Сколько платят пожарным

Сколько получают пожарные в России: где зарплаты до 111 000 руб.

Автор: Виктория Барбаева. Специализация: экономика, финансы. Два высших образования: инженер и финансист. Экономист мебельной компании из Италии. Дата: 8 декабря 2020 Обновление статьи: 04.12.2020. Время чтения 7 мин.

Зарплата пожарного в России может достигать 111 000 руб., но только при наличии звания, руководящей должности, выслуги лет и ряда доплат. В среднем же рядовым сотрудникам платят 35 485 руб. Доход штатских работников зависит от региона и составляет 32 000–80 000 руб.

Люди героических профессий достойны высокой оценки их деятельности, в том числе и материальной. Однако, судя по уровню доходов бюджетников, получают пожарные в России немного, так как они относятся именно к этой категории.

Средняя зарплата по РФ

К сожалению, официальные государственные ресурсы ведут статистику начислений только по отраслям деятельности. Поэтому чтобы определить ставки по профессии пожарного, воспользуемся популярными сайтами по поиску работы.

Для анализа возьмем первые 5 специализированных порталов, выпадающих в Яндексе:

Работа.ру – 36 250 руб.;
HeadHunter – 36 570 руб.;
indeed – 35 630 руб.;
SuperJob – 36 900 руб.;
Zarplata – 33 411 руб.

График 1. Средний размер оплаты труда пожарных. Источник: составлено автором по данным соответствующих порталов.

Сервис Яндекс.Работа обобщает информацию с нескольких сайтов. На нем средний доход составляет 35 384 руб. В целом по России, с учетом всех рассмотренных интернет-порталов, эта цифра равна 35 485 руб.

График 2. Распределение вакансий пожарного по размеру оплаты труда. Источник: построено автором по данным Яндекс.Работа и zarplata.ru.

Как видно из диаграммы, наибольшую долю составляет заработная плата в размере 30 000–50 00 руб. – 57,5%. Меньше всего приходится на суммы свыше 50 000 руб. – 6,8%.

Что влияет на доход

Существует несколько факторов, которые оказывают прямое воздействие на уровень оплаты труда:

должность;
базовый оклад, меняющийся в зависимости от района и коэффициентов;
стаж. Начиная со второго года службы, в МЧС появляется надбавка за выслугу лет;
уровень квалификации. При его повышении растет и зарплата;
премии;
доплаты за особые условия и переработку;
категория сотрудника.

Справка! В России пожарная безопасность обеспечивается двумя типами работников: штатных, аттестованных (военных) и вольнонаёмных.

Ставка устанавливается Постановлением Правительства РФ № 128 от 16.02.2013 в ред. от 23.09.2020.

Таблица 1. Базовый оклад

*Регион*	*Пожарный*	*Старший пожарный*	*Командир отделения*
Москва, Санкт-Петербург и их области	13 000	13 500	14 000
Города с населением выше 100 000 человек	11 000	11 500	12 000
Остальные местности	9 000	9 500	10 000

Кроме базовой должностной ставки, выплачивается оклад за специальное звание, если оно было присвоено. Например:

рядовой – 5 000 руб.;
прапорщик – 8 000 руб.;
лейтенант – 10 000 руб.;
капитан – 11 000 руб.;
майор – 11 500 руб.;
полковник – 13 000 руб.

Это одна из тех статей, из-за отсутствия которой оклад вольнонаемных, т.е. штатских пожарников, ниже.

После установления ставки к ней добавляют надбавки, которые, как и сама база, подлежат увеличению за счет районных коэффициентов:

за выслугу лет;
за категорию, звание (уровень квалификации): специалист третьего класса – 5%, второго – 10%, первого – 20%, высшего – 30%;
за сложные условия;
за работу со сведениями, являющимися государственной тайной, – 10–25%. Для таких сотрудников предусмотрена также дополнительная надбавка за стаж 10–20%.

Регламентируются все выплаты Приказом МЧС России № 195 от 21.03.2013 в ред. от 11.12.2019. На некоторых из них стоит остановиться отдельно.

Таблица 2. Надбавка за выслугу лет

*Срок службы, лет*	*Процент, %*
2-5	10
5-10	15
10-15	20
15-20	25
20-25	30
25 и более	40

Доплат за сложные условия много. Среди них за службу:

в центральном аппарате МЧС – 65%;
на Байконуре – 100%;
в должностях, предусматривающих владение иностранным языком, – 15%;
в отрядах, принимающих непосредственное участие в ликвидации лесных пожаров, – 20%;
в национальном центре управления кризисных ситуаций – 60%.

После добавления к окладу дополнительных выплат полученная сумма умножается на районный коэффициент, установленный Постановлением Правительства РФ № 1237 от 30.12.2011 в ред. от 21.05.2020. С полным списком можно ознакомиться в указанном документе.

Кроме коэффициентов за работу на Крайнем Севере, применяются процентные надбавки от 30% (например, Республика Хакасия) до 100% (Алеутский район Камчатки).

Но и это еще не все. Есть ряд доплат, начисляемых от базовой ставки (с учетом оклада за воинское звание):

премии за добросовестную работу – до 25%;
поощрительные выплаты за особые достижения – до 100%;
за выполнение задач, связанных с риском для жизни в мирное время, – до 100%.

Это интересно! Считается, что впервые люди сформировали бригады для тушения огня в Англии, и это была инициатива страховых компаний, которые хотели уменьшить потери при катастрофах. Точно неизвестно, но предположительно пожарные появились в 1722 г.

Приведем несколько примеров реальной зарплаты:

Молодой человек, проживающий в Екатеринбурге, имеет звание рядового. Его доход по прошествии 3 лет службы и присвоении квалификации специалиста 3-го класса, без учета премий, складывается из следующих составляющих:

базовая ставка – 11 000 руб., т.к. в городе проживает более 100 000 человек;
оклад за военное звание – 5 000 руб.;
за выслугу 10%, или 16 000 × 0,1 = 1 600 руб.;
доплата за квалификацию – 5% или 800 руб.;
надбавок за сложные условия нет;
районный коэффициент – 1,15.

В итоге его зарплата составляет: (11 000 + 5 000 + 1 600 + 800 ) × 1,15 = 21 160 руб.

Мужчина в должности старшего пожарного, звании полковника, с уровнем квалификации сотрудника высшей категории работает в Новом Уренгое в течение 17 лет. Его доход складывается из:

базовой ставки – 11 500 руб., т.к. численность населения города 118 000 человек;
оклада за звание – 13 000 руб.;
за выслугу 25%, или 24 500 × 0,25 = 6 125 руб.;
за квалификацию – 30%, или 7 350 руб.;
надбавки за непосредственное участие в тушении лесных пожаров 20% – 4 900 руб.;
коэффициента по району – 1,5;
процента за службу в условиях Крайнего Севера (80%) – 24 500 × 0,8 = 19 600 руб.

Таким образом, зарплата составляет: (11 500 + 13 000 + 6 125 + 7 350 + 4 900) × 1,5 + 19 600 = 83 912,5 руб.

Справка! Максимальный доход, с учетом премии в 25% для сотрудника, реально выезжающего на пожары, отслужившего более 25 лет, возможен, если он является полковником, командиром отделения и работает в городе на Крайнем Севере с коэффициентом 2. Сумма составит 111 250 руб.

Зарплата по регионам

Как видно из Постановления Правительства № 128 от 16.02.2013, оклад пожарного (военного) мало зависит от региона его работы, если только он не причисляется к Северным, высокогорным или пустынным. Совсем другое дело, когда речь идет о штатских сотрудниках.

Из анализа объявлений на сайтах вакансий можно посчитать средний доход по некоторым регионам:

Москва и область – 40 180 руб.;
Центральный федеральный округ – 24 950 руб.;
Урал – 38 221 руб.;
Сибирь – 32 000 руб.;
Дальний Восток – 40 750 руб.

Очевидно, что самый низкий уровень зарплат в центральной полосе России, за исключением Москвы. Ситуация в Уральском регионе разная, т.к. в более северных его частях доходы существенно выше и доходят, как, например, в Нижневартовске, до 80 000 руб.

Сколько зарабатывают пожарные – формирование оплаты труда

До слияния пожарной службы и МЧС штат формировался за счет молодежи, которая понятия не имела, какая это опасная работа. Зарплата была стабильной и «белой», что и привлекало молодые кадры. Сейчас в формировании штата наметилась обратная тенденция – состав «стареет», а получить повышение удается единицам. И то, сколько получают пожарники, сопоставимо со средней зарплатой обычного менеджера.

Повышенная оплата труда складывается из дополнительных начислений. И здесь вполне логично напрашивается вопрос – сотрудникам каких званий они положены и есть ли разница, в каком из подразделений МЧС работать?

Структура МЧС
Категории сотрудников
Средняя зарплата пожарных по регионам
Будет ли повышение зарплаты в МЧС в 2020 году
Принцип формирования оплаты труда
Доплаты за звание
Сроки службы
Премии и надбавки
Материальная помощь
Какая пенсия у сотрудников МЧС
Разрешена ли подработка для сотрудников МЧС
Почему пожарным важно поднимать зарплату
Выводы

Структура МЧС

Каждый человек, задумывавшийся о работе в МЧС, интересовался – сколько зараба-тывают пожарные. По официальным данным, средняя зарплата пожарных в 2019 году составила 18–25 тыс. руб. Конкретные цифры зависят от региона проживания. На территориях, где пожары случаются регулярно, оклад повышенный. В ряде регионов с низким риском специалисты получают не больше 15–18 тыс.

Стоит учитывать, что «небюджетные» работники остаются без гарантированных льгот, а оклад занижают в разы. Речь идет о так называемых вневедомственных учрежде-ниях пожарной безопасности, не относящихся к МЧС.

Важно. Оплата труда пожарных по гособеспечению производится в том случае, если сотрудник работает в государственной противопожарной службе (ГПС РФ) или в муниципальной пожарной охране (МПО) при наличии средств на ее содержание.

По ряду дополнений к закону «О пожарной безопасности» (Указ Президента №1309 и закон №116-ФЗ) в подчинение МЧС входит только ГПС. Последняя, в свою очередь, организуется на федеральном и региональном уровнях – федеральная противопо-жарная служба РФ и ее аналоги в субъектах РФ (ст. 4–5 ФЗ №69-ФЗ).

Соответственно, другие пожарные учреждения формируют зарплаты работников собственными силами за счет прибыли или резервных средств.

Категории сотрудников

Выделяют несколько типов пожарных спасателей.

Категории пожарных спасателей.

По основной классификации противопожарная служба подразделяется на:

ГПС.
МПО.
Ведомственные пожарные подразделения предприятий (собственные).
Частные пожарные подразделения (бизнес по оказанию противопожарных услуг).
Добровольная пожарная охрана (гражданская инициатива).
Нештатные службы (для крупных производств).

Категории сотрудников ГПС (спасатель, пожарный, оперативный дежурный части) отражаются в едином квалификационном справочнике ЕТКС. Вневедомственные формирования применяют аналогичные названия должностей.

Единственным различием между работниками МЧС и других структур становится их правовой статус. Первые попадают под действие специального закона, а их соци-альная защита (оклады, премии) регламентируется государством. Вневедомственные сотрудники работают на общегражданских началах согласно ТК.

Средняя зарплата пожарных по регионам

В соответствии с докладом Роструда, уровень зарплаты пожарного ГПС в 2019 году составляет 25 тыс. руб. (средняя величина). Данных по общей статистике (с учетом добровольных формирований) не приводится.

Однако, нетрудно предположить, что реальный средний доход завышен, т. к. работники негосударственной службы лишены профессиональных надбавок. Им положено платить оклад с премиями и сверхурочными.

В таблице приведены средние зарплаты сотрудников ГПС по некоторым регионам.

Субъект РФ	Среднемесячное вознаграждение (тыс. руб.)
Ставропольский край	109
Костромская область	106
Якутия (Саха)	43
Ямало-Ненецкий АО	41
Московская область	40
Сахалинская область	40
Камчатский край	37
Крым	35
Смоленская область	31
Башкортостан	30
Красноярский край	30
Вологодская область	30
Хабаровский край	30
Саратовская область	18

Исходя из таблицы видно, что уровень оплаты труда также связан с территориальным признаком. Например, на Юге страны (Ставрополье), где в сезон ситуация с пожарами критическая, пожарные получают обязательную надбавку к окладу.

Уровень зарплат специалистов (средний) за последние 5 лет практически не изменился. Самые высокие доходы получают жители (контрактники) Юга, Крайнего Севера и Сибири. Сотрудникам подразделений центральных областей приходится рассчитывать только на должность, стаж и классность опасности.

Вольнонаемные работники (без звания и аттестации), которые составляют основу федеральной противопожарной службы (60%), зарабатывают в среднем не более 24 тыс. руб. Это связано с тем, что наемные бригады формируются в муниципалитетах, где и так низкий уровень зарплат. А на службу их призывают по экстренной необходимости, например, для тушения крупного лесного пожара.

Будет ли повышение зарплаты в МЧС в 2020 году

Итак, повышение зарплаты пожарным. На срок до 01.08.2019 г. президент РФ дал особые указания Правительству по части пожарной службы. На 1 августа зарплата пожарника МЧС повышена до 24 тыс. руб. С 2020 года этот показатель увеличится до 32 тыс. (источник).

Зарплаты в МЧС в 2020 году.

Также запланирована реорганизация состава на 15%, в том числе для руководящих и офи-церских постов, что закладывает возможности для повышения зарплат пожарным-спасателям, занятым непосредственной работой.

С 2019 г. оплата труда увеличилась с учетом инфляции, а это прибавка в размере 4–6% годового содержания.

Стоит отметить, что поднятие зарплаты в отрасли происходит стабильно. Это обусловлено ежегодной индексацией окладов. Ежемесячно подымают и надбавки за выслугу лет. В перспективе доходы ГПС будут постоянно увеличиваться.

Принцип формирования оплаты труда

Чтобы понять, какая зарплата у пожарного (отдельно взятого), следует к окладу по региону прибавить надбавки за выслугу лет, квалификацию, вредность, государствен-ные награды и конкурсы (при наличии). Новые сотрудники получают на руки оклад за вычетом налогов, т. е. 15–21 тыс. руб. в месяц. А зарплаты пожарным вольнонаемным в 2019 г. (до августа) и вовсе могли не превышать МРОТ.

Значительные прибавки к окладу получают за переработки. Каждый случай индиви-дуален.

Основные критерии при начислении зарплаты – должность, классность и коэффи-циенты по регионам. Месячные надбавки зависят от стажа, особых условий работы (гостайна), личных достижений и наград.

По зарплате пожарных в 2019 году обсуждения в интернете били рекорд. Многие из тем так и не удалось закрыть. При необходимости зарплаты можно посмотреть в Постановлениях Правительства, приказах МЧС, а также положениях об оплате труда работников ГПС конкретных регионов.

Денежное содержание складывается из окладов – за звание и должностной (с учетом местности и разряда подразделения). Что касается надбавок, то их размер устанавливается МЧС.

Важно. Начисление ежемесячного жалования служащего осуществляется в соответствии с Приказом МЧС №195.

Доплаты за звание

Надбавка полагается за квалификацию по званию.

Начисляется на оклад:

Специалиста 3-го класса – 5%.
2-го класса – 10%.
1-го класса – 20%.
Мастера – 30%.

При лишении звания или его изменении пересчет происходит со дня подписания соответствующего приказа.

Сроки службы

Надбавка за выслугу лет дает существенное увеличение денежного содержания пожарных. В таблице отражаются возможные перспективы заработка с учетом последних изменений законодательства.

Стаж, в годах	Процент прибавки (от денежного содержания)
2–5	10
5–10	15
10–15	20
15–20	25
20–25	30
От 25	40

К стажу приравнивается служба в ВС, ОВД, работа в ФПС в должности вольнонаем-ного (до момента аттестации).

Важно. С 2018 г. МЧС повышает размеры окладов для сотрудников в 1,04 раза. Индексация проводилась в 2019 г. Такое повышение компенсировало потери от повышения цен на следующий год. А по факту реальные доходы пожарных не только не увеличились, как было заложено в плане, но и «потеряли» где-то 20% с учетом накопленной с 2014 г. инфляции.

Премии и надбавки

Одной из основных прибавок к заработной плате считается доплата за особые условия труда. Ее размер составляет от 5 до 100%. Получают ее при работе на Байконуре, использовании водолазной техники, замещении определенных должностей в Москве и области (п. 30 Приказа МЧС №195). Также надбавки получают за секретность службы – от 10 до 65 % к окладу.

Премируются сотрудники напрямую начальством за добросовестное выполнение обязанностей. Поощряются и особые достижения, например, получение звания, ордена, награды, грамоты.

Перечень надбавок к окладу по должностям.

Надбавки к окладу и компенсации получают за:

Риски и опасность (в мирное время).
Работу в горной, пустынной местностях («районные» коэффициенты).
Службу в неблагоприятных климатических (экологических) условиях.
Высшее образование в юридической сфере.
Сверхурочные.
Переезд («подъемные») и стажерам.

На заметку. Подробный обзор надбавок приводится по ссылке.

Материальная помощь

Выплату добавляют к денежному содержанию по просьбе сотрудника (100% от месячного оклада раз в год).

Повышенную материальную помощь (200%) оказывают при регистрации брака и рождении ребенка. В случае смерти работника помощь оказывается семье погиб-шего. Также пожарный ГПС получает поддержку при утрате жены или ребенка.

Какая пенсия у сотрудников МЧС

Спасатели, инспекторы пожарной безопасности, рядовые или начальники уходят на заслуженный отдых в возрасте от 50 лет или по выслуге лет. На величину пенсионных накоплений влияют три составляющие: общий срок работы (по трудовой), звание и размер денежного содержания за время службы. Пенсия и зарплата пожарного в 2019 г. установились примерно на одинаковой отметке в 21 тыс. руб.

Разрешена ли подработка для сотрудников МЧС

Официально служащим в ГПС или другой противопожарной структуре второе трудо-устройство запрещается, несмотря на наличие свободного времени (сутки – через трое).

Это время им дается на сохранение физичес-кой формы и здоровья. Каждые полгода пожарные-спасатели подтверждают профпригодность сдачей нормативов (бег, плавание, лыжная гонка и т. д.).

Почему пожарным важно поднимать зарплату

Такая необходимость обусловлена социальной значимостью специальности. Высокий риск оправдывается только при наличии знаний. Так как пожарные академии не ощущают наплыва абитуриентов, важно стимулировать этот процесс.

Ведь от квалифицированности кадров зависит не только сохранность материальных ценностей, но и жизни людей. Стимулирование нового поколения пожарных особо актуально в условиях развития технологий умного дома и их повсеместного внедрения.

Выводы

Профессия пожарного – статусная и благородная. С учетом повышенного риска для жизни и здоровья государство разрабатывает меры стимулирования и поощрения – материальные и социальные.

Пожарные-спасатели и другие сотрудники имеют возможность хорошо зарабатывать в условиях напряженности на рынке рабочей силы. Широкий перечень надбавок, установленных законодательно, яркий тому пример.

Зарплаты пожарных

Работник пожарной охраны — одна из самых уважаемых в России профессий. Эта работа требует от человека не только специальных навыков, но и сил, выносливости и полной самоотдачи. Такая огромная ответственность всегда должна хорошо оплачиваться. Однако пожарные в РФ — это работники бюджетной сферы, оклад которых не настолько высок. Поэтому зарплаты пожарных в 2021 году в России были и остаются предметом живого обсуждения.

Что такое противопожарная служба

Государственная противопожарная служба сейчас относится к ведению МЧС. Средства на ее содержание выплачиваются либо из федерального бюджета, либо из бюджетов субъектов федерации. За защиту от огня на территории конкретных населенных пунктов отвечает муниципальная служба, расходы которой оплачиваются из местного бюджета.

Зарплаты пожарных регулируются законом. Начисляют их по тому же принципу, что и полицейским, то есть заработок зависит от нескольких показателей. Здесь тоже применимы территориальные надбавки, доплаты за квалификацию и выслугу лет.

Кроме того, существует система единовременных поощрений за особые достижения в период службы, а также за добросовестный труд в течение определенного времени.

Такая система оплаты, которая существует сейчас, была сформирована в 2013 году, после начала известной реформы. Изменения коснулись не только способа подсчета заработка и его размеров, но и пересмотра должностных обязанностей, штатного расписания и некоторых других моментов.

Зарплата российского пожарного в 2021 году

Как показывает рынок вакансий, средний заработок работника пожарной охраны в 2020-2021 году составляет 30 000–35 000 рублей. В сравнении с зарплатами других специалистов бюджетной сферы это, конечно, неправильно. Однако работа на государство все равно остается востребованной благодаря относительной стабильности.

Кроме того, определенные шаги в этом направлении руководство страны все же делает. С 2012 года, несмотря на экономические трудности, происходит планомерное повышение зарплат пожарным. В результате сотрудники с опытом и стажем, а также те, кто имеет офицерские звания, стали получать более 40 000 рублей ежемесячно.

Поскольку эта программа продолжает действовать, до конца текущего года оклады должны вырасти еще на 5 %. Такое повышение будет происходить в рамках этой программы, а также защиты заработков специалистов от инфляции.

Что влияет на доходы пожарных

Как и у других работников МЧС, у пожарников зарплата складывается из нескольких составляющих:

Должностного оклада.
Надбавок за звание, стаж и некоторых других.
Регионального коэффициента, причем в разных местностях он может значительно отличаться.

Кроме того, значение имеют условия, в которых трудятся специалисты. Если происходит массовое возгорание, люди могут работать сутками. В таких случаях они получают доплаты за сверхурочную работу, хотя, конечно, такую самоотверженность трудно оценить в деньгах.

Вакансии пожарных появляются часто. На сегодняшний день примерно 30 % из них открыто в Подмосковье, 10 % — в Ленинградской области. Причины не надо искать далеко: низкие заработки. Может показаться, что зарплаты пожарных не самые маленькие, но это только на первый взгляд.

Распределение вакансий пожарных по регионам РФ в 2021 году

Поскольку многое зависит от звания и стажа, часто бывает, что 40 000–45 000 рублей люди начинают получать уже ближе к пенсии. Заработок молодежи, которая приходит на эту опасную работу, выдержав огромный конкурс, обычно мизерный.

В европейской части России новичкам часто предлагают зарплату на уровне 9000–10 000 рублей. При этом требования к квалификации предъявляются очень высокие. К тому же индексация заработков происходит очень редко, и даже эти небольшие деньги моментально съедаются инфляцией.

Однако программа увеличения довольствия сотрудников МЧС все же приносит свои плоды. Сейчас им гарантируется бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных поликлиниках, льготная пенсия для тех, чья выслуга составляет от 20 лет, бесплатный проезд к месту проведения отпуска. Кроме того, каждый сотрудник может рассчитывать на ежегодную материальную помощь.

Заработки пожарников в регионах

Доход работников пожарной охраны в разных регионах страны отличается весьма значительно. Интересно, что лидером здесь является не Москва, как бывает обычно. Больше всего сотрудники получают в Магаданской области, где их средний заработок составляет 70 000 рублей. На втором месте — Ненецкий автономный округ с зарплатой в 57 500 рублей. Москва оказалась на третьем месте — 50 000 рублей.

Рейтинг областей России по уровню зарплаты пожарного

Дальше заработки распределяются таким образом:

Город Якутск и Республика Саха — 47 200 р.
Иркутск и область — 45 800 р.
Санкт-Петербург и Ленинградская область — 43 800 р.
Владимирская область — 35 000 р.
Краснодар — 34 500 р.
Ярославль — 30 000 р.
Республика Коми — 30 000 р.
Саратовская область — 18 000 р.

Таким образом, на самые высокие заработки могут рассчитывать жители Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока. Те, кто трудится в европейской части страны, получают значительно скромнее.

Конечно, уровень дохода напрямую зависит и от должности. К примеру, служащий пожарной охраны в центральных районах страны получает примерно 20 000 рублей, пожарной части — 30 000. Начальник пожарной части зарабатывает 40 000 рублей, а водители — 18 000–20 000.

Сколько зарабатывают вольнонаёмные работники

Пожарная безопасность обеспечивается сотрудниками разных категорий. Штат пожарников в России состоит как из аттестованных, так и из вольнонаемных, которые не имеют звания.

В федеральной противопожарной службе трудится примерно 40 % штатных работников и 60 % вольнонаемных.

Хотя сотрудник — это человек в погонах, а работник — лицо гражданское, трудятся они практически всегда наравне. Боевое дежурство они должны нести в любое время суток и в любую погоду. Время оперативного реагирования у тех и других составляет 45 секунд — пожар не ждет. Нередко работники трудятся даже в более сложных условиях.

Заработная плата вольнонаемных пожарных ниже почти в 2 раза.

Несмотря на это, зарплата вольнонаемных пожарных в России всегда была примерно в два раза ниже. Кроме того, они лишены дополнительных выплат, которые составляют значительную часть заработка. Еще в прошлом году оклад таких сотрудников не превышал 20 000 рублей, тогда как у остальных он составлял 30 000.

Власти объясняют эту разницу своеобразно. Считается, что бригады вольнонаемных формируются в небольших населенных пунктах и они приглашаются лишь в экстренных ситуациях, то есть для тушения крупных пожаров. Специального образования у них нет, они проходят только предварительный инструктаж.

Те пожарные, которые прошли аттестацию, имеют официальные корочки и как бы несут большую ответственность, чем вольнонаемные. Кроме того, они должны помогать последним и отвечают за них, что также должно оплачиваться.

Тем не менее в последнее время ситуация меняется к лучшему: в правительстве решили, что работники противопожарной службы не меньше рискуют жизнью, и разница будет постепенно сокращаться. Остается надеяться, что так и произойдет.

Вольнонаемный пожарный не имеет специального образования. Он проходит только предварительный инструктаж

Повысят ли зарплаты работникам пожарной охраны

Как сообщают официальные источники, реорганизации структуры МЧС в ближайшие годы не избежать. Правда, число сотрудников, которые находятся на боевом посту, вряд ли станет меньше. Предполагается, что изменения затронут управленческий аппарат. В частности в 2021 году, на 16,5 % должен быть сокращен штат руководства противопожарной службы и на 9,5 % — штат старшего офицерского состава.

Конечно, внимание при сокращении будет уделяться и качеству работы. Тем сотрудникам, которые допускают прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины, а также халатно относятся к своим обязанностям в рабочее время, вряд ли удастся избежать увольнения.

При этом увеличивать ведомственный фонд зарплаты пока не планируется. Средства, которые появятся в результате сокращения, будут направлены на увеличение зарплаты тем, кто непосредственно занят тушением пожаров, водителям пожарных машин и некоторым другим категориям. К тому же предпринимается ряд мер, улучшающих условия труда пожарных и качества их работы: приобретается новое оборудование, совершенствуются технологии.

Хочется верить, что это повышение зарплат тем, кто ежедневно спасает жизни, станет не последним. Несмотря на индексации в течение последних лет, заработки пожарных остаются в 2021 году довольно скромными, что не способствует популярности профессии среди молодежи.

Заработная плата пожарного в России в 2020 году

Пожар – страшное стихийное бедствие, причиной которого может стать как природный, так и человеческий фактор. С огнем нельзя договориться, он уничтожает все на своем пути быстро и беспощадно. Ежегодно на пожарах гибнут более 8 тыс. чел., выходят из строя более 35 тыс. строений и 6,5 тыс. техники. Эти потери могли быть еще выше, если бы не отважные пожарные.

Люди этой профессии, рискуя своей жизнью, спасают людей и имущество. Предотвращают техногенные катастрофы на промышленных предприятиях и военных объектах. При этом зарплата пожарного остается достаточно низкой. Сегодня её средние показатели находятся на уровне 28-36 тыс. руб.

Могут ли рассчитывать пожарные на увеличение оплаты труда? Какие доплаты и надбавки гарантирует государство за опасную и ответственную работу спасателей?

Классификация

Пожарная служба подразделяется на:

ГПС, находящаяся в подчинении МЧС и которая осуществляет защиту населения и определяет функционирование прочих пожарных подразделений. Финансирование происходит из федерального бюджета или субъектов РФ.
Муниципальная пожарная охрана обеспечивает противопожарную безопасность на территории конкретного населенного пункта. Заработная плата начисляется из бюджета местных органов самоуправления.
Ведомственное пожарное подразделение – формируется по желанию собственника предприятия или организации для создания противопожарной безопасности отдельных производственных участков. Финансирование пожарного подразделения осуществляется из бюджета компании или организации, но регламентируется соответствующим ФЗ РФ.
Частное подразделение организовывается для выполнения пожарных работ на договорных условиях.
Добровольная пожарная охрана формируется на основе решения организации или частных лиц. Деятельность такого подразделения регламентирована законодательством, но при этом господдержка не предусмотрена.
Нештатная служба создается на больших производствах для поддержания пожарной безопасности, но в некоторых случаях она может привлекаться для выполнения своих функций и за его пределами. Такое формирование должно пройти обязательную аттестацию, а финансирование осуществляется из средств организации или предприятия.

Лишь две первые из перечисленных служб являются бюджетными и их финансирование, и социальные гарантии непосредственно зависят от органов власти. Остальные подразделения получают материальное обеспечение только из бюджета организаций и предприятий, и при этом не регламентируется на законодательном уровне. Именно по этой причине средняя зарплата в 2020 году предусмотрена только для этих двух пожарных служб.

Из чего складываются зарплаты пожарных

Подходы к формированию доходных средств пожарных схожи с аналогичными у спасателей. Она складывается из:

оклада, формирующегося должностью;
оклада, получаемого в зависимости от классности.

Также заработная плата формируется на основе следующих условий рабочей деятельности сотрудников пожарной охраны:

особые достижения;
работа с секретными данными;
премии;
коэффициенты регионов (говорят о потенциальном уровне опасности работы).

На эти суммы происходит начисление надбавок и средств, получаемых по результатам стажа. В условиях климата, подразумевающих сложные условия работы или угрозу для жизни сотрудников противопожарной службы, предлагаются специальные увеличительные надбавки.

Заработные платы в Москве

Сегодня в пожарных частях и отрядах Москвы и Подмосковья свободными остаются 50-55 мест. МЧС осуществляет набор сотрудников для мероприятий по обеспечению пожарной безопасности. К ним относятся профилактика и тушение пожаров, ликвидация ЧС, проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ. Практически по всем вакансиям обозначены зарплатные предложения в размере 14,5-55 тыс. руб.

Минимальные зарплаты зафиксированы в ГКУ МО «Московская областная противопожарно-спасательная служба» (г. Дубна) – от 14,2 тыс. руб. Самые высокие доходы обещают соискателям должности пожарного в 28 специализированную часть по тушению крупных пожаров (г. Москва) – 35-55 тыс. руб. Среднемесячные зарплаты московских пожарных 30-40 тыс. руб.

Зарплата пожарных в 2020 году

После звонка от пожарного на прямую линию президента, на свет появился указ, говорящий о заметном повышении заработной платы людям этой опасной профессии. При этом многие граждане нашей страны хорошо знают, что пообещать и выполнить — это все же разные вещи. Люди в нетерпении, они все же надеются на лучшее, ожидая, что зарплата пожарных в 2020 году будет хотя бы приближена к цифрам, обещанным властями.

Предыстория планируемого повышения

Предполагаемое повышение зарплаты работникам началось со звонка начальника пожарной части на прямую линию, рассказавшего о том, что в реальности он получает 15-16 тысяч рублей, а рядовые сотрудники, входящие в группу реагирования, имеют доход порядка 12-13 т.р.

После этого поднялась волна возмущений граждан, говорящих о том, что пожарные работают лишь несколько дней в месяц. При этом многие забывают, что это посуточная работа, что в итоговых часах труда дает то же количество, которое получается при 5-дневной занятости. К тому же многие банально забывают, что офисный сотрудник не рискует собственной жизнью в огне, а просто работает в относительно безопасных условиях. Тоже касается и продавцов, мерчендайзеров и т.п. Сравнить рабочие нагрузки легко в таблице, заодно заметив разницу в доходах

Сравнительная таблица часов работы и оплаты людей разных профессий

Профессия	Количество рабочих часов в смену	Рабочий график	Общее количество часов в месяц	Среднемесячный доход в рублях	Средняя оплата в час в рублях
Пожарный группы реагирования	24	сутки через трое/двое	168-192/240 ч. в зависимости о расположения смен в месяце	12 000-15 000/19 000	71,5-79
Мерчендайзер	8/12	5-дневка/2 дня через 2	168-184	22 000-28 000	119,5-167
Продавец сетевого или продуктового магазина	12	2 дня через 2/неделя через неделю	168-192	20 000-30 000	104-178
Офисный сотