Установка скрытого видеонаблюдения закон

Законно ли видеонаблюдение на рабочем месте?

Компании можно разделить на два типа: те, которые обязаны устанавливать видеонаблюдение согласно нормативным актам, и те, которые монтируют камеру по своему желанию. Просто так установить видеокамеру на работе не получится. Процедура должна выполняться в соответствии со всеми законами. В обратном случае могут возникнуть проблемы.

Вопрос: Требуется ли включать в трудовой договор специальное условие о системе видеонаблюдения на рабочем месте?
Посмотреть мнение суда

Цели установки видеонаблюдения

Видеонаблюдение монтируется со следующими целями:

• Организация безопасного рабочего пространства.
• Контроль над офисами и производственными помещениями.
• Контроль над сотрудниками.
• Обеспечение пожарной и санитарной безопасности.
• Предупреждение хищения ценностей.

Количество камер и места их установки зависят от целей организации наблюдения и особенностей предприятия.

Законен ли монтаж видеокамер?

Нормы, касающиеся именно видеонаблюдения в фирме, отсутствуют. Соответствующие указания содержатся только в нормативных документах. Они обязывают руководителей ряда компаний устанавливать камеры. Особые указания есть в разъяснениях Роскомнадзора. Разъяснения эти основываются на статье 74 ТК РФ, которая устанавливает необходимость получения письменных согласий от работников в случае изменений на рабочем месте. Из нормативных актов можно сделать вывод о том, что установка камер – это изменение технологического свойства. То есть оно требует получения согласия от сотрудников. Об изменениях нужно уведомить работника заблаговременно.

Вопрос: Имеет ли право работодатель прослушивать телефоны своих работников и водить на рабочем месте видеонаблюдение?
Посмотреть ответ

Камеры обязательно должны быть установлены в образовательных и медицинских учреждениях. Эта необходимость оговорена ФЗ №323 от 21 ноября 2011 года. Связана она с необходимостью обеспечения пожарной безопасности. Камеры также помогают предупредить террористические акты. В ФЗ №152 от 27 июля 2006 года указано, что при установке видеонаблюдения нужно разместить соответствующие информационные плакаты. Сотрудники должны знать, что их снимают.

ВАЖНО! Работодатель не имеет права привлекать трудящихся к ответственности на основании записей с камер в том случае, если работник выполняет нормы выработки или дневной план.

Особенности уведомления сотрудника о видеонаблюдении

Сотрудников обязательно нужно уведомить о нововведениях за 60 дней до установки камер. Сделать это можно двумя способами:

1. Под роспись прямо на работе.
2. Отправкой заказного письма.

Также нужно получить письменное согласие от трудящегося. Если он согласен на изменения, нужно оформить дополнительное соглашение, которое прилагается к трудовому контракту. Работодатель должен попросить у сотрудников согласие на обработку персональных данных (ОПД). Письменное согласие должно включать в себя следующие положения:

• ФИО и прочую информацию о сотруднике.
• Название компании.
• Срок действия соглашения.
• Дату составления.
• Подпись сотрудника.

В документе нужно указать, с чем именно связана ОПД (установка видеокамер).

Можно ли устанавливать скрытое видеонаблюдение?

Вести съемки скрытно от работников запрещается. Если работодатель установит камеры скрыто, его ждет административная или уголовная ответственность. Административное наказание предполагает назначение штрафа:

• 1-5 тысяч рублей — для должностных лиц и ИП.
• 30-50 тысяч рублей — для ЮЛ.

Такой размер штрафов оговорен статьей 5.27 КоАП РФ. Работодатель также подвергается уголовному преследованию на основании статьи 137 УК РФ. Неправомерный сбор сведений о сотрудниках предполагает лишение свободы до 2 лет.

Что делать в ситуации, когда сотрудник не соглашается на видеоконтроль

Если компании требуется установить видеокамеры, отказ работника не может являться причиной для приостановки этой деятельности. Связано это со следующими положениями:

• Видеосъемка – это норма, установленная законом.
• Установка камер представляет собой метод контроля, а работодатель имеет право контролировать своих сотрудников.

