;
Размер: 7 Кб;
Документ Word: 3 страницы.

4. Программа проведения вводного противопожарного инструктажа + Перечень вопросов вводного противопожарного инструктажа + Таблица. Сроки проверки параметров ОТВ и перезарядки огнетушителей [скачать файл]

Данные файла
Архивация: RAR;
Размер: 16 Кб;
Документ Word: 10 страниц.

5. Программа проведения вводного противопожарного инструктажа с учетом основных нормативных документов по пожарной безопасности [скачать файл]

Данные файла
Архивация: RAR;
Размер: 13 Кб;
Документ Word: 10 страниц.

6. Программа проведения вводного противопожарного инструктажа + Программа проведения повторного, внепланового, целевого противопожарного инструктажа на рабочем месте в таблицах [скачать файл]

Данные файла
Архивация: RAR;
Размер: 11 Кб;
Документ Word: 3 страницы.

7. Программа проведения первичного (повторного) инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте + Перечень основных вопросов первичного (повторного) инструктажа по пожарной безопасности [скачать файл]

Обучение по охране труда и смежным направлениям в Виртуальной производственной среде с использованием Электронных тренажёров + выдача удостоверений. Как это?

Данные файла
Архивация: RAR;
Размер: 7 Кб;
Документ Word: 3 страницы.

+ БОНУС для проведения инструктажа в более современном контектсе

8. Вводный инструктаж по пожарной безопасности с иллюстрациями в слайд-шоу [скачать файл]

Данные файла
Архивация: RAR;
Размер: 621 Кб;
Слайд-шоу: 28 страницы;
Документ: Microsoft PowerPoint

9. Пожарная безопасность с иллюстрациями в слайд-шоу [скачать файл]

Данные файла
Архивация: RAR;
Размер: 2,9 Mb;
Тип просмотра: Слайд-шоу;
Документ: Microsoft PowerPoint

Проведение вводного противопожарного инструктажа

Инструктаж проводится: со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии; с сезонными работниками; с командированными в организацию работниками; с обучающимися, прибывшими на производственное; обучение или практику; с иными категориями работников по решению руководителя.

Вводный противопожарный инструктаж проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением руководителя организации.

Вводный противопожарный инструктаж проводится в специально оборудованном помещении с использованием наглядных пособий и учебно-методических материалов.

Программа вводного противопожарного инструктажа составляется с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности. Заключительной частью вводного инструктажа является практическая отработка действий в условиях возникновения пожара и проверка знаний средств пожаротушения и систем противопожарной защиты.

Проведение первичного противопожарного инструктажа

Инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте: со всеми вновь принятыми на работу; с переводимыми из одного подразделения данной организации в другое; с работниками, выполняющими новую для них работу; с командированными в организацию работниками; с сезонными работниками со специалистами строительного профиля, выполняющими строительно-монтажные и иные работы на территории организации; с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику.

Проведение первичного противопожарного инструктажа с указанными категориями работников осуществляется лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в каждом структурном подразделении, назначенным приказом руководителя организации.

Первичный противопожарный инструктаж проводят с каждым работником индивидуально, с практическим показом и отработкой умений пользоваться первичными средствами пожаротушения, действий при возникновении пожара, правил эвакуации, помощи пострадавшим.

Повторный противопожарный инструктаж проводится лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом руководителя организации со всеми работниками, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы, не реже одного раза в год, а с работниками организаций, имеющих пожароопасное производство, не реже оного раза в полугодие.

Образец формирования программы вводного инструктажа по пожарной безопасности в 2020 году

На любом предприятии может возникнуть пожар, который нанесет ущерб здоровью сотрудников и материальный ущерб самой компании, поэтому важно проводить противопожарные инструктажи, чтобы подчиненные могли знать, что делать в случае появления огня, и что нужно предпринимать, чтобы в результате возгорания не появились жертвы.

Такие разъяснения руководство должно проводить периодически, чтобы обучить персонал правилам, которые помогут предотвратить пожар, а если он уже возник, то помогут выбрать правильный порядок действий, чтобы огонь не привел к жертвам.

