Периодичность прохождения пожарно технического минимума

Периодичность получения знаний по пожарно-техническому минимуму

Гарантия пожарной безопасности на предприятии – совместная задача работодателя и работников компании. При этом для эффективности работы правила ее организации определены на федеральном уровне. Они зафиксированы приказом МЧС от 12 декабря 2007 года N 645. Интересующий нас нормативный акт предусматривает два основных формата обучения:

• обязательный противопожарный инструктаж, который обязаны проходить все работники предприятий;
• обучение по программе пожарно-технического минимума, которое предполагает углубленное изучение вопросов пожарной безопасности и проводится для работников, на которых возложена серьезная ответственность за обеспечение защищенности персонала организации.

Он также определяет процедурные вопросы организации таких занятий, включая периодичность прохождения пожарно-технического минимума для работников.

Кто обязан проходить обучение

Подготовка по программе ПТМ может выполняться с отрывом и без отрыва от производства. Согласно пункту 35 приказа № 645 занятия с отрывом от работы проводятся для следующих категорий персонала:

• директора предприятий;
• главные специалисты;
• сотрудники, на которых возложена ответственность за обеспечение ПБ и организацию инструктажей;
• работники, занятые выполнением газосварочных и иных огневых операций;
• особые категории работников, например, водители пожарных машин или руководители детских загородных лагерей;
• другие категории работников, утвержденные решением директора компании.

Обучение параллельно с основной производственной деятельностью разрешено выполнять для следующих категорий персонала:

• начальники подразделений компании;
• начальники и главные специалисты подразделений производств, связанных с повышенной взрыво- и пожароопасностью;
• сотрудники, на которых возложена ответственность за обеспечение ПБ в структурных подразделениях компании;
• работники круглосуточной охраны;
• работники, занятые выполнением взрывопожароопасных работ;
• другие особые группы работников, например, педагоги детских садов или работники добровольных подразделений пожарной охраны.

Во всех ситуациях ответственность за организацию своевременной подготовки возлагается на руководителя предприятия. При этом он может организовать занятия как в своей компании, если у него есть компетентные штатные сотрудники, так и обратиться к уполномоченной организации, которая проведет подготовку для персонала организации.

Организация первичного обучения

Все указанные категории работников обязаны пройти подготовку по программе ПТМ в течение одного месяца с даты приема на работу на это предприятие. При этом неважно, насколько давно они проходили такую процедуру на предыдущей работе: отсчет идет с даты трудоустройства на этом предприятии. Это обусловлено тем, что программа подготовки в рамках пожарно-технического минимума разрабатывается с учетом особенностей технологического цикла компании и может различаться на разных предприятиях. Однако первичной подготовкой дело не ограничивается: затем для этих же работников предусматривается заданная частота обучения пожарно-техническому минимуму при повторной подготовке.

Процедура обучения завершается проведением обязательной аттестации. Она показывает, насколько полно слушатели усвоили необходимые знания. Работники, которые успешно сдали итоговый экзамен, получают удостоверение установленного образца. Срок его действия ограничен: его определяет периодичность ПТМ для рабочих и руководителей организации. По истечении срока действия сотруднику нужно будет вновь пройти подготовку и аттестацию, чтобы получить удостоверение на новый срок.

Периодичность обучения ПТМ руководителей и специалистов

Периодичность проведения ПТМ в ходе дальнейшей работы на предприятии определяется положениями пункта 32 приказа № 645. Она дифференцирована в зависимости от того, на каком предприятии они работают:

• периодичность проверки знаний по пожарно-техническому минимуму для сотрудников взрывопожароопасных производств составляет один раз в год. При этом для этой категории работников рекомендовано прохождение повторного обучения в специализированных организациях, где есть спецполигон для отработки необходимых навыков;
• периодичность аттестации по пожарно-техническому минимуму для сотрудников предприятий, где отсутствует повышенная опасность пожара или взрыва, составляет один раз в три года.

В некоторых ситуациях действующее законодательство допускает определенные послабления в этом вопросе. Такие ситуации описаны в пункте 33 приказа № 645. Так, специалисты, которые имеют подтвержденную квалификацию инженера или техника по ПБ и непрерывный стаж работы, составляющий не менее пяти лет, вправе использовать отсрочку при прохождении первичного обучения. Вместо одного месяца на это им отводится один год: это значит, что они могут пройти подготовку ближе к концу этого временного периода. Однако в дальнейшем повторное обучение для них организуется в стандартном порядке: раз в год или раз в три года в зависимости от вида организации, в которой они работают.

Периодичность прохождения пожарного технического минимума ПТМ

Вопрос: Существует ли определённая периодичность для проведения обучения пожарно-техническому минимуму работников различных категорий от руководителей до рабочих и служащих?

Ответ: Согласно действующим законодательным актам в сфере обучения противопожарной безопасности руководители подразделений и предприятий, специалисты, педагогические и инженерно-технические работники, а также лица, которые ответственны за обеспечение пожарной безопасности, должны обучаться по программам пожарно-технического минимума 1 раз в 3 года.

Соответственно, именно на этот срок вышеуказанным лицам выдается удостоверение пожарного минимума от учебного центра.

Служащие и рабочие проходят аналогичное обучение 1 раз в год на базе учебных центров или на самом предприятии (пожарный инструктаж , не путать с пожарным минимумом ПТМ)

Кроме того, периодичность обучения ПТМ 1 раз в год установлена и для всех сотрудников взрывоопасных и пожароопасных предприятий и производств.

На самом предприятиии возможно провести повторные инструктажи (инструктаж по мерам пожарной безопасности : повторный ,целевой и другие . ) для своих сотрудников без выдачи удостоверений. (выдачу удостоверений производят учебные центры , которые имеют в штате профессиональных и подготовленных преподавателей , на постоянной основе , и лицензию Министерства образования РФ , а так же утвержденный перечень программам согласно Приказа МЧС № 645 ) , но только в том случае , если будет организована комиссия из трех ответственных лиц , которые ранее прошли обучение в учебном центре и сдали тестирование по пожарному минимуму и имеют на руках действующие удостоверения о прохождении пожарно-технического минимума)

ДОПОЛНЕНИЕ 1 (ЧИТАТЬ) :

ДОПОЛНЕНИЕ 2 (ЧИТАТЬ) :

Перечень программ по пожарно-техническому минимуму (ПТМ)

Программы обучения по ПТМ

(Приказ МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645)

1. Пожарно-технический минимум для руководителей, и лиц ответственных за пожарную безопасность пожароопасных производств – 28 часов;
2. Пожарно-технический минимуму для руководителей подразделений пожароопасных производств – 14 часов;
3. Пожарно-технический минимуму для газоэлектросварщиков – 11 часов;
4. Пожарно-технический минимуму для рабочих, осуществляющих пожароопасные работы – 7 часов;
5. Пожарно-технический минимуму для рабочих, осуществляющих пожароопасные работы – 11 часов;
6. Пожарно-технический минимуму для сотрудников, осуществляющих круглосуточную охрану организаций, и руководителей подразделений организаций – 7 часов;
7. Пожарно-технический минимуму для руководителей сельскохозяйственных организаций и ответственных за пожарную безопасность – 18 часов;
8. Пожарно-технический минимум для механизаторов, рабочих и служащих сельскохозяйственных объектов – 9 часов;
9. Пожарно-технический минимум для ответственных за пожарную безопасность вновь строящихся и реконструируемых объектов – 11 часов;
10. Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность дошкольных учреждений и общеобразовательных школ – 16 часов;
11. Пожарно-технический минимум для воспитателей дошкольных учреждений – 9 часов;
12. Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность организаций бытового обслуживания – 14 часов;
13. Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность организаций торговли, общественного питания, баз и складов – 14 часов;
14. Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность лечебных учреждений – 14 часов;
15. Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность театрально-зрелищных и культурно-просветительских учреждений – 14 часов;
16. Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность жилых домов – 8 часов;
17. Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность в учреждениях (офисах) – 10 часов;
18. Пожарно-технический минимум для председателей пожарно-технических комиссий, руководителей, главных специалистов и лиц, ответственных за обеспечение пожарной безопасности организаций – 40 часов.

Пожарно-технический минимум (ПТМ) – основной вид обучения руководителей и работников организаций мерам пожарной безопасности.

Цель обучения — повышение уровня знаний, соответствующих особенностям производства и усвоение специальных правил пожарной безопасности.

С 1 сентября 2012 года вступили в силу Постановление Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. №390 «О противопожарном режиме» (ППР), которое определило новые требования противопожарной безопасности.

В соответствии с пунктом 3 ППР:

«Лица допускаются к работе на объекте только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности.

Обучение лиц мерам пожарной безопасности осуществляется путем проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума.

Порядок и сроки проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума определяются руководителем организации. Обучение мерам пожарной безопасности осуществляется в соответствии с нормативными документами по пожарной безопасности.»

Таким нормативным документом в настоящее время является Приказ МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций».

Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и работников организаций, не связанных с взрывопожароопасным производством, проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года после последнего обучения, а руководителей, специалистов и работников организаций, связанных с взрывопожароопасным производством, один раз в год.

Форма обучения. С отрывом и без отрыва от производства. При коллективной заявке (от 10 чел.) на обучение пожарно-техническому минимуму возможен выезд преподавателя в организацию.

Ответственность за организацию и своевременность обучения в области пожарной безопасности и проверку знаний правил пожарной безопасности работников организаций несут администрации (собственники) этих организаций, должностные лица организаций, предприниматели без образования юридического лица, а также работники, заключившие трудовой договор с работодателем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В июне 2011 г . были ужесточены штрафные санкции за нарушение требований пожарной безопасности (Изменения ФЗ-120 в Кодекс РФ об административных правонарушениях).

Минимальный штраф для юридических лиц составляет 150 000 руб.

Примечание: Выдаем удостоверение о прохождении обучения (в случае положительного прохождения итогового тестирования ), согласно требований Министерства образования. Удостоверения будут действительны в течение трех лет (после трех лет необходимо заново пройти повторное обучение).

С уважением, Учебный Центр «Пожарный Эксперт» г.Мурманск

Адрес: г.Мурманск , ул.Челюскинцев , д.30

Конт. телефоны (город.) : 8 (8152) 75-25-82 , 8 (902) 281 25 82

Конт. телефоны (мобил.): 8 (902) 281 25 82

Факс : 8 (8152) 00-00-00 по запросу)

Обучение по охране труда, пожарной безопасности, первой помощи, ГО и ЧС и работам на высоте

юрист, эксперт по охране и экономике труда, руководитель направления «Охрана труда» в Контур.Школе

Кто, где и когда должен пройти обучение, чтобы соблюсти сроки и не нарушить требования закона

В Школу охраны труда приходят вопросы от учеников онлайн-курсов и владельцев Карты Школы, как не нарушить требования закона, когда проводишь обучение сотрудников по охране труда, пожарной безопасности, первой помощи, ГО и ЧС и работам на высоте.

130 000 руб. — штраф для работодателя за одного необученного сотрудника.

Разберем ключевые моменты, кто, где и когда должен пройти обучение.

Обучение по охране труда

Кто и где обучается

Обучение по охране труда проводят внутри организации или в учебном центре. Отдельную категорию сотрудников обучают исключительно в учебном центре. К ней относятся:

• руководители, заместители руководителей организации по вопросам охраны труда;
• работодатели — физические лица и иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
• руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
• заместители главных инженеров по охране труда;
• специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
• члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций.

Обоснование: п. 2.3.2 Порядка обучения, утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.

Для всех остальных работников обучение и проверку знаний требований охраны труда может проводить комиссия работодателя. Чтобы создать комиссию, обучите 3 и более сотрудников организации в учебном центре (п. 3.4 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29).

Как часто обучать

• Обучайте руководителей и специалистов при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
• Организуйте обучение для работников рабочих профессий, когда принимаете на работу или переводите на другую работу. Определите самостоятельно порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения локальным актом с учетом специфики конкретных видов работ. Рекомендуем проводить обучение ежегодно.

Что будет, если не проводить обучение или нарушить сроки

Если допустите работника к исполнению трудовых обязанностей без обучения и проверки знаний требований охраны труда, привлекут к административной ответственности и назначат штраф (ч. 3 ст. 5.27.1. КоАП РФ):

• от 15 000 до 25 000 руб. — для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей;
• от 110 000 до 130 000 руб. — для организаций.

Обучение по пожарной безопасности

Кто и где обучается

Обучение пожарно-техническому минимуму проходят:

• руководители, специалисты и работники организаций, ответственные за пожарную безопасность и проведение противопожарного инструктажа;
• руководители и главные специалисты организации или лица, исполняющие их обязанности;
• работники, выполняющие газоэлектросварочные и другие пожароопасные работы;
• руководители первичных организаций добровольной пожарной охраны;
• водители пожарных автомобилей и мотористы мотопомп детских оздоровительных учреждений;
• сотрудники, осуществляющие круглосуточную охрану организаций;
• иные категории работников по решению руководителя.

Как часто обучать

• Руководители, специалисты и работники организаций, которые не связаны с взрывопожароопасным производством, проходят обучение по программам пожарно-технического минимума для руководителей и специалистов в течение месяца после приема на работу, далее — не реже одного раза в три года.
• Руководители, специалисты и работники организаций, которые связаны с взрывопожароопасным производством, проходят обучение раз в год по программам пожарно-технического минимума для руководителей и специалистов (п. 32 Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», утвержденных Приказом МЧС России от 12.12.2007 № 645).

