Оклад водителя пожарного автомобиля

Работа Пожарный водитель Москва

Пожарный, Водитель категории С

Описание работодателя:Специальная пожарная охрана Требования: Граждане РФ 1 группа здоровья и профессиональная пригодность Не имеющие судимостей служба в Вооруженных силах РФ

Пожарный, водитель

среднего, водительское удостоверение категории С. Условия: • График работы сутки через трое Вакансия: Пожарный, водитель

Водитель пожарного автомобиля

до 35 лет Стаж водителем грузовой машины по трудовой от 1 года Водительские права категории: B,C. Вакансия: Водитель пожарного автомобиля

Водитель пожарного автомобиля

-курортного отдыха (лечения) • Возможность приобретения льготных путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников • После 20 лет службы возможность выхода на пенсию Водительские права категории: C. Вакансия: Водитель пожарного автомобиля

Водитель пожарной машины категории С, пожарный

Требования: • прописка в г. Москва, Московская область • Водительские права категории: C. Вакансия: Водитель пожарной машины категории С, пожарный

Водитель пожарной машины

-гражданство РФ -от 18-35 лет -образование не ниже полного среднего -отслуживших в армии -годные по состоянии здоровья (А-1) -постоянная регистрация в Москве или.

Пожарный—водитель

в городе Москве и Московской области, имеющих образование не ниже среднего, отслуживших в Вооруженных Силах Российской Федерации на должности: пожарный—водитель (категория В,С

Водитель пожарного автомобиля

Водитель пожарного автомобиля (категории «В, «С»). График работы сутки через трое. Заработная плата от 45 000 рублей. Социальные гарантии: Повышение заработной платы в

Водитель пожарного автомобиля

Открыта вакансия «водитель пожарного» в г. Краснодар.Обязанности: Управление пожарными автомобилями Камаз . Кат. С; Управление, техническое обслуживание и мелкий ремонт

Водитель пожарного автомобиля

Обязанности: — выезжать на тушение пожаров в г. Москве — обеспечение пожарной безопасности мероприятий проходящих в городе — несение службы в пожарной части в соответствии с

Водитель пожарной машины

труда; соблюдать правила охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы; осуществлять учет и расходование горюче-смазочных материалов и специальных

Водитель пожарного автомобиля

Обязанности: — Предотвращение, спасение, помощь Требования: — Образование не ниже среднего полного — Служба в ВС — для военнообязанных (категория годности «А») Условия: -.

Водитель пожарного автомобиля

Обязанности: Выезжать на пожары Содержать закрепленную технику в исправном состоянииТребования: Водительское удостоверение категории С; стаж вождения от 1 года; Годность по.

Руководитель направления «Охраны труда, Промышленной безопасности, Пожарной безопасности, ГО И ЧС»

Обязанности: — Обеспечение функционирования системы управления охраной труда и пожарной безопасности в Холдинге и на предприятиях Общества; — Разработка, пересмотр и

Преподаватель по экологии, охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности

Обязанности: — Проведение лекций по курсам: экологическая безопасность, в том числе при работе с отходами, охрана труда, пожарная безопасность, электробезопасность

Водитель на самосвал Scania

удостоверение РФ, Опыт работы на самосвалах от 1,5 лет на тягачах европейского производства Карта водителя российского образца (СКЗИ) Ответственность, работоспособность. •Правильное

Водитель

норм ПДД и правил пожарной безопасности. 13. Хранение спецодежды и другого выданного инвентаря. 14. Заполнение документов. Водитель грузового автомобиля должен знать: Правила

Водитель на тягач Scania

удостоверение РФ с правом на управление автомобилем категории «СЕ»; Опыт работы на тонарах от 1,5 лет на тягачах европейского производства; Карта водителя российского образца

Водитель категории С, D, AIII

, рационально использовать горюче-смазочные материалы и запчасти к автомобилю. • Соблюдать нормы, правила, инструкции, приказы и указания по технике безопасности, пожарной

Водитель погрузчика

, Микояновский мясокомбинат гарантирует качество своей продукции. Водитель погрузчика кат. В,С. Обязанности: • Управление автопогрузчиком при погрузке, выгрузке, перемещении и

Частые вопросы о вакансиях Пожарный водитель в Москве

✅ Сколько вакансий Пожарный водитель в Москве?