Какими нормативными актами регулируется

Основным правовым актом, который оговаривает необходимость обучать персонал противопожарной безопасности и проводить соответствующие инструктажи, является Приказ МЧС РФ под номером 645 от 2007 года .

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В этом документе под названием “Об утверждении Норм пожарной безопасности “Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций””.

В нем оговаривается, каким образом создается и утверждается график проведения инструктажей.

Причем согласно закона, график обязаны составлять только для повторных мероприятий, хотя для охвата всего персонала можно создать распорядок инструктажей в любом случае.

Как правило, вводный инструктаж проводится для новоприбывших работников, причем как только нанятые или проходящие стажировку, так и сезонные или прикомандированные на время.

Но при этом, руководство может расширить перечень людей, введя в него новых сотрудников, даже зачисленных в штат, это продиктовано пунктом 11 Приказа МЧС.

Инструкция разрабатывается, кроме нормативного акта МЧС РФ, еще и на основании постановления Правительства РФ “О противопожарном режиме”, которое выпущено в 2012 году под номером 390.

Согласно норм, вводный инструктаж проводится в первый же день присутствия человека на работе, без откладывания этого мероприятия, и для этого следует использовать специальное помещение.

В нем должны быть обязательные дидактические материалы и информационные листки, к примеру, стенды плакаты, противопожарные приспособления для наглядного обучения.

Программа должна утверждаться начальством, а разрабатывается специалистом по охране труда, если таковой есть на предприятии, а в случае большого штата сотрудников, следует создавать отдельное подразделение, которое будет заниматься охраной труда.

Что входит в ее содержание

Программа ППИ различается практически не различается в разных ситуациях, хотя встречаются пять типов инструктажей:

Вводный Он проводится в специальном кабинете, в котором есть все наглядные пособия, средства индивидуальной защиты и учебно-методические материалы. Это единоразовая мера, которая необходима каждому прибывшему на предприятие, и проводится она либо ответственным по ПБ человеком, либо же инженером в этой сфере, которые есть в крупных организациях, которые не редкость в Москве и других крупных городах
Первичный Проводимый непосредственно на рабочем месте для всех сотрудников, которые прошли вводное ознакомление с противопожарной безопасностью
Повторный Он индивидуален для сотрудников, поскольку ведется с целью контроля знаний и алгоритма действия при возгораниях
Внеплановый Использующийся при изменениях в правилах ПБ, возникновении прецедентов в виде пожаров с погибшими людьми, а также ситуациях, возникших по вине сотрудников. Отдельное внимание уделяется, если предприятие имеет подобный профиль работы, либо относится к одному ведомству
Целевой Проводимый перед началом работ на временной основе, а также перед выдачей наряда-допуска при пожароопасных действиях, в которых предполагается использование открытого пламени, либо устранение аварий

Все перечисленные виды применяются для того, чтобы провести ознакомление персонала с территорией, планировкой здания и размещением в нем эвакуационных путей, требованиями по соблюдению ПБ на работе.

Еще сотрудники получают информацию о специфике работы предприятия, то есть опасности сырья и работе на имеющемся оборудовании.

Чтобы уже возникшее пламя не распространялось, каждому из подчиненных необходимо разъяснить, где находятся средства первичного пожаротушения и что нужно делать для вызова МЧС.

Кроме этого, если на предприятии проводятся работы с огнем или окрасочные мероприятия, следует разъяснить нюансы подготовки площадок для них, а также методы борьбы с авариями и другими внештатными ситуациями.

Как выглядит заполненный пример

Программа может быть как краткой, так и более детализированной, но в ней должен быть заголовок, отражающий название и тип инструктажа, который оговаривается.

Далее следует содержание, в котором обычно указывается необходимо ознакомления с общими сведениями о предприятии, а также спецификой его работы.

Также на вводном ознакомлении освещаются обязанности и какая ответственность есть у персонала за соблюдение требований противопожарной безопасности.