Что будет, если не проводить обучение или нарушить сроки

Нарушение требований к обучению мерам пожарной безопасности влечет предупреждение или наложение административного штрафа (ст. 20.4 КоАП РФ):

• от 6 000 до 15 000 руб. — на должностных лиц;
• от 150 000 до 200 000 руб. — на юридических лиц.

Если требования пожарной безопасности нарушил человек, ответственный за их соблюдение, и в результате этого пострадали или погибли люди, то наступает уголовная ответственность по ст. 219 УК РФ. Она предусматривает наказание вплоть до лишения свободы на срок до 7 лет.

Обучение по гражданской обороне

Кто и где обучается

Обучение в учебных центрах проходят:

• работники структурных подразделений, уполномоченные на решение задач в области гражданской обороны, если организация не отнесена к категории по гражданской обороне;
• должностные лица, входящие в составы эвакуационных комиссий организаций.

Как часто обучать

• Лиц, впервые назначенных на должность, связанную с выполнением обязанностей в области защиты от ЧС, обязательно обучать в течение первого года работы.
• Далее в процессе трудовой деятельности уполномоченные работники проходят обучение не реже одного раза в 5 лет (пп. 4, 5 Положения о подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.09.2003 № 547).

Что будет, если не проводить обучение или нарушить сроки

За невыполнение правил в области гражданской обороны МЧС оштрафует:

• должностных лиц — от 10 000 до 20 000 руб.;
• юридических лиц — от 100 000 до 200 000 руб. (ч. 2 ст. 20.7 КоАП РФ).

Обучение первой помощи

Кто и где обучается

Проводите обучение оказанию первой помощи всех сотрудников: руководителей, специалистов и работников рабочих профессий. Обучите сотрудников в учебном центре или внутри организации, если назначите ответственное лицо, обученное как инструктор массового обучения оказанию первой помощи.

Как часто обучать

• Обучайте сотрудников, когда принимаете их на работу. Соблюдайте срок — не позднее одного месяца после заключения трудового договора.
• Далее в процессе трудовой деятельности проводите обучение для рабочих каждый год, для руководителей и специалистов — каждые три года в рамках обучения по охране труда.

Чтобы провести обучение, направьте всех сотрудников в учебный центр или обучите одного сотрудника на инструктора массового обучения оказанию первой помощи, который сможет проводить обучения для сотрудников организации (п. 2.2.4 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29).

Что будет, если не проводить обучение или нарушить сроки

Если допустите работника к исполнению трудовых обязанностей без обучения оказанию первой помощи, привлекут к административной ответственности и назначат штраф (ч. 3 ст. 5.27.1
КоАП РФ):

• для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей — от 15 000 до 25 000 руб.;
• для организаций — от 110 000 до 130 000 руб.

Чтобы не нарушить требования закона, обучите сотрудников по программе обучения «Обучение оказанию первой помощи пострадавшим».

Обучение работам на высоте

Кто и где обучается

Обучайте всех работников, которых впервые допускаете к работам на высоте, в учебном центре.

Всегда обучаются в учебном центре:

• руководители, специалисты, ведущие организацию, руководство и проведение работ на высоте;
• члены аттестационной комиссии работодателя;
• работники, которые имеют перерыв в работе на высоте больше года.

Как часто обучать

• обучение работников 1-й и 2-й групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводят не реже 1 раза в 3 года;
• работников 3-й группы — не реже 1 раза в 5 лет (п. 12 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н);
• при применении средств подмащивания работодатель организует до начала проведения работ на высоте обучение работников (п. 9 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н):

• впервые допускаемых к работам на высоте;
• переводимых с других работ, если ранее не проходили обучение;
• имеющих перерыв в работе более одного года.

Работники 1-й группы — те, кого допускают к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя.

Работники 2-й группы: мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, которых назначают по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте.

Работники 3-й группы:

• работники, которых назначают ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;
• работники, которые проводят обслуживание и периодический осмотр СИЗ;
• работники, выдающие наряды-допуски;
• ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску;
• должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте, а также специалисты, проводящие обучение работам на высоте, члены аттестационных комиссий организаций, проводящие обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей.