На сегодняшний день на сайте Jobsora Россия доступно 159 вакансий Пожарный водитель в радиусе 25 км от Москвы.

✅ Сколько времени нужно, чтобы подать заявку на работу по запросу Пожарный водитель в Москве через Jobsora?

Вы можете отправить заявку на понравившуюся вакансию за 1 минуту! Загрузите свое резюме на сайт Jobsora и рассылайте свои отклики работодателям абсолютно бесплатно.

✅ Когда я получу ответ на свой отклик о приеме на работу?

Чтобы быть уверенным, проверьте, корректно ли указаны Ваши контактные данные в резюме или создайте учетную запись на сайте Jobsora, тогда ответы работодателя будут приходить Вам автоматически.

В остальном время ответа зависит от работодателя, разметившего вакансию.

✅ Я хочу узнать о других подобных позициях. У вас есть оповещения о вакансиях?

Чтобы настроить оповещения об интересующих Вас вакансиях, создайте учетную запись на сайте Jobsora и получайте ежедневную рассылку с новыми предложениями. Вы можете изменить настройки оповещений в профиле своей учетной записи.

Зарплата в МЧС России

Многие молодые люди мечтают заниматься общественно-полезным делом, иметь профессию, которой можно гордиться. Работа в МЧС России предоставляет им шанс проявить себя. Пожарные, спасатели, медики каждый день рискуют жизнью и психологическим благополучием ради спасения других людей. Есть ли среди них те, кто работает только ради материального вознаграждения? Маловероятно, ведь благородный труд пожарных и спасателей оплачивается в России не настолько высоко, как можно предположить. В этой статье рассматриваются вопросы о том, сколько зарабатывают в МЧС, из чего складывается зарплата сотрудников, и как получить работу в ведомстве.

Структура МЧС России

Аббревиатура МЧС расшифровывается как Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. МЧС – это орган исполнительной власти, которому подчиняется крупнейшая аварийно-спасательная служба, обеспечивающая национальную безопасность. В МЧС входит множество служб и воинских формирований, нацеленных на решение различных задач.

Состав и структура МЧС:

• Центральный аппарат, во главе которого стоит министр и его заместители
• Территориальные органы – региональные центры МЧС в субъектах РФ
• Спасательные воинские формирования
• Федеральная противопожарная служба
• Аварийно-спасательные и поисково-спасательные бригады
• Авиационно-спасательная компания, которая оперативно доставляет силы и средства в места аварий и катастроф на территории РФ и за ее пределами.
• Государственная инспекция по маломерным судам, которая осуществляет надзор за водными объектами и организует спасение на воде
• Научно-исследовательские и образовательные учреждения

К основным задачам аварийно-спасательной службы МЧС относятся тушение пожаров, ликвидация последствий катастроф, поиск пострадавших под завалами, спасение на водах, доставка гуманитарной помощи. За время существования МЧС России, сотрудниками ведомства было спасено более 1,5 миллиона жизней, ликвидированы последствия 30 тысяч ЧС, проведено несколько сотен зарубежных операций. По оценкам ООН, МЧС — одна из самых хорошо оснащенных и эффективных спасательных служб в мире.

Категории сотрудников МЧС

Общая штатная численность МЧС составляет более 280 тысяч единиц. Самая многочисленная группа – это сотрудники противопожарной службы – их в России около 250 тысяч. Гражданский персонал (так называемые вольнонаемные работники) превышает 30 тысяч человек. Более 7 тысяч составляют военнослужащие спасательных воинских формирований.

Все сотрудники МЧС делятся на три категории:

• Гражданские служащие – это люди с высшим профессиональным образованием, которые могут занимать должности пожарного, диспетчера, врача, инспектора, психолога и многие другие.
• Сотрудники, носящие специальные звания (рядовые и офицеры) – они занимают должности в спасательных воинских формированиях и Государственной противопожарной службе.
• Научные сотрудники – работают в научно-исследовательских и образовательных учреждениях МЧС.