Чтобы сотрудники могли адекватно реагировать на угрозу, следует сразу их ознакомить с противопожарным режимом, действующим в организации, это места, в которых располагаются первичные средства пожаротушения, гидранты, а также пути, по которым может производиться эвакуация .

Особенно важно это для ДОУ и школ, где находится большое количество детей. Четкие инструкции также должны даваться на разъяснительных встречах, в частности, время уделяется основным причинам пожаров, возникающим на рабочих местах.

Наконец, в содержание инструктажа включаются общие меры касательно профилактики возгораний и их ликвидации, причем для руководителей структурных подразделений это предполагает ознакомление с программой инструктажа персонала.

Для самих подчиненных руководство должно разъяснить:

  • порядок сообщения о пожаре в спасательное учреждение и руководителю;
  • необходимые действия при обнаружении пожара;
  • средства тушения пожаров и устройства, которые для этого задействуются.

Готовый документ подписывается инженером по охране труда, который составлял его, а также визируется непосредственным руководителем организации, который также отвечает за соблюдение ПБ всеми подчиненными.

Когда проводится инструктаж

Нормы четко оговаривают период проведения только повторного инструктажа, который используется для проверки знаний и навыков сотрудников при возникновении чрезвычайных ситуаций.

Так, в большинстве случаев проводятся такие инструктажи раз в год, но если в рамках объекта есть пожароопасное производство или технологический процесс, то разъяснения необходимо проводить не менее двух раз в год .

Сроки иных инструктажей устанавливаются больше по логическим и практическим соображениям.

Вводный следует вести в начале работы каждого сотрудника, в течение месяца после того, как человек прибыл на рабочее место и подписал договор об этом.

Первичный же предпринимается перед каждой сменой или выездом бригады на рабочее место, обычно он проводится в рамках целой группы сотрудников.

Внеплановый тип инструктажа проводится в том случае, если на предприятии были выявлены существенные нарушения ПБ, либо же произошли чрезвычайные ситуации.

И наконец, целевой тренинг проводится перед тем, как будет начато выполнение временных работ, связанных с угрозой аварии или возникновением пламени, а также при планировании массовых мероприятий, которые посетят более полусотни человек.

Кто занимается разработкой программы

Возложение ответственности за пожарную безопасность и охрану труда происходит в зависимости от масштабов организации и размер штата в ней.

При небольших объемах труда, можно назначить ответственным за разъяснения и охрану труда действующего сотрудника, который будет предоставлять персоналу необходимые знания и следить за соблюдением нормативов, при этом можно оформить эту занятость по совместительству .

При росте штата более полусотни человек, нужно озаботиться наймом отдельного инженера по охране труда, который знает законодательство в этой сфере и умеет работать с нормативной документацией.

Более того, есть вариант даже создать отдел охраны труда, который будет заниматься повышением безопасности трудовых процессов в рамках предприятия.

Еще можно заключить договор об обслуживании с компанией, предоставляющей услуги по охране труда. Это позволит не расширять штат, и при этом сохранять рабочий процесс в безопасности.

Видео: по данной теме

Какие полагаются штрафы за несоблюдение норм

На предприятии должен быть журнал учета инструктажей, отсутствие которого равносильно тому, что данные мероприятия по ПБ вообще не проводятся.

Если установленные правила нарушаются, это приводит к применению наказания согласно Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

Если же это нарушение было зафиксировано в условиях особого противопожарного режима, то штрафы вырастают до максимального уровня в 4 000, 30 000 и 500 000 рублей соответственно для физлиц, должностных лиц и компаний.

Если же обучение проводилось, но неправильно, то организацию накажут на 150-200 тысяч рублей, а руководителя или иное ответственное лицо будет обязано уплатить 6-15 тыс. р.

Вводный инструктаж по пожарной безопасности проводится в том случае, когда на работу поступают новые люди, а также проходят стажировку, либо же приехали в командировку.