Что будет, если не проводить обучение или нарушить сроки

Если допустите работника к исполнению трудовых обязанностей без обучения оказанию первой помощи, привлекут к административной ответственности и назначат штраф (ч. 3 ст. 5.27.1. КоАП РФ):

• от 15 000 до 25 000 руб. — для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей;
• от 110 000 до 130 000 руб. — для организаций.

Проектирование, обучение и сопровождение
по экологии и охране труда

• Екатеринбург +7(343) 206 09 30
• Москва +7(499) 403 13 64
• Сургут +7(3462) 64 44 57
• Пермь +7 (342) 299 47 06

• Новосибирск +7(383) 381 40 52
• Омск +7(3812) 34 25 09
• Красноярск +7 (391) 216 83 45
• Челябинск +7(351) 751 30 65

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

• Главная
• Обучение

• Аттестация и переаттестация
• Обучение по безопасной эксплуатации тепловых энергоустановок
• Обучение по ГО и ЧС
• Обучение по обращению с отходами 1-4 классов опасности
• Обучение по охране труда
• Обучение по охране труда при работе на высоте

• Виды обучения по охране труда при работах на высоте
• Обучение по безопасности работ на высоте по новым правилам
• Программы курсов по обучению безопасности работ на высоте

• Курсы для сварщиков НАКС
• Курсы переподготовки по экологической безопасности
• Курсы по медицинским отходам
• Курсы по обращению с отходами 1-4 класса опасности
• Курсы по радиационной безопасности
• Курсы по экологической безопасности
• Курсы переподготовки по охране труда 256 часов
• Курсы по охране труда для руководителей и специалистов
• Курсы по ГО и ЧС
• Курсы по охране труда при работе на высоте
• Курсы переподготовки
• Курсы по пожарному техническому минимуму
• Курсы повышение квалификации дефектоскопистов.
• Курсы по экологии
• Курсы переподготовки по охране труда, экологии и промбезопасности
• Курсы переподготовки по работе с отходами 1-4 классов опасности
• Курсы по обращению с умеренно опасными отходами
• Курсы по обращению с малоопасными отходами
• Курсы по обращению с чрезвычайно опасными отходами
• Курсы по обращению с высокоопасными отходами

• Аутсорсинг по охране труда
• Программы обучения по ГО и ЧС
• Документация по охране труда
• Документация по ОТ и ТБ
• Документация по пожарной безопасности
• Документация по электробезопасности
• Знаки безопасности
• Положение по охране труда
• Положение о производственном контроле (ППК)
• Программа санитарно-производственного контроля (ППК)
• Программа производственного контроля по условиям труда
• Сертификация по охране труда ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007
• Система управления охраной труда
• Разработка паспорта канцерогенноопасного производства
• Расследование несчастных случаев
• Канцерогенный паспорт
• Менеджмент охраны труда
• Программа радиационного контроля
• Программа контроля систем вентиляции
• Контингенты и поименные списки для медосмотров
• Оценка и расчет профессиональных рисков
• Годовые отчеты по охране труда по форме №1-Т и форме №7
• Программа мониторинга объектов размещения отходов
• Комплекс услуг по охране труда
• Разработка паспортов женщин
• Документация по безопасности дорожного движения БДД
• Вакансии для экологов
• Услуги по охране труда

• Аттестация сварщиков НАКС
• Внесение в реестр ОПО
• Годовая отчетность в Ростехнадзор
• Декларация промышленной безопасности
• Карта учета опасного производственного объекта
• Лицензия на право эксплуатации ОПО
• Особенности лицензирования различных ОПО
• Обоснование безопасности опасного производственного объекта
• Паспорт безопасности ОПО
• Положение о системе управления промбезопасностью
• План ликвидации аварий
• План мероприятий по локализации и ликвидации аварий
• Положение о порядке расследования инцидентов на ОПО
• Положение о производственном контроле по промышленной безопасности
• Порядок оформления ОПО с нуля
• Разработка положения о производственном контроле на ОПО

• Составление отчетности НВОС
• Личный кабинет природопользователя
• Внесение в реестр объектов НВОС
• Внесение сведений в кадастр отходов
• Декларация о плате за негативное воздействие на окружающую среду
• Журналы экологического учета
• Лицензия по отходам
• Отчетности 2ТП, НВОС, МСП
• Отчет обоснования для получения лицензии по отходам
• Нормативы образования отходов и лимиты на их размещение (ПНООЛР)
• Паспорта отходов
• Паспортизация отходов 1-4 классов опасности
• Порядок производственного контроля по обращению с отходами
• Положение об экологическом контроле.
• Разработка ПЭК
• Разработка паспортов опасных отходов
• Составление и предоставление сведений в региональный кадастр отходов
• Технический отчет о неизменности производственных процессов
• Экологический паспорт
• Экологическое сопровождение
• Инвентаризация источников выбросов
• Постановка на учет объектов НВОС
• Программа экологического контроля на предприятии
• Разработка проекта предельно допустимых выбросов
• Проект мониторинга окружающей среды
• Разработка проекта Санитарно-защитных зон
• Разработка и согласование проекта НМУ
• Сертификат соответствия системы экологического менеджмента
• Экологическое абонентское обслуживание
• Зоны санитарной охраны (ЗСО)

• Порядок разработки ППК воды
• Подготовка к разработке РП
• Порядок разработки и согласования РП
• Отчетность по РП
• Законодательство в области ПК воды

• Сертификация по экологии
• Интегрированный сертификат ISO

• Необходимость обучения пожарной безопасности
• Общие положения по разработке проекта ПНООЛР
• Обучение и аттестация по промышленной безопасности
• Обучение по обращению с опасными отходами
• Оформление паспортов отходов 1-4 классов опасности
• Организация обучения по охране труда
• Охрана труда — особенности разработки документации
• ППК за санитарными условиями
• Разработка и согласование проекта ЗСО
• Разработка и согласование проекта НДС
• СЗЗ — особенности проектирования
• Разработка ППК воды
• Инвентаризация источников
• Отзывы

Программа ПТМ и ее периодичность.

Курсы пожарно-технического минимума представляют собой подготовку работников в рамках специальной программы. Теоретический материал, ложащийся в основу данной программы, формируется в соразмерности с функционирующими в настоящее время правилами и нормами пожарной безопасности (ПБ).

Какие основные разделы входят в программу ПТМ?

1. Основные принципы профилактики возгораний на производстве.
   1. Структура обеспечения ПБ в компании.
   2. Оценка пожарной опасности рабочих мест и производственных помещений предприятия.
   3. Разработка и внедрение противопожарных мер в организации.
2. Надлежащие организационные мероприятия, обеспечивающие ПБ на предприятии.
   1. Порядок обучения сотрудников нормам пожарной безопасности (инструктирование, оформление журналов регистрации инструктажей).
   2. Издание положений и приказов о мерах ПБ в организации.
3. Существующая классификация возгораний и опасных факторов неуправляемого горения.
4. Требования ПБ к эвакуации людей.
   1. Выходы и пути эвакуации.
   2. Организация беспрепятственного доступа сотрудников пожарной охраны в случаях пожара.
5. Нормы ПБ на объектах размещения и хранения материалов.
6. Противопожарные правила организации систем отопления и вентиляции.
7. Правила безопасного и наиболее результативного применения ручных средств тушения возгораний.
8. Разновидности систем пожарной сигнализации.
9. Действия персонала во время пожара.

Конечным этапом обучения является проверочное тестирование по усвоенному материалу – проверка знаний по пожарной безопасности. Она может осуществляться как в очной форме, так и в заочной (дистанционно, онлайн). Форма выданных удостоверений по ПТМ при этом не меняется. Это значительно помогает сократить издержки работодателю.

Такие же правила действуют при обучении по охране труда.

Из приведенного перечня основных разделов курса ПТМ становится ясно, что итогом данного обучения является формирование у слушателей основных (базовых) знаний о пожарной безопасности. Этот запас сведений достаточен для понимания работниками главных принципов предупреждения возгораний на производстве и слаженности действий всего коллектива в случившихся экстремальных ситуациях.

С какой периодичностью нужно направлять сотрудников на курсы ПТМ?

Для всех вышеперечисленных категорий сотрудников необходимо организовать их обучение на курсах ПТМ в течение первого месяца трудоустройства в компании. Впоследствии — не реже одного раза в год для работников взрывопожароопасных производств и не реже одного раза в 3 года для персонала, чьи трудовые функции не предполагают повышенной пожароопасности.

После того, как сотрудники получат удостоверения, свидетельствующие об успешном прохождении курсов ПТМ (в том числе дистанционно), у работодателя будет возможность обучить нормам ПБ оставшийся персонал. Для этого руководителю нужно издать приказы о назначении лиц (из числа имеющих на руках корочки по ПТМ), ответственных за противопожарное инструктирование коллектива в подразделениях предприятия. Назначенные сотрудники в установленные законодательством сроки будут передавать приобретенные на курсах повышения квалификации знания остальным работникам посредством проведения противопожарных инструктажей.

Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов

В статье рассмотрим пожарно технический минимум для работников организаций, ПТМ для руководителей и специалистов, прядок прохождения курсов ПТМ.

В России регулярно происходят чрезвычайные ситуации, которые связаны с пожарами. Большая часть материальных потерь обусловлена плохой подготовкой и незнанием сотрудниками основных действий при возгораниях. Поэтому так важно изучение работниками, специалистами и руководителями пожтехминимума, который рассматривает основные меры ПБ.

Организация пожарной безопасности на предприятии

Цель каждого руководства предприятия – обеспечить безопасность работающих там людей. Обучение пожарно-техническому минимуму для руководителей и специалистов является ключевым.

Пожарно-технический минимум подразумевает наличие минимальных познаний, а также фактических приемов ПБ. При этом человек должен понять и освоить механизмы предотвращения огня, его тушения, спасения человеческого здоровья и жизни, имущественных ценностей объекта.

Кто должен проходить курсы пожарно-технического минимума?

Согласно приказу 645 от 2007 года МЧС России, обучение пожарно-техническому минимуму с отрывом от производства должны проходить следующие категории работников:

• Руководители, главные специалисты, а также лица, замещающие их.
• Лица, назначаемые в установленном порядке, ответственные за пожарную безопасность. Лица, проводящие осмотр огнетушителей, инструктажи, отвечающие за исправность эвакуационных выходов.
• Лица, на которые возложена ответственность по проведению противопожарных инструктажей.
• Лица, которые проводят газосварочные, и другие огневые работы.
• Иные категории работников по усмотрению руководителя.

Прохождение курсов пожаро-технического минимума проводится с отрывом от производства в специализированных учебных центрах. Проводится по различным программам. По результатам проводится проверка знаний, оформляется протокол и выдается удостоверение.

Видео: пожарно технический минимум для работников организаций

Пожтехминимум для руководителей и специалистов

Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов – это набор практических и теоретических основ, которые позволяют обеспечить пожарную безопасность в условиях ЧС.

Руководитель лично должен пройти курс ПМТ и обеспечить высококачественное и регулярное проведение пожарно-технического минимума для руководителей всех рангов и специалистов, а также подготовку всех остальных сотрудников.

Обучение по пожарно-техническому минимуму осуществляется после издания от руководства указа по организации. В нем также назначаются время и график занятий по теории и практике. Приказом назначается уполномоченное лицо, которое становится ответственным за реализацию этих мероприятий.

Учебная программа составляется согласно всем правовым документам, которые регламентируют пожарную безопасность в соответствующей отрасли. При этом все программы ПТМ должны быть сертифицированы, а также отвечать специфике деятельности организации. То есть важно подобрать специальную схему, которая учитывает отраслевые особенности производства, по должностям, а также характеристики мест работы.

Хотя и здесь есть свои нюансы. Например, общего определения в нормативных актах понятию пожарно-технического минимума не приводится. Тем не менее, данный объем полученных данных должен охватывать вопросы противопожарного режима, мероприятий при появлении пожара, пожарной опасности технологического процесса и производства.

Курс по пожарно-техническому минимуму должен раскрывать наиважнейшие аспекты ПБ для администрации.

Логическим заключением являются практические занятия. После того, как курс по пожарно-техническому минимуму пройден, назначается зачет, принимаемый специально созданной комиссией. Работники заблаговременно ознакамливаются с особенностями и графиком проведения экзаменов. При успешном подтверждении полученных навыков и знаний в процессе обучения ПТМ после зачета составляется протокол, делается регистрационная запись в журнале и выдается заслуженное удостоверение ПТМ.

Сроки прохождения курсов пожтехминимума

Период учебы может быть разным. Как правило, профильные центры стараются составить краткосрочные курсы, которые в то же время будут охватывать все важные аспекты пожарно-технического минимума. Один месяц дается работнику при его трудоустройстве, чтобы он смог пройти курсы по пожарно-техническому минимуму.

Аттестация на пожтех. минимум для рабочих, которые связаны со взрыво- и пожароопасным производством, где имеется высокий риск возникновения пожаров, должна осуществляться каждый год. Административному персоналу, специалистам и работникам, деятельность которых не связана со взрывоопасным производством, нужно проходить проверку знаний раз в 3 года.

Кроме этого, существует экстренное обучение. Оно нужно при повышении квалификации и при любых изменениях в законодательстве РФ в данной области.

Таким образом, обучение ПТМ может носить первичный характер при приеме на работу, периодический при обязательном повторном прохождении обучающего курса и экстренный.

Аттестационная комиссия по пожтехминимуму

Организация пожарной безопасности на предприятии включает обучение персонала и его аттестацию. Экзаменационные вопросы должны касаться объема изученной программы. Зачет сдается комиссии учебного центра, которая проводила курсы по ПТМ, или специально созданной для аттестации работников в организации комиссии. Последняя составляется согласно распоряжению руководителя предприятия.

В состав комиссии должно входить не меньше трех человек, которые также прошли необходимую подготовку. Но руководствующий персонал обязан изучать пожтехминимум в образовательном центре. Проверяет качество освоения учебного материала аттестационная комиссия, в состав которой могут включаться инструкторы и преподаватели этих учебных заведений, представители МЧС и прочие представители власти.

Организация пожарной безопасности на предприятии

Ответственность за соблюдение и организацию пожарной безопасности на предприятии лежит на руководстве. Акцентируем: чтобы понимать все доступные мероприятия по организации пожарной безопасности на предприятии, руководитель должен самостоятельно пройти курсы пожарно-технического минимума. Если сам руководитель не имеет удостоверения ПТМ или оно просрочено, то органы власти могут расценивать это как нарушение. Это касается также ситуации, когда руководитель допустил к работе людей, которые не прошли курсы по ПТМ и не получили удостоверение соответствующего типа. В свою очередь это грозит предупреждениями, штрафными санкциями, потерей репутации и так далее.

Какими нормативно правовыми актами в области пожарной безопасности надо руководствоваться?

Видео: Пожарно технический минимум для руководителей и специалистов (законодательство)

Данный сюжет будет интересен тем, тех кто занимается организацией пожарной безопасности на предприятии или изучает курс пожарно-технического минимума. И первый вопрос который всех интересует, это какими нормативно правовыми актами в области пожарной безопасности мы с вами должны руководствоваться.

Давайте об этом и поговорим.

Итак, чаще всего в этом плане применяют ведущие документы:

1. Федеральный закон от 21 декабря 1994 года N 69 ФЗ «О пожарной безопасности». В этом документе говориться, как организуется пожарная безопасность на территории Российской федерации начиная от государства, и заканчивая предприятиями и простыми гражданами. Этот документ состоит из нескольких основных разделов:

Раздел «Основные понятия». Из этого раздела мы можем узнать, что такое пожарная безопасность, как организуется профилактика пожарной безопасности.

Раздел «Государственный пожарный надзор».
Раздел «Права и обязанности граждан в области пожарной безопасности».
Раздел «Права и обязанности руководителей организаций».
Раздел «Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности»

2. Федеральный закон от 22 июля 2008 года N 123 ФЗ «Технически регламент о требованиях пожарной безопасности». Это своего рода свод правил. Если этот документ распечатывать в формате А4, то получится порядка 120 страниц. Документ очень сложный. В нем есть очень много технических понятий и таблиц. Чаще всего данный документ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» применяется для организация тех или иных работ. Поэтому его должен применять работник, который организуют систему противопожарного режима на своем предприятии.

3. «Правила противопожарного режима в Российской Федерации» от 25 апреля 2012 года N 390. Этот документ очень простой и понятный. Поэтому, работник, который ни разу не сталкивался с организаций противопожарного режима, может прочитать этот документ и без проблем разберется. Документ состоит из следующих основных разделов:

Раздел «Общие требования». В этом разделе абсолютно для всех предприятий (неважно магазин, склад или производство) указаны все требования, которые в обязательном порядке должны быть соблюдены. В этом же разделе указаны требования о наличии отдельных актов проверок, требования по эксплуатации электроустановок и проч.
Раздел «Пожароопасные работы». Что такое «Пожароопасные работы», Вы можете найти только в этих правилах противопожарного режима.
Раздел «Требования к инструкции о мерах пожарной безопасности».
Раздел «Требование по размещению и содержанию первичных средств пожаротушения».

4. Приказ МЧС Росси от 12 декабря 2007 года N 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организации». В этом документе Вы можете узнать, какие виды обучения мерам пожарной безопасности на сегодняшний день предусмотрены, кто проходит эти виды обучения, какие виды инструктажей есть, в какие сроки проходят эти инструктажи, с какой категорией работников проводится этот инструктаж и в каких документах отражается проведение данных инструктажей.

Выводы: Если вы организуете противопожарную безопасность на своем предприятии, организуете пожарно-технический минимум для работников организаций, руководителей и специалистов, вам необходимо руководствоваться прежде всего выше указанными документами.