Как формируется зарплата сотрудника МЧС?

Уровень доходов сотрудника МЧС зависит от занимаемой им должности и состоит из нескольких частей:

• Базовый оклад – его размеры заметно отличаются в различных регионах.
• Надбавка за выслугу лет – начисляется тем, кто проработал в МЧС 2 года и более. Может составлять 10% от оклада у тех, кто имеет стаж от 5 лет и до 40% при стаже от 25 лет.
• Выплаты за квалификационную категорию – в МЧС действует внутренняя система квалификационных званий, от специалиста III класса, до мастера (высшее квалификационное звание). Эти выплаты составляют от 5-20% оклада у специалистов I-III класса, до 40% у мастеров.
• Компенсации и надбавки за особые условия труда – связаны с повышенными рисками для жизни и здоровья, работой в особых климатических условиях, повышенной интенсивностью труда.
• Премии и поощрения – ежегодные, ежеквартальные и ежемесячные вознаграждения за добросовестное выполнение служебных обязанностей, особо важные и сложные поручения. Единовременные выплаты предусмотрены при награждении знаками отличия и объявлении благодарности.
• Компенсация переработок – работа сверх установленного графика, в ночные смены, праздничные и выходные дни оплачивается по повышенному тарифу.

Кроме того, на размер заработной платы влияет наличие или отсутствие званий. Зарплата вольнонаемных работников МЧС России, как правило, ниже, чем у их коллег, носящих воинские или специальные звания. Им положено меньше льгот и привилегий, даже если они занимают аналогичную должность.

За присвоенные специальные звания сотрудникам МЧС полагается надбавка, размер которой устанавливается правительством и не зависит от региона. Так, зарплата лейтенанта будет на 10 тысяч рублей превышать зарплату гражданского служащего, а рядового – на 5 тысяч рублей.

Военнослужащим сотрудникам спасательных воинских формирований государство доплачивает за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Она может составлять от 10 до 25% от оклада, в зависимости от степени секретности.

В МЧС предусмотрены надбавки и для обладателей ученых степеней. Гражданские лица, имеющие степень кандидата наук, дополнительно получают 3 тысячи рублей, а доктора наук – 7 тысяч рублей. Военнослужащие, преподающие в образовательных учреждениях МЧС и имеющие научную степень, могут рассчитывать на прибавку в размере 40-60% от оклада.

Ведомство оказывает материальную поддержку малоимущим, многодетным и попавшим в тяжелую жизненную ситуацию сотрудникам. Получить ее можно посредством подачи заявления.

Какая средняя зарплата в МЧС в 2020 году?

Сравним, сколько получают в МЧС в месяц представители разных профессий. Больше всех зарабатывают чиновники центрального аппарата и начальники региональных управлений – среднемесячная зарплата министра МЧС составляет около 1 млн. рублей. Достаточно высокие доходы у работников территориальных органов министерства и военнослужащих. Их средний оклад превышает 60 тысяч рублей. Далее располагаются военнослужащие спасательных воинских формирований; средняя зарплата спасателя в МЧС — 55 тысяч рублей. За ними следуют сотрудники Федеральной противопожарной службы; зарплата пожарного в МЧС России в среднем составляет 45 тысяч рублей.

Самая низкая зарплата у гражданских служащих спасательных воинских формирований – она не превышает 22 тысяч рублей.

Среди гражданского персонала популярностью пользуются вакансии диспетчера, водителя, психолога, научного сотрудника, менеджера.

Средняя зарплата диспетчера находится на отметке 40 тысяч рублей. Зарплата водителя различается в зависимости от вида транспортного средства. Например, водители пожарной машины могут зарабатывать от 35 тысяч рублей и выше.

Можно заключить, что усредненная зарплата сотрудника МЧС России находится на уровне 35-45 тысяч рублей.

Зарплата сотрудников МЧС в Москве и других городах России

То, сколько платят в МЧС в различных регионах, зависит от нескольких факторов. К ним относятся размеры населенного пункта, климатические особенности местности, должность, звание и выслуга лет сотрудника. Самые высокие зарплаты – в Москве, северных и дальневосточных регионах.

Москва

• Пожарный – 45-55 тыс. руб.
• Инспектор по водному надзору – 25-35 тыс. руб.
• Водитель пожарного автомобиля – 35-50 тыс. руб.
• Связист – 30-40 тыс. руб.
• Психолог – 25-30 тыс. руб.

Санкт-Петербург

• Старшина пожарной части – 23-26 тыс. руб.
• Водитель пожарного автомобиля – 26-36 тыс. руб.
• Психолог – 25-30 тыс. руб.
• Медицинская сестра – 20 тыс. руб.
• Системный администратор – 30 тыс. руб.

Хабаровск

• Пожарный – 40 тыс. руб.
• Начальник отделения – 30 тыс. руб.
• Психолог – 22 тыс. руб.
• Научный сотрудник – 20 тыс. руб.
• Делопроизводитель – 15 тыс. руб.

Ожидается ли повышение зарплаты в МЧС в 2020 году?

Многих волнует вопрос, поднимут ли зарплату сотрудникам МЧС в 2020 году, учитывая, что необходимость этого давно назрела. По информации на начало 2019 года, таких повышений Правительством РФ не планируется. Однако, 1 октября произойдет ежегодная индексация зарплаты на процент инфляции, который в настоящее время составляет 4,3 %.

Последние годы ознаменовались для МЧС значительными сокращениями штата. По заверениям властей, они производились, в том числе, для оптимизации работы ведомства и роста доходов сотрудников. Однако, участившиеся случаи аварий и катастроф привели к тому, что сокращения прекратились. В 2019 году дальнейших увольнений не предвидится. Напротив, в некоторых регионах наметилась тенденция к расширению штата сотрудников.

Как устроиться на работу в МЧС?

Несмотря на то, что работа в ведомстве сопряжена с серьезными рисками для жизни и здоровья, многие хотят узнать, как попасть на службу в МЧС. Это связано с тем, что государство гарантирует сотрудникам службы полную социальную защищенность, льготы и привилегии, а также возможность карьерного роста. Как стать сотрудником МЧС и что для этого нужно?

Устроиться на работу в МЧС можно двумя способами:

1. Пройти обучение в одном из специализированных образовательных учреждений МЧС. Правила приема туда не отличаются от таковых в других государственных ВУЗах. Возраст поступающего ограничен 24 годами. Дополнительно потребуется пройти медицинскую комиссию. Выпускникам таких учебных заведений прием на работу в ведомство гарантирован.
2. Самостоятельно найти вакансию на сайте ведомства или обратиться напрямую в региональное подразделение МЧС. Соискателю предложат написать заявление в кадровую службу и приложить к нему пакет необходимых документов. Кандидата, которого сочли подходящим, пригласят на собеседование и тестирование. Те, кто успешно прошел тестирование, получают направление на медицинскую комиссию. Годные к службе проходят месячную стажировку, за которой следует аттестация.

Общие требования к соискателям:

• Возраст от 18 до 40 лет (строго)
• Хорошая физическая подготовка, отсутствие хронических заболеваний
• Наличие образования и опыта, соответствующих вакантной должности
• Гражданство РФ
• Отсутствие судимости, в том числе с условными сроками
• Кандидат должен предоставить полный пакет документов и успешно пройти тестирование

МЧС – это военизированная структура, поэтому туда особенно охотно принимают граждан, прошедших военную службу. Отсутствие армейского опыта как такого формально не может стать причиной отказа. Однако, каждый кандидат мужского пола обязан предъявить военный билет или другие военные документы, положенные ему по закону.

Большую роль играет наличие профильного образования. Диплом пожарного или водительские права повысят шансы на получение работы.

В стандартный пакет документов, которые необходимо предоставить входят:

• Паспорт гражданина РФ
• Документ о высшем или среднем специальном образовании
• Военный билет (для лиц мужского пола)
• Трудовая книжка (если имеется)

Отдельную трудность может представлять прохождение психологического тестирования. Оно проводится для того, чтобы оценить, насколько претендент на вакансию уравновешен, как он реагирует на стресс, не имеет ли психических отклонений. Не секрет, что стрессоустойчивость, личностная адекватность и умение работать в команде – необходимые качества для пожарного, спасателя или диспетчера.

Рекомендуем эти статьи:

Для тестирования специалисты кадровой службы, как правило, используют широкопрофильные (СМИЛ, опросник Лери, тест Люшера) и узконаправленные (Басс, Спилберг) тесты. Тестирование обычно занимает несколько часов, после чего каждый претендент проходит индивидуальное собеседование с психологом.

Работа в МЧС не подходит для тех, кто ищет легких путей. Она престижна, требует стойкости и мужества, но не принесет больших денег. Сотрудники МЧС служат по призванию, а государство, в свою очередь, не оставляет их без поддержки.

www.oek.su — сайт Администрации Оёкского муниципального образования

Об утверждении Положения об оплате труда водителей пожарных машин Оекского муниципального образования

АДМИНИСТРАЦИЯ ОЕКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

от «28» марта 2013 г. №86-п

Об утверждении Положения об оплате труда

водителей пожарных машин

Оекского муниципального образования

В целях введения системы оплаты труда водителей пожарных машин Оекского муниципального образования, в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Приказом министра имущественных отношений Иркутской области от 24.08.2012г. № 17/ПР «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников, областных государственных учреждений по виду экономической деятельности «Деятельность по обеспечению пожарной безопасности», постановлением администрации Оекского муниципального образования от 27.09.2011г. №246-П «О порядке введения и установления систем оплаты труда работников учреждений, находящихся в ведении Оекского муниципального образования, отличных от Единой тарифной сетки», статьями 59, 61 Устава Оекского муниципального образования, администрация Оекского муниципального образования

П О С Т А Н О В Л Я ЕТ :

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда водителей пожарных машин Оекского муниципального образования (Приложение №1).

2. Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене «Вестник Оёкского муниципального образования» и на официальном сайте www.oek.su.

3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на начальника финансово-экономического отдела Степанову Л.А.

Глава администрации Оекского муниципального образования: П.Н.Новосельцев

к Постановлению администрации

Оекского муниципального образования

от 28.03.2013 № 86-п

ПОЛОЖЕНИЕ

Об оплате труда водителей пожарных машин Оекского муниципального образования

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение устанавливает оплату труда и порядок формирования фонда оплаты труда водителей пожарных машин Оекского муниципального образования.

1.2. Оплата труда водителей пожарных машин Оекского муниципального образования (далее – работники) состоит из месячного должностного оклада (далее – должностной оклад), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.3 Размер должностного оклада, выплаты компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор, заключенный между работником и работодателем.

1.4. Выплаты стимулирующего характера производятся на основании распоряжения главы администрации Оекского муниципального образовании.

1.5. Работникам выплачиваются районные коэффициенты и процентные надбавки, предусмотренные федеральным и областным законодательством.

1.6. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется в пределах средств на оплату труда, предусмотренных в бюджете Оекского муниципального образования на очередной финансовый год.

2. Порядок и условия оплаты труда работников

2.1. Размеры должностных окладов водителей пожарных машин устанавливаются в соответствии с показателями отнесения к группам по оплате труда согласно Приложению №1.

2.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается водителям пожарных машин к должностным окладам, зависит от стажа работы и выплачивается в следующих размерах:

Размер в % к должностному окладу

2.3. В стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, засчитываются периоды работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности.

2.4. Периоды, учитываемые при исчислении стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, устанавливаются в календарном исчислении и суммируются.

2.5. Документами для определения стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, военный билет, а также иные документы, подтверждающие соответствующие периоды работы (службы).

2.6. Стаж работы для выплаты надбавки определяется комиссией по установлению стажа, создаваемой в администрации Оекского муниципального образования.

2.7. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки наступило в период командировки, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы и в других аналогичных случаях, когда за работником сохраняется средняя заработная плата, надбавка устанавливается с момента наступления права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

2.8 Назначение надбавки оформляется на основании протокола комиссии по установлению стажа распоряжением главы администрации Оекского муниципального образования.