Это позволяет обеспечить правильную реакцию подчиненных на чрезвычайные ситуации и избежать жертв, даже если внештатное происшествие все же произойдет.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Новое в вводном противопожарном инструктаже работников в 2021 году

Данный вид инструктирования по пожарной безопасности (сокращенно — ПБ) — неизбежная процедура, которая сопутствует принятию на работу работников. Лиц, не прошедших данный вид инструктажа, наниматель вправе не допускать к работе. Водный противопожарный инструктаж носит ознакомительный характер и ставит своей целью проинформировать:

  • о ключевых требованиях ПБ;
  • о средствах защиты;
  • о возможных пожароопасных ситуациях, связанных со спецификой деятельности организации и технологическими процессами;
  • как правильно действовать при возгорании и пожаре.

Иными словами, это тот минимум, который должен знать и уметь применять на практике каждый работник. Порядок реализации и оформления, необходимость данной процедуры обусловлены:

  1. ТК РФ, ст. 212 (обеспечение нанимателем безопасных условий и ОТ),
  2. ТК РФ, ст. 225 (обучение по ОТ);
  3. Новый ГОСТ 12.0.004-2015 (общие вопросы организации учебы по безопасности труда и действующие стандарты).
  4. ФЗ № 69 от 21.12.1994 «О ПБ» (обучение мерам ПБ).
  5. Нормы ПБ, приказ МЧС РФ № 645 РФ от 12.12.2007 (детально об организации обучения мерам ПБ).

Инструктирование проводится согласно специально подготовленной для этой цели программе. Обычно ее разрабатывают своими силами на предприятии либо заказывают в сторонних структурах, которые оказываются подобные услуги. Примером может послужить следующий вариант программы одной из организаций.

Готовая программа обязательно согласовывается с главой организации (директором) и утверждается отдельным распоряжением.

· поступивших на учебу учащихся и студентов;

кабинет охраны труда либо специально оснащенное для этой цели помещение

(с наличием наглядных плакатов, технических устройств, стендов по ПБ)

Продолжительность инструктажа — согласно программе

Проводить инструктаж вправе как глава организации, так и иной ответственный за ПБ работник, который назначен приказом. В любом случае лицо, которое будет инструктировать новых работников, должно знать обозначенный законом пожарно-технический минимум. С этой целью он предварительно в свою очередь проходит специальное обучение.

Нередко чтобы проинструктировать вновь принятых на работу работников, приглашают специалистов из иных соответствующих структур. Например, представителей МЧС либо сотрудников МВД.

Содержание и оформление вводного инструктажа по ПБ

Условно процедура делится на две части (теоретическую и практическую) и реализуется в полном соответствии с согласованной программой.

знакомство с действующим противопожарным режимом на предприятии

(с распорядительной документацией, инструкциями по ПБ и др.);

обозначение требований в части ПБ для инструктируемых;

определение ответственности за не соблюдение обозначенных требований;

информирование по принятию необходимых мер для предотвращения (тушения) возгораний

проверку усвоения материала

(о средствах пожаротушения, противопожарной защиты);

По завершении инструктирования ответственное лицо вносит в журнал учета инструктажей по ПБ следующие сведения:

  1. Датировку проведения вводного инструктажа по ПБ (число, месяц, год).
  2. Персональные данные каждого нового работника (ФИО, год рождения, занимаемая должность).
  3. Вид инструктажа (в рассматриваемом случае — вводный).
  4. ФИО, должность инструктирующего.
  5. Подписи каждого инструктируемого работника и лица, проводившего вводный инструктаж.

Каждый названый пункт подлежит заполнению. Учетный журнал по ПБ (актуальная форма) представлен в приложении 1 к Нормам ПБ (одобрены приказом МЧС РФ № 645, применяются в редакции от 22.06.2010).

Данный формат документирования является обязательным для выполнения. К сведению, в нем фиксируются аналогичным образом факт проведения всех видов противопожарных инструктажей: первичного, повторного и др.

Ответственность за не проведение вводного инструктажа по ПБ

Применяемые меры и полнота ответственности за нарушения порядка инструктирования либо его не проведение, а также за нарушение обязанностей в части ПБ оговорены в КоАП РФ ст. 20.4, а по ОТ — ст. 5.27.1.

Обычно в подобных ситуациях по факту применяются финансовые санкции по отношению к нанимателю. Речь идет о нарушениях действующих нормативных требований охраны труда, регламентируемых законодательством.

Если ответственный за инструктирование работник не ведет учетный журнал, то сообразно ст. 192 ТК РФ наниматель вправе не только сделать ему замечание либо выговор, но и уволить нарушителя по статье.

Ошибочные действия инструктирующего лица при оформлении журнала учета

Ошибка Правка
После проведения вводного инструктажа 3 новых работников не сделана требуемая запись в журнале инструктажей по ПБ.

Ведение учета по пройденным вводным инструктажам является неоспоримой обязанностью лица, проводившего инструктирование.

Экспертное мнение к вопросу о необходимости инструктирования поступающих работу в части оказания помощи пострадавшим

Самоочевидно, в основе всех видов инструктажей лежит обязательство нанимателя по организации безопасного труда, обучения неопасным приемам работы, включая оказание первой помощи пострадавшим (ст. 212 ТК РФ). Последнее четко оговорено в письме № 15-2/ООГ-963 от 6.04.2017 Минтруда РФ.

С этой целью предприятие самостоятельно должна компилировать программу учебы, учреждать форму, порядок ее проведения, а также формат документирования результатов.

Отмечено, что приказом Минздравсоцразвития РФ № 477н от 04.05.2012 определен список состояний, при которых необходимо оказывать первую помощь. Определен также комплекс экстренных мероприятий по оказанию первой помощи.

«Педагог», который будет заниматься обучением, должен пройти отдельную подготовку. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим должны пройти все работающие граждане.

Т.М.Жигастова, замдиректора Департамента условий и охраны труда.

Данное разъяснение можно взять на вооружение применительно к вводному инструктажу по ПБ в части разработки программы обучения.

Пример 1. Образец оформления журнала учета противопожарных инструктажей

На работу в ООО «Призма» 22.02.2021 приняты 2 человека: менеджер Петренко Тимофей Федорович и консультант Сидоренко Василиса Дмитриевна. 23.02.2021 сообразно утвержденной нанимателем программе среди новых работников проводился инструктаж.

Инструктировал начальник кадрового отдела Зеликов Игорь Семенович. По завершении мероприятий он же, как ответственное лицо, сделал надлежащие записи в учетном журнале.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Кто контролирует предприятия, коммерческие структуры (предпринимателей) на предмет своевременного проведения противопожарных инструктажей среди новых работников?

Данными полномочиями наделены органы ГПЗ – государственного пожарного надзора (Нормы ПБ, приказ МЧС РФ № 645).

Вопрос №2: Что делать нанимателю, если учетный журнал по инструктажам потерян? Значит ли это, что его надо восстанавливать вместе со всеми записями?

Нет, восстанавливать не нужно. Достаточно по факту оформить акт об утере.

Вводный инструктаж по пожарной безопасности

«Я знаю, что ничего не знаю». Только с высоты своей образованности можно понять насколько невежественным ты был некоторое время назад. Обучение правилам пожарной безопасности позволяет людям не только стать информированными, но сберечь жизнь, здоровье себе и близким. Одним из способов обучения является инструктаж, а вводный инструктаж по пожарной безопасности – первая ступень знаний.

Виды инструктажа

Инструктаж – это вид обучения в организациях, учреждениях, предприятиях, проходящий в форме лекции, беседы, объяснений, демонстрации наглядных пособий. Его рекомендуемая продолжительность: 1-1,5 часа. Противопожарные инструктажи обучают работников основным правилам, требованиям пожарной безопасности. Они разделяются на:

  • вводный;
  • первичный;
  • повторный;
  • внеплановый целевой.

Вводный и первичный инструктаж по пожарной безопасности проводятся с работниками до начала работ: общий вводный курс с вновь принимаемыми людьми, первичный – на рабочем месте перед началом трудовой деятельности. Повторный – плановое обучение с работниками не реже 1 раза в полугодие, а внеплановый (целевой) посвящен целям, задачам, происшествиям.

Что представляет собой вводный инструктаж по пожарной безопасности

Этот вид занятий проводится со всеми работниками, кто вновь попадает на территорию предприятий, организаций. В расчет не берется их рабочий стаж, возраст, заслуги перед отечеством. К ним относятся не только те, кто хочет продолжить свою рабочую деятельность:

  1. Студенты, практиканты.
  2. Сезонные, временные работники.
  3. Командировочные
  4. Другие визитеры (в соответствии с решением руководства).

Стенды по пожарной безопасности

Обучение проводится в специально предназначенных для этого помещениях. Занятия проводит ответственный за пожарную безопасность, который назначается приказом директора организации. Чаще всего эта обязанность возлагается на отделы по охране труда. Образовательный курс разрабатывается для каждого отдельного предприятия с учетом правил, приказов, инструкций и других нормативов по пожарной безопасности. Учебная комната оборудуется плакатами, планами, образцами, макетами, другими учебно-методическими материалами.

Как правило, инструктаж заканчивается проверкой усвоенного материала, практической тренировкой действий при возникновении огня. Сведения о проведенном занятии заносятся в специальный журнал проведения инструктажей. Запись содержит дату, ФИО обучаемого, профессию, год рождения, ФИО обучающего, подписи обоих лиц.

Образец заполнения журнала учета вводного противопожарного инструктажа

В каждой организации до начала вводного инструктажа составляется программа и инструкция занятий. Это обязательные документы, утвержденные для использования подписью руководителя. Их наличие проверяется пожарными инспекторами.

Программа вводного инструктажа по пожарной безопасности

Общие сведения о программе содержатся в приказе МЧС № 645. Учебное занятие должно включать в себя следующие вопросы:

  • Особенности, специфика производства сточки зрения возникновения пожара, взрыва.
  • Обязанности работников по соблюдению правил пожарной безопасности.
  • Знакомство с противопожарным режимом учреждения.
  • Ознакомление с приказами по учреждению, предприятию.
  • Правила поведения при возгорании:
  • сообщение в пожарную часть, непосредственному руководителю;
  • приемы, способы тушения пламени;
  • обеспечение личной, коллективной безопасности.

Инструкция вводного инструктажа по пожарной безопасности

Инструкция – это документ, содержащий свод правил, указаний по выполнению какого либо действия. Можно сказать, что это документ, регламентирующий определенную сторону деятельности. Следовательно, инструкция по проведению противопожарного инструктажа должна содержать следующую информацию:

Образец плана эвакуации

  1. Область применения.
  2. Нормативная база по пожарной безопасности.
  3. Общие сведения о проведении обучения, инструктажа.
  4. Сведения о противопожарном режиме.
  5. Общая информация о возгораниях.
  6. Сведения о системе пожаротушения:
  • размещение источников воды, противопожарных стендов, шкафов;
  • информация о средствах индивидуальной защиты;
  • действия персонала по обнаружению возгорания, эвакуация;
  • действия персонала по тушению огня.

Многих интересует вопрос: в чем отличие между программой и инструкцией? Программа – это список тем, вопросов, которые необходимо обсудить во время вводного занятия. Инструкция – подробный документ с детальной информацией, который разрабатывается в соответствии с программой.

Противопожарный режим

В широком смысле режим обозначает командование, управление, руководство, а также комплекс условий действий, работы, существования. Всем известный режим дня в детских учреждениях показывает порядок действий, обеспечивающий уход, безопасность для детей. Противопожарный режим – это комплекс правил, соответствующий требованиям пожарной безопасности, обеспечивающий:

  1. порядок организации производства;
  2. порядок поведения людей;
  3. содержание зданий, сооружений.

Основанием является Постановление Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390 “О противопожарном режиме“. Этот документ устанавливает правила для различных предприятий, организаций, учреждений:

  • научных;
  • образовательных;
  • культуры;
  • зрелищных;
  • лечебных;
  • производственных;
  • транспорта;
  • хранения;
  • жилых зданий.

Вводный инструктаж в школе и дошкольном образовательном учреждении (ДОУ)

Школьные, дошкольные руководители, воспитатели, учителя, обслуживающий персонал не допускаются к работе в школе без вводного инструктажа. Разумеется, для дальнейшей работы этого мало, так как при возгорании на них ложится большая ответственность за жизнь детей. После первого обучения работник должен обладать необходимыми знаниями, показать удовлетворительный результат при проверке знаний.

Средства оповещения

Сведения о противопожарном режиме в школе и ДОУ следующие:

  • Характер деятельности учреждения.
  • Применение строительных, отделочных материалов.
  • Размещение наглядных пособий в специальных шкафах.
  • Расположение мебели.
  • Нормирование использование горючих, взрывоопасных средств в лабораториях.
  • Содержание эвакуационных выходов.
  • Содержание складских помещений.
  • Содержании территории вокруг зданий.
  • Меры безопасности во время проведения культурно-массовых мероприятий, детских праздников.
  • Правила использования подвала, чердака.
  • Использование электроприборов, проверка состояния системы электроснабжения.
  • Расположение кранов противопожарного водоснабжения, пунктов телефонной связи, планов эвакуации.

Также в инструкции для проведения вводного противопожарного инструктажа содержится информация о порядке действия в случае возгорания:

  1. Первоочередные цели, задачи по спасению детей.
  2. Вызов службы МЧС, оповещение сотрудников, учащихся;
  3. Организация эвакуации.
  4. Сверка детей, сотрудников по классным журналам, спискам работников.
  5. Встреча пожарных расчетов.
  6. Спасение материальных ценностей.

Вводный инструктаж на предприятии

На предприятиях также большое значение придают вводному инструктажу. Противопожарный режим зависит от характера производства и кроме общих сведений содержит следующую информацию:

  • Организация и содержание мест для курения.
  • Планировка, содержание мест скопления людей, бытовок, цехов, офисов.
  • Применение горючих, взрывоопасных материалов, их хранение, транспортировка.
  • Организация работ с применением огня.
  • Содержание вентиляционных, отопительных, электрических, технологических систем. Правила отключения их при появлении огня.
  • Организация работы складов.

На каждом предприятии разрабатываются порядок действий при возгорании, тушении огня с учетом специфики производственных технологических процессов:

  1. Обнаружение возгорания, оповещение руководства, сотрудников, вызов службы МЧС.
  2. Знакомство с маршрутами эвакуации.
  3. Знакомство с первичными средствами тушения.
  4. Взаимодействия с пожарными.
  5. Оказание первой помощи пострадавшим.
  6. Порядок спасения материальных ценностей, документов, горючих, взрывоопасных материалов.

На крупных объектах разрабатывается несколько инструкций:

  • общая (для всего объекта в целом);
  • цеховая, для отдельных подразделений, мастерских, отделов.

Заключение

Директор, начальники подразделений, назначенные приказами ответственные за противопожарную безопасность должны иметь достаточную информированность в этой области. Все они должны пройти обучение пожарному минимуму, который позволяет проводить обучение, контролировать действия персонала. Их действия/бездействие попадают под действие статей Уголовного Кодекса РФ:

  • ст. 109 «Причинение смерти по неосторожности» — от 2 до 4 лет лишения свободы;
  • ст. 219 «Нарушение требований пожарной безопасности» — до 5 лет принудительных работ;
  • ст. 238 «Производство, хранение, перевозка либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности» — до 10 лет лишения свободы.

Кроме этого, виновные в дальнейшем ограничены в возможности занимать определенные должности, принимать участие в определенных видах деятельности. Незнание основ пожарной безопасности, нормативной базы, приказов, инструкций во внимание не принимаются. Но это слабое утешение для тех, кто потерял родных, близких, собственное здоровье.