Если сотрудник не дает согласия на установку камер, он может быть уволен на основании статьи 77 ТК РФ. Этот нормативный акт устанавливает право работодателя на увольнение в том случае, если трудящийся отказывается работать с учетом нововведений на рабочем месте.

Что делать сотруднику, если видеокамеры установлены без согласия

Если работодатель установил камеры без согласия и сотрудник обнаружил это, последний может обратиться в правоохранительные структуры. К примеру, это может быть ОВД или прокуратура. Самостоятельно демонтировать записывающее оборудование запрещено.

ВАЖНО! Если работодатель обнаружит на записях правонарушения со стороны сотрудника (к примеру, воровство), он не сможет привлечь человека к ответственности в случае, если ведется скрытое видеонаблюдение.

Порядок введения видеонаблюдения в компании

Работодатель для введения видеонаблюдения в рамках рабочего процесса должен пройти через следующие шаги:

1. Внесение положения о наблюдении в Правила локального рабочего распорядка.
2. Формирование Положения о наблюдении. В нем нужно прописать все помещения, в которых устанавливаются камеры.
3. Издание приказа об установлении измененной редакции Правил локального распорядка.
4. Издание Положения о наблюдении. В документе нужно указать дату установки камер, перечень ответственных лиц.
5. Ознакомление сотрудников с составленными документами: Приказами, Положениями.
6. Установка видеокамер.
7. Размещение табличек о видеонаблюдении.

Это законный порядок организации видеонаблюдения. Если проигнорировать необходимость получения согласия, оформления документов, процедура в полной мере законной не будет.

Перечень оборудования, нужного для организации видеонаблюдения

Для организации видеонаблюдения на предприятии понадобятся эти технические средства:

• Камеры.
• Регистраторы.
• Мониторы.

Ко всем техническим инструментам предъявляются определенные требования:

1. Камеры должны хорошо передавать изображение. Только в этом случае возможен полноценный контроль.
2. Конструкция оборудования может быть самой разной. Как правило, устанавливаются камеры со сменными объективами, обеспечивающими разный фокус.
3. Устройство должно обеспечить должный угол обзора. В продаже есть оборудование, которое оснащено функцией поворота в нужную сторону. Востребованы купольные камеры. Они характеризуются демократичной стоимостью, качеством изображения, простотой установки.
4. Камеры могут устанавливаться на улицах. В этом случае они должны обеспечить круглосуточное видеонаблюдение.
5. Оборудование должно характеризоваться стойкостью к климатическим воздействиям (перепады температуры, влажность, солнце). Устройства монтируются в герметичные кожухи, оснащенные электрическим подогревом.
6. Изображения с камер могут записываться на регистратор. Возможна как постоянная, так и периодическая запись. Регистратор может включаться только при наличии движения в наблюдаемом помещении. Носителем будет являться жесткий диск. Для просмотра изображений используется монитор. Изображения с нескольких камер возможно выводить на один монитор.
7. Важно также расположение камер. Устанавливаются они на расстоянии не больше 50 метров друг от друга. Если устройство расположено на углу, в нем должен иметься поворотный механизм.
8. Уличные камеры устанавливаются в антивандальных кожухах.
9. Чувствительность внутренних устройств должна составлять не меньше 0,1 люкс.

Законна ли установка скрытого видеонаблюдения в офисе?

Последнее время появляется много публикаций, в которых перечисляются незаконные (но, тем не менее, часто практикующиеся) действия работодателей. В этой статье рассмотрим один из таких «скользких» моментов: ведение скрытого видеонаблюдения в офисе.

С одной стороны, установка камер видеонаблюдения давно стала неотъемлемой частью нашей жизни. Говоря о пользе установки видеонаблюдения в офисах, нередко приводят такой аргумент: установка скрытого видеонаблюдения поможет руководителю всегда быть в курсе того, чем занимаются сотрудники на рабочих местах. Возможно, прямо сейчас начальник следит за вами через скрытую камеру. Законно ли это? Как он еще может следить?