3. Выплаты компенсационного характера

3.1. Работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

3.2. За работу в ночное время производится доплата в следующих размерах:

— работникам за непосредственное участие в тушении пожаров – в размере 50 процентов должностного оклада, рассчитанного за каждый час работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов);

— остальным работникам – в размере 35 процентов должностного оклада, рассчитанного за каждый час работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов).

3.3. Водителям пожарных машин с ненормированным рабочим днем устанавливается выплата компенсационного характера на постоянной основе до 25 процентов должностного оклада.

3.2. Оплата труда при совмещении профессий, расширении зон обслуживания, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьями 151-153 Трудового кодекса РФ.

4. Выплаты стимулирующего характера.

4.1. К видам выплатам стимулирующего характера относятся:

— выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

-выплаты за выполнение особо важных и срочных работ;

-премиальные выплаты по итогам работы.

4.2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы на постоянной основе устанавливаются в размере до 50 процентов должностного оклада работникам, принимающим участие в предупреждении и тушении пожаров.

При начислении выплат за интенсивность и высокие результаты работы учитывается интенсивность и напряженность работы, особый режим работы, обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, время реагирования в соответствии с установленными нормативами.

Указанная выплата входит в состав заработной платы работника и выплачивается ежемесячно пропорционально отработанному времени.

Выплата за интенсивность и высокие результаты труда не выплачивается или ее размер может быть снижен при ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, а также в случае нарушения работником трудовой дисциплины.

Изменение размера выплаты оформляется распоряжением главы администрации Оекского муниципального образования.

4.3. Выплаты за выполнение особо важных и срочных работ применяются при успешном выполнении работником наиболее сложных и важных работ, оперативном выполнении особо важных работ, при выполнении непредвиденных и срочных работ.

Указанная выплата устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада в пределах фонда оплаты труда.

Назначение указанной выплаты оформляется распоряжением главы администрации Оекского муниципального образования.

4.4. Работникам выплачивается премия по итогам календарного года.

Годовая премия выплачивается в целях обеспечения материальной заинтересованности работников в своевременном и качественном выполнении своих должностных обязанностей.

Годовая премия выплачивается работнику в размере от одного до двух должностных окладов пропорционально отработанному времени в году, за который производится выплата.

За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, за нарушение трудовой дисциплины работники могут быть лишены премии по итогам работы за год.

Лишение годовой премии оформляется распоряжением главы администрации Оекского муниципального образования.

5. Материальная помощь

5.1. Материальная помощь может быть оказана работнику по письменному заявлению, либо по заявлению руководителя, в подчинении которого находится работник в связи с причинением ему материального ущерба в результате стихийных бедствий, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество, а также в связи с материальными затруднениями (болезнь, смерть членов семьи, другие обстоятельства), к юбилейным датам (50,55,60 лет), при уходе в очередной отпуск, другим уважительным причинам в размере не менее двух должностных окладов и не более десяти минимальных размеров оплаты труда.

В случае смерти работника материальная помощь может быть оказана членам его семьи. Работник (член его семьи) представляет в кадровую службу документы, подтверждающие наличие соответствующих оснований.

5.2. Выплата материальной помощи производится на основании распоряжения главы администрации Оекского муниципального образования в пределах фонда оплаты труда предусмотренных на эти цели.

6. Формирование фонда оплаты труда работников

6.1. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

— на выплату надбавки за выслугу лет — в размере 3 должностных окладов;

— выплаты компенсационного характера — в размере 5 должностных окладов;

— выплаты стимулирующего характера — в размере 12 должностных окладов;

— материальной помощи — в размере 2 должностных окладов.

Фонд заработной платы работников формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.

Начальник финансово-экономического отдела администрации Л.А.Степанова

к Положению об оплате труда

водителей пожарных машин

Оекского муниципального образования

РАЗМЕРЫ

должностных окладов водителей пожарных машин Оекского муниципального образования.

