На сегодняшний день коллективный договор о безопасном труде — это основной документ, регулирующий отношения между собственниками предприятия (уполномоченными ими органами) и наемными рабочими людьми. Однако, нужно сказать, что это очень важная составляющая всех бизнеса сегодня.
Обязанности работодателя
Организация создания безопасного труда на предприятиях в большей части является задачей работодателей. А также, задание работодателя состоит в обеспечении соблюдения прав рабочих, предусмотренных в законодательных актах про охрану труда. Чтобы создать безопасные и комфортные условия для труда работодатель выполняет, в частности, следующие функции:
- формирует соответствующие отделы и назначает уполномоченных лиц для наблюдения за соблюдением требований охраны труда. Более того, утверждает внутренние правила, технологические карты и стандарты;
- утверждает коллективный договор и принимает комплексные меры по поддержанию и усовершенствованию охраны труда;
- разрабатывает программу оптимизации предприятия, внедряет новые, научные, современные технологии;
- отвечает за состояние зданий предприятия, помещений, оборудования и станков;
- принимает безотлагательные меры для помощи пострадавшим, организует выплату компенсации таким лицам;
- инициирует проведение беспристрастного и объективного расследования несчастных случаев, изучает причины, приведшие к аварии и утверждает перечень профилактических мер. А именно, направленных на устранение рисков возникновения аналогичных причин в дальнейшем;
- несет персональную ответственность за уровень безопасности труда на предприятии и нарушение работниками его правил;
- осуществляет наблюдение за соблюдением работниками технологических процессов, установленными требованиями по поведению и режиму работы.
Обязанности рабочих
Работники во время принятия на новую должность и во время работы обязаны проходить за счет работодателя инструктаж. А также, изучать информацию про охрану труда, про первую медицинскую помощь во время травм от несчастных случаев и требования к действиям в случае возникновения экстренных ситуаций.
Все должны заботиться о собственной безопасности. А также, и безопасности посторонних людей при выполнении работ; или во время пребывания на территории производства.
Безопасный труд – обязательный элемент обеспечения правильного развития человечества. Итак, именно поэтому важно помнить, что усовершенствование и соблюдение охраны труда – это залог сохранения здоровья и жизни работников. Безусловно, и рабочие, и работодатели должны соблюдать все меры безопасности и договор о безопасном труде!