Думаете, что на рабочем месте вас видят и слышат только коллеги? Ошибаетесь. Даже если в офисе нет видимых камер, будьте готовы к тому, что стоят скрытые. И это еще не все. Велика вероятность, что телефоны прослушиваются, информация в компьютере просматривается, почта и аська читаются. Причем в режиме реального времени. Весь ваш рабочий день у начальства как на ладони.

Видеокамеры в офисе

«Не отлынивают ли сотрудники от работы? Не грубят ли клиентам?» — задаются вопросом начальники. И сажают офис под колпак — устанавливают видеокамеры. Так, в апреле этого года видеорегистраторы появились в кабинетах госслужащих города Шахты. Власти поставили чиновников перед фактом, что отныне каждая минута их рабочего времени будет под контролем, а все хамские выходки запишут на пленку и покажут по местному телевидению. Но на сотрудников появление всевидящего ока подействовало благотворно: на работу не опаздывают, с посетителями вежливы.

Еще один повод для видеонаблюдения — воровство. В офис приходят посторонние люди — клиенты, курьеры. Некоторые не прочь прибрать к рукам все, что плохо лежит. Да и свои несуны в компаниях встречаются. Практика показывает, что уже сам факт наличия в офисе камеры может остановить добытчика. Поэтому часто наряду с действующими камерами используют муляжи, которые внешне ничем не отличаются от настоящих камер.

Сотрудники реагируют на видеонаблюдение по-разному. Для одних камера — это гарант спокойствия в офисе. Другие сначала нервничают, потом привыкают. Одна из сотрудниц компании, практикующей видеонаблюдение, комментирует это так: «Это как житье в коммунальной квартире с любопытными соседями: поначалу неприятно, но вполне терпимо, со временем даже не замечаешь.»

Есть и те, для кого постоянное наблюдение являются источником беспокойства и раздражения. «Одна из камер в нашем офисе находилась в маленькой столовой. Есть на рабочем месте было нельзя, а в столовой перед камерой аппетит пропадал. Так и представлялось, как руководство смотрит, не слишком ли долго ты ешь, и насколько эстетично жуешь. Начальство говорило, что камера в столовой нужна, чтобы быстро найти сотрудника», — делится впечатлениями другая сотрудница.

Видеонаблюдение — не единственный способ слежки за сотрудниками

В некоторых компаниях в режиме реального времени отслеживается работа за компьютером. Например, с помощью программы StaffCop можно узнать, что у сотрудника сейчас на мониторе, на какие сайты он заходит, какие программы использует. Можно запросто читать on-line переписку в аське и сохранять ее.

Есть фирмы, где скрыто прослушиваются офисные телефоны и корпоративные мобильники. Начальники говорят, что борются с утечкой информации и следят, чтоб сотрудники не работали на другие компании. Но при этом зачастую поступают с полученной информацией неэтично. Например, цитируют в разговоре фразы из подслушанных переговоров, иронично посматривая на того, кто ранее их произнес.

Помните, что любые формы наблюдения за сотрудниками без их предварительного оповещения незаконны.

Скрытое видеонаблюдение

В некоторых организациях начальство предпочитает незаметно следить за персоналом. Как рассказал Работе.ру сотрудник службы безопасности одной компании, причин для тайного наблюдения несколько. Во-первых, чтобы лишний раз не волновать работников. Во-вторых, чтобы узнать, какие они на самом деле. В-третьих, чтобы вор не знал, откуда на него смотрят, и не сумел пронести добычу в обход камеры.

Но есть начальники, которыми движет не желание обезопасить бизнес-процесс, а элементарное любопытство. Причем слежение идет не только в кабинетах, но и в других принадлежащих компании помещениях, вплоть до туалетов. «У моего друга камера видеонаблюдения вмонтирована в раздевалке сауны. Причем директор настоятельно рекомендует всем сауну посещать», — рассказывает один из участник обсуждения.

Спрятать миниатюрную видеокамеру с объективом полтора миллиметра (pinhole, или «игольное ушко»), проще простого. Их замуровывают в стены, встраивают в охранные сигнализации и пожарные дымовые датчики, прячут за подшивным потолком, за картинами. Существуют камеры, закамуфлированные под какие-либо невинные на первый взгляд предметы — часы, картины, цветочные горшки.

Цифровые устройства для обработки видеосигнала (платы видеозахвата, видеорегистраторы) позволяют просматривать камеры по локальной компьютерной сети и через интернет. Платы видеозахвата встраиваются в компьютер, а видеорегистраторы могут работать автономно. Такая цифровая штука обычно стоит в комнате охраны, но при желании можно подключить ее к компьютеру руководителя. И тогда в его поле зрения окажется все, что происходит сейчас в офисе. А также видеозаписи, хранящиеся на жестком диске видеорегистратора.

При желании сотрудник может разузнать, следят за ним в офисе или нет. Достаточно лишь приобрести специальное устройство предназначенное для обнаружения скрытых видеокамер. Ими торгует множество интернет-магазинов, стоимость в пределах от 2500 до 20 000 рублей. Например, Spy Finder находит видеокамеру по свету, отраженному от ее объектива. «Антибаги» при поиске ориентируются на излучение, которое исходит от работающей по радиоканалу беспроводной камеры. Кстати, передачу сигнала некоторых беспроводных видеокамер можно блокировать с помощью подавителя сотовых телефонов.

Совет: если вам удалось обнаружить в офисе скрытую камеру, не стоит ломать ее в душевном порыве мести. Во-первых, это не будет способствовать дальнейшему продвижению по службе. Во-вторых, обиженный работодатель может потребовать возместить убытки. По этому поводу в Уголовном кодексе есть статья «Умышленная порча и уничтожение чужого имущества».

Законно ли видеонаблюдение?

Строго говоря, любые формы наблюдения за сотрудниками без их предварительного оповещения незаконны.

По закону (ч. 1 ст. 23 Конституции РФ) каждый из нас имеет право на неприкосновенность частной жизни. Информацию о ней нельзя собирать, хранить, использовать и распространять без согласия человека (ч. 1 ст. 24 конституции). Но многие руководители считают, что ничего личного на работе быть не может. Поэтому, устанавливая камеры в офисах, они часто не спрашивают согласия сотрудников, да и вообще не ставят их в известность о видеонаблюдении. Почему-то они забывают, что согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на полную информацию об условиях и охране труда на рабочем месте.

Какие есть исключения? Право на скрытое видеонаблюдение в офисе имеют только оперативные подразделения госорганов (Федеральный закон от № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»). Все остальные созерцатели, прежде чем устанавливать видеокамеры, обязаны сначала предупредить сотрудников. Причем не на словах, а в письменном виде — прописать в контракте. А в здании офиса разместить специальные таблички, извещающие посетителей о том, что за ними следят.

Право на просмотр видеоархива, то есть персональных данных сотрудников, имеют только специально уполномоченные лица. Чаще всего это руководитель компании и сотрудники службы безопасности. Вся информация конфиденциальна. Ее ни в коем случае нельзя распространять или демонстрировать коллегам в воспитательных целях.

Записи, сделанные в офисе скрытой камерой, нельзя использовать в суде как доказательство провинности сотрудника, ведь и сами они получены в обход закона.

В Мосгорсуде не смогли припомнить судебных разбирательств по поводу скрытого наблюдения за сотрудниками. Наверное, чаще всего недовольные либо утихомириваются, либо увольняются и ищут офис без камер. Но если вы все же решили поставить на место любопытного начальника, можете обратиться в УВД района, где находится организация, или в прокуратуру. Заявление о том, что в офисе ведется скрытое видеонаблюдение, рассмотрят, проведут проверку, и если наблюдение будет признано незаконным — работодатель ответит в суде.

Сосед установил камеру? Пишите на него жалобу

Согласно Конституции РФ, каждый человек вправе защищать жилище и отстаивать неприкосновенность частной жизни законными способами. Но свобода одного заканчивается там, где начинается свобода другого. Допустим, сосед по даче печётся о своём урожае и устанавливает на доме камеру. В объектив устройства вместе с ценными грядками попадает часть вашего участка. Или сосед по лестничной площадке повесил камеру наблюдения. Другим жильцам это не нравится. Они дружно идут в суд, но шансы проиграть дело такие же, как шансы выиграть. Рассказываем, почему.

Закону мешает закон

Конституция России гарантирует неприкосновенность частной жизни, личной и семейной тайны и защиту доброго имени. Об этом говорится в ч. 1 ст. 23 Основного закона. В соседней 24 статье прописано, что сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни не допускаются без согласия человека.

Сосед тоже вправе защищать своё имущество доступными способами. Фото: 2gis.com.

По логике, этого достаточно, чтобы прийти в суд и сказать: сосед повесил камеру в общем коридоре без моего согласия и нарушает мою частную жизнь. А заодно записывает, как я ухожу и прихожу домой.

Но сосед, согласно ст. 45 Конституции РФ, имеет право защищать права и свободы всеми способами, которые не запрещает закон. Статья 25 Основного закона гарантирует неприкосновенность жилища – никто не вправе проникать в жильё против воли владельца. Кроме случаев, предусмотренных решением суда.

Камеры вне закона

Но какими именно средствами сосед вправе обеспечивать сохранность жилья? Относятся ли к ним камеры? И законно ли устанавливать устройства видеонаблюдения рядом с чужой частной собственностью.

Использование устройств для сбора информации регулирует Федеральный закон «Об оперативно-розыскной деятельности». Обратимся к постановлению правительства РФ от 10.03.200 № 214. В документе приведён список устройств наблюдения, применять которые можно только по лицензии. То есть обычный человек, не сотрудник спецслужб, не вправе ими пользоваться.

В списке указаны такие камеры:

• закамуфлированные под бытовые предметы;
• имеющие вынесенные значок входа (RIN – HOLE);
• работающие при низкой освещённости.

Обычные камеры видеонаблюдения в этот список не входят. Поэтому сосед может установить такие устройства в подъезде или на своём участке и ссылаться на ст. 25 и 45 Конституции. Мол, камеры нужны для охраны квартиры, а заодно – и всего этажа. И вообще, это для общего блага и жильцы могли бы сказать «спасибо».

Как решать спор?

Получается, что одна статья Конституции поспорила с другой. Кроме этого, можно вспомнить Федеральный закон «О персональных данных». В ст. 3 говорится, что изображение человека, полученное с камер видеонаблюдения, относится к личным данным. А сбор и хранение фото и видео попадают под понятие обработки персональных данных.

Для обработки персональных данных необходимо получить согласие. То есть всё-таки придётся сначала обойти жильцов лестничной площадки или владельцев соседних участков. За нарушение закона о персональных данных предусмотрена ответственность по ст. 13.11 Административного кодекса. Максимальный размер штрафа – 18 млн рублей для юридических лиц. Для физических – до 100 тыс. рублей.

Если квартира попадает в кадр, это может быть расценено как нарушение частной жизни. Фото: uenicdn.com.

Заставить соседа снять камеру может только суд. И то, решение не всегда будет в пользу мнительных жильцов. Если камера установлена в публичном месте, например, на лестничной площадке, и чужие квартиры не в кадре, суд откажет в иске. Жильё не попадает в камеру – значит, факта нарушения личной жизни нет. А то, как вы приходите и уходите, любой человек видит и без камеры.

Другое дело, если объектив направлен на двери квартиры и, когда они открываются, видно часть жилья. Тогда суд действительно расценит эту ситуацию как нарушение личной жизни.

Об этом говорится в решении Кировского районного суда города Оренбурга.

Ещё один способ воздействия – это жалоба в Следственный комитет РФ. В постановлении Пленума Верховного суда от 25.12.2018 № 46 разбираются нарушения конституционных прав и свобод человека. Часть нарушений конституционного права наказуема согласно Уголовному кодексу. В том числе, умышленный сбор сведений о частной жизни и слежка – ст. 137 УК «Нарушение неприкосновенности частной жизни».

Нарушениями положений Уголовного кодекса занимаются следователи. В соответствии с пп. «а» п. 1 ч. 2 ст. 151 Уголовно-процессуального кодекса РФ, можно пожаловаться на любопытного соседа в Следственный комитет. Сотрудники СК проверят законность установки камер. И, если обнаружат нарушение частной жизни, заставят убрать устройства и уничтожить записи.

Законность скрытого видеонаблюдения

В настоящее время рынок электронной техники балует нас изобилием многочисленных предложений. Скрытые системы видеонаблюдения, которые появились не так давно, занимают лидирующие позиции в продажах и справедливо заслужили симпатию потребителей. Эти системы используют во многих сферах деятельности. В учебных, медицинских и административных учреждениях, в банках, в торговле и на производстве, на стоянках. На сегодняшний момент затруднительно придумать сферу деятельности, где бы ни применялись скрытые видеокамеры.

Скрытые системы видеонаблюдения

Скрытые системы видеонаблюдения – непросто имиджевый гаджет, а устройство, с помощью которого потребитель сможет защитить не только свое имущество, но и жизнь. Они стали неотъемлемым атрибутом нашей жизни. Важнейшим преимуществом такой системы является его малозаметный вид для посторонних лиц.

Многие собственники жилых домов ставят системы видеонаблюдения для безопасности своих домов, используя как внутренние видеокамеры, так и наружные.

• Внутренние камеры используют для наблюдения внутри дома.
• Наружные камеры эффективны в использовании во дворе дома и за его границами.

Такое видеонаблюдение, дает возможность наблюдать за своим домом, находясь при этом за тысячи километров от него, при наличии интернета. Для наибольшей эффективности используют две системы – сигнализацию и видеонаблюдение. Для безопасности граждан устанавливаются скрытые видеокамеры на улицах городов, пешеходных переходах и перекрестках, а также на опасных участках.

Сейчас видеонаблюдение используется как в системах безопасности, так и иных областях жизнедеятельности человека. Данные системы применяются в разных экспериментах для наблюдения за растениями, животными, гарантируют подлинность и прозрачность при проведении политических и социальных мероприятий, проверяют технологию производства на предприятиях.

На данный момент используются новые технологии в мобильном наблюдении. С помощью скаченных приложений в смартфоны и планшеты, мобильное устройство может использоваться как монитор безопасности в любое время.

Закон о скрытом видеонаблюдении

Скрытые системы видеосистемы должны устанавливаться в соответствии с действующим законодательством. Нормативно-правовыми актами РФ предусмотрены ограничения использования подобного оборудования. Статьей 137 Уголовного кодекса РФ запрещено наблюдать за гражданами с помощью скрытой камеры с целью получения и использования информации о личной жизни человека. Таким образом, государство старается обеспечить сохранность личной информации.

По этой статье необходимо ставить в известность граждан о скрытом видеонаблюдении. Это сообщение оградит от обвинений в противозаконном наблюдении и сборе информации о гражданах.

Необходимо отметить, что в общественных местах, таких как ресторан, клуб, офис, либо улица, частной жизни быть не может по определению, поскольку это публичные места, следовательно, скрытая видеозапись не является противозаконной. Вместе с тем, действующим законодательством запрещено снимать спортивные мероприятия и тренировки, в том числе любительские, без согласия их организаторов.

Ст. 138.1 УК РФ предусмотрено, что в России противозаконно покупать, изготавливать, а также продавать спецсредства, которые необходимы для приобретения конфиденциальной информации. Для легализации указанных выше видов деятельности необходима лицензия, выданная ФСБ. Свободно применять спецсредства видеонаблюдения в России могут только спецслужбы.

Все же дебаты о правомерности применения скрытого видеонаблюдения не затихают до сих пор. Отсутствие нормативного акта, регламентирующего область применения скрытых камер видеонаблюдения, порождают неясность данного вопроса. Главной задачей скрытой системы видеонаблюдения является контроль над совершающимися событиями на охраняемом объекте, а не сбор и распространение данных о посетителе. Применение информации о незаконных действиях, полученной скрытой камерой, может спасти жизнь человека.

Несмотря на свою большую стоимость и сложность монтажа, скрытые системы видеонаблюдения быстро набирают популярность. И это не удивительно, так как ничто не может быть дороже жизни.

Установка систем безопасности

Режим работы: будни с 9:00 до 22:00 Выходные и праздничные дни с 9:00 до 20:00

• Главная
• Галерея работ
• Каталог
• Прайс-лист
• Полезные статьи
• Контакты

Информация на сайте носит справочный характер и не является публичной офертой Точные цены и наличие товара уточняйте у оператора.

Этика и законность скрытого видеонаблюдения

Этика и законность скрытого видеонаблюдения

При выборе видеонаблюдения заказчики в первую очередь ориентируются на «техническую» составляющую – разрешение видеокамер, наличие видеоанализа, контроль движения и звуковой обстановки, возможность доступа к данным с мобильных устройств и т.п. Разумеется, такой подход оправдан – ведь оборудование наблюдения должно соответствовать поставленным перед ним задачам. Но сегодня мы поговорим не о технических, а о морально-этических аспектах видеонаблюдения и о том, как в погоне за эффективностью не вступить в конфликт с законом.

Не секрет, что самым эффективным является скрытое видеонаблюдение, когда объект наблюдения не знает о том, что за ним наблюдают. Работодатель хочет незаметно контролировать сотрудников, хозяева – домашний персонал, владельцы съемных квартир ведут наблюдение за сохранностью имущества и т.п. Но не вступает ли это в конфликт с законом? И если да – кто в данном случае может быть привлечен к ответственности: продавец или покупатель оборудования? Какое оборудование наблюдения можно использовать для скрытого наблюдения, а какое – нет? Вначале мы поговорим о том…

Законно ли скрытое видеонаблюдение?

Нет – если вы не имеете отношения к оперативно-розыскным и иным спецслужбам, деятельность которых регламентируется особым образом. Законодательством РФ запрещен незаконный сбор сведений о частной жизни человека без его согласия, причем это относится ко всем сферам жизни, включая трудовую деятельность.

Обратите внимание, что к ответственности за скрытое видеонаблюдение в виде штрафа, принудительных работ или заключения под стражу могут быть привлечены любые лица, которые так или иначе совершили правонарушение в данной сфере. Поэтому, если вы не хотите вступать в конфликт с законом, рекомендуем обращаться к профессионалам своего дела – таким, как ТД «Видеоглаз». Заказывайте системы видеонаблюдения только у тех, кто хорошо знает все юридические аспекты, чтобы потом вам не пришлось нести уголовную или административную ответственность за нарушение закона о неприкосновенности частной жизни.

Теперь поговорим о морально-этических аспектах видеонаблюдения, о его плюсах и о том…

Как совместить этику и законность видеонаблюдения

● На работе
С одной стороны, работодатель имеет полное право вести видеонаблюдение в офисных, складских и других помещениях, а с другой – он обязан письменно предупредить об этом сотрудников, так как частная жизнь человека охраняется законом не только в личное, но и в рабочее время. Проще всего этот «конфликт интересов» решить, внеся соответствующий пункт в трудовой договор, который сотрудник подписывает при приеме на работу. После этого работодатель может вести видеонаблюдение в рабочих помещениях, контролируя работу персонала и не нарушая при этом закон.

● На съемных квартирах
Владельцам гостевых коттеджей и съемных квартир приходится делать выбор между заботой о сохранности имущества и стоимостью аренды, так как не все арендаторы захотят снимать помещение, зная, что на ними будут наблюдать — а это может повлиять на арендную плату. Но зачастую только система видеонаблюдения может гарантировать сохранность имущества или возврат денег при его порче недобросовестными арендаторами, которые неуважительно относятся к чужой собственности.

Пункты о видеонаблюдении в съемном помещении можно прописывать в договоре аренды. В отдельных случаях собственник и арендатор могут договориться, например, о временном отключении видеонаблюдения на время вечеринок, интимных встреч и т.п.

● В службах сервиса
Видеоролик с записью конфликтной ситуации поможет объективно оценить ситуацию и примирить участников конфликта – так что видеонаблюдение в таких учреждениях будет полезно как сотрудникам, так и посетителям. В качестве примера рассмотрим конфликт в ателье или в салоне красоты, когда клиент недоволен готовым изделием или стрижкой. В этом случае просмотр видеоролика, на котором клиент объясняет мастеру свои требования, поможет выявить виновную сторону.

● Дома
При установке домашнего видеонаблюдения важно четко представлять его цели. Вы хотите контролировать домашний персонал? Обезопасить имущество от грабителей и аварийных ситуаций? Наблюдать за близкими людьми? Важно понимать, что видеонаблюдение (особенно скрытое) не способно решить семейные проблемы – наоборот, оно может их усугубить. Ведь если человек поймет, что за ним наблюдают близкие люди – это не добавит теплоты в семейные отношения и не укрепит взаимное доверие.

При этом домашнее видеонаблюдение может успешно решать многие другие задачи – например, обеспечить контроль работы няни или сиделки в отсутствие хозяев. А если установить систему с внешними тревожными датчиками (дыма, открывания окон и т.п.) – это обезопасит жилье от пожаров, воров и других происшествий.

Теперь, не вдаваясь в технические нюансы, обсудим…

Какое оборудование видеонаблюдения приобретать НЕЛЬЗЯ

В регламенте постановления Правительства РФ от 10.03.200 № 214 есть список оборудования, которое могут применять для негласного наблюдения только сотрудники спецслужб. Все остальное (не попавшее в этот список) оборудование для негласного наблюдения – законно, хотя есть три аспекта-исключения, о которых нужно знать.

Видеокамеры не должны быть замаскированы под бытовые предметы, т.е. нельзя приобретать и использовать камеры, спрятанные в ручках, зажигалках и т.п. Не запрещены: видеокамеры, вмонтированные в дверные глазки (так как глазки сами являются средством наблюдения) и в корпуса охранно-пожарных датчиков (датчики являются частью системы безопасности и не относятся к бытовым предметам). Можно также скрыто устанавливать камеры в стены, двери, потолки, дверные косяки и другие предметы не бытового назначения.

Видеокамеры для скрытого видеонаблюдения не должны иметь вынесенный зрачок входа (так называемый PIN HOLE). Вынос зрачка входа – это расстояние между местом установки диафрагмы с минимальным отверстием, диаметр которого меньше диаметра входного зрачка объектива, и передней кромкой объектива. Почти все продаваемые в России миниатюрные видеокамеры (особенно корейского и тайваньского производства) вообще не имеют вынесенного зрачка входа, поэтому они не являются запрещенными.

Запрещено использовать для скрытого видеонаблюдения камеры с очень низкой светочувствительностью. Почти все продаваемые в России миниатюрные камеры имеют светочувствительность выше указанного в законе порога и не попадают под запрет. Ограничения по светочувствительности могут касаться миниатюрных камер на ПЗС матрицах типа Sony EX-View, но даже эти камеры, как правило, формируют при слабом освещении видео плохого качества и, таким образом, не попадают под запрет.

Очевидно, что неспециалисту сложно вынести верное решение о правомерности использования для скрытого видеонаблюдения той или иной видеокамеры. И если с пунктом №1 все ясно, то с пунктами №2 и №3 сложнее: нужно знать параметры светочувствительности и разбираться в вынесенных зрачках входа. А ведь еще нужно проверить, не числится ли видеокамера в списке оборудования «только для спецслужб» из постановления №214. ТД «Видеоглаз» рекомендует перед принятием решения о скрытом видеонаблюдении обдумать целесообразность его установки и разграничить понятия контроля над ситуацией и нарушения неприкосновенности личной жизни.