Наименование группы тарифных ставок

Размер должностного оклада,

IV группа тарифных ставок (при численности работников по штату до 25 человек)

✋,я работаю водителем пожарной машины в войсковой части. | Мурманск

✋,я работаю водителем пожарной машины в войсковой части. Работаю на канал 43118-более 10 тонн! Скажите если у меня дополнительные дни к отпуску за вредность? Спасибо.

Ответы на вопрос:

В соответствии со ст.117 ТК РФ

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.

Таким образом, дополнительный отпуск в Вашем случае может быть установлен только по результатам специальной оценки условий труда. Узнайте проводилась ли у вас СОСУТ рабочего места водителя пожарной машины. Если проводилась, то право на дополнительный отпуск у водителя пожарной машины может возникнуть при СОСУТ выше 2 класса (ст.13 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) «О специальной оценке условий труда»).

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Похожие вопросы

Я военнослужащий, хочу получить жилищную субсидию. Подскажите, если жена, будучи несовершеннолетней участвовала в приватизации гос. квартиры, будет ли на нее учитываться стоимость квадратов метров? Продала свою долю совершеннолетней, более 17 лет назад.

Ответы на вопрос:

Гражданин вправе участвовать в приватизации только один раз. Если она это право уже использовала, второй раз получить квартиру бесплатно не сможет.

Несовершеннолетние, ставшие собственниками занимаемого жилого помещения в порядке его приватизации, сохраняют право на однократную бесплатную приватизацию жилого помещения в государственном или муниципальном жилищном фонде после достижения ими совершеннолетия.

А то, что она являлась на момент приватизации несовершеннолетней, не спасает ситуацию?

Ответы на вопрос:

Раздел II. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И УСЛОВИЯ

ПРИВАТИЗАЦИИ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

(в ред. Федерального закона от 20.05.2002 N 55-ФЗ)

Статья 11. Каждый гражданин имеет право на приобретение в собственность бесплатно, в порядке приватизации, жилого помещения в государственном и муниципальном жилищном фонде социального использования один раз.

(в ред. Федерального закона от 20.05.2002 N 55-ФЗ)

Несовершеннолетние, ставшие собственниками занимаемого жилого помещения в порядке его приватизации, сохраняют право на однократную бесплатную приватизацию жилого помещения в государственном или муниципальном жилищном фонде после достижения ими совершеннолетия.

Не расстраивайтесь — у Вашей жены есть еще одно право на приватизацию — она уже взрослая. Удачи Вам и всего хорошего!

Несовершеннолетние, ставшие собственниками занимаемого жилого помещения в порядке его приватизации, сохраняют право на однократную бесплатную приватизацию жилого помещения в государственном или муниципальном жилищном фонде после достижения ими совершеннолетия.

Я военнослужащий по контракту, у меня двое детей. Есть способ или возможность, уменьшить подоходный налог?

Ответы на вопрос:

Если об этом — да.

Статья 218. Стандартные налоговые вычеты

1. При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение следующих стандартных налоговых вычетов:

4) налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:

1 400 рублей — на первого ребенка;

1 400 рублей — на второго ребенка;

3 000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка;

12 000 рублей — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы;

налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:

1 400 рублей — на первого ребенка;

1 400 рублей — на второго ребенка;

3 000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка;

6 000 рублей — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

Налоговый вычет предоставляется родителям, супругу (супруге) родителя, усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.

При этом физическим лицам, у которых ребенок (дети) находится (находятся) за пределами Российской Федерации, налоговый вычет предоставляется на основании документов, заверенных компетентными органами государства, в котором проживает (проживают) ребенок (дети).

Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета.

Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика (за исключением доходов от долевого участия в деятельности организаций, полученных в виде дивидендов физическими лицами, являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации), исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 350 000 рублей.

Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 350 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.

Уменьшение налоговой базы производится с месяца рождения ребенка (детей), или с месяца, в котором произошло усыновление, установлена опека (попечительство), или с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью и до конца того года, в котором ребенок (дети) достиг (достигли) возраста, указанного в абзаце одиннадцатом настоящего подпункта, или истек срок действия либо досрочно расторгнут договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, или смерти ребенка (детей). Налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в образовательном учреждении и (или) учебном заведении, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения.

Работа водитель пожарного автомобиля Москва

Водитель пожарного автомобиля

-курортного отдыха (лечения) • Возможность приобретения льготных путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников • После 20 лет службы возможность выхода на пенсию Водительские права категории: C. Вакансия: Водитель пожарного автомобиля

Водитель пожарного автомобиля

до 35 лет Стаж водителем грузовой машины по трудовой от 1 года Водительские права категории: B,C. Вакансия: Водитель пожарного автомобиля

Водитель пожарного автомобиля

Водитель пожарного автомобиля (категории «В, «С»). График работы сутки через трое. Заработная плата от 45 000 рублей. Социальные гарантии: Повышение заработной платы в

Водитель пожарного автомобиля

Открыта вакансия «водитель пожарного» в г. Краснодар.Обязанности: Управление пожарными автомобилями Камаз . Кат. С; Управление, техническое обслуживание и мелкий ремонт

Водитель пожарного автомобиля

Должностные обязанности:Содержать пожарную технику в исправном состоянии, выезжать на пожары.Требования:Уметь разбираться в устройстве грузовых автомобилей Возраст до 35 лет

Водитель автомобиля (пожарного)

Компания «Международный аэропорт Шереметьево» Международный аэропорт Шереметьево рассматривает кандидатов на вакансию «водитель автомобиля (пожарного) Обязанности

Водитель пожарного автомобиля

Обязанности: — выезжать на тушение пожаров в г. Москве — обеспечение пожарной безопасности мероприятий проходящих в городе — несение службы в пожарной части в соответствии с

Водитель пожарного автомобиля

Обязанности: — Предотвращение, спасение, помощь Требования: — Образование не ниже среднего полного — Служба в ВС — для военнообязанных (категория годности «А») Условия: -.

Водитель пожарного автомобиля

Обязанности: Выезжать на пожары Содержать закрепленную технику в исправном состоянииТребования: Водительское удостоверение категории С; стаж вождения от 1 года; Годность по.

Водитель пожарного автомобиля

Требования:Обязанности:• Выезжать на пожары• Содержать закрепленную технику в исправном состоянииТребования:• Водительское удостоверение категории С;• стаж вождения от 1.

Пожарный

Текст вакансии:Предлагаемые вакансии: Водитель пожарного автомобиля (категории «С»). График работы сутки через трое. Заработная плата от 45 000 рублей. Пожарный. График

УЧЕНИК ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ

Описание В ГУП «МОСГОРТРАНС» требуется УЧЕНИК ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ, полная занятость, полный рабочий день. Выполняемая работа: прохождение обучения с последующим

Водитель автомобиля персональный

Водитель обязан знать: — назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов вверенного автомобиля; — правила дорожного движения; — правила

УЧЕНИК ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ

Описание В ГУП «МОСГОРТРАНС» требуется УЧЕНИК ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ, полная занятость, сменный график. Выполняемая работа: прохождение обучения с последующим трудоустройством

Водитель автомобиля

Должностные обязанности Водитель автомобиля обязан управлять автомобилем, заправлять автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Перед выездом на линию

Водитель автомобиля персональный (сао, сзао)

Компания «ФБУ РОСТЕСТ-МОСКВА» Водитель обязан знать: — назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов вверенного автомобиля; — правила

Водитель автомобиля

Должностные обязанности Водитель автомобиля обязан управлять автомобилем, заправлять автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Перед выездом на линию

Водитель автомобиля персональный (сао, сзао)

;При возникновении ДТП водитель автомобиля обязан:• немедленно известить начальника отдела о случившемся, сообщив свое местонахождение и обстоятельства происшествия;• немедленно

Водитель автомобиля

Должностные обязанности Водитель автомобиля обязан управлять автомобилем, заправлять автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Перед выездом на линию

Водитель автомобиля

Управлять краном-манипулятором, выполнять погрузочно-разгрузочные работы. Среднее профессиональное Карта водителя для тахографов.Опыт работы оператором КМУ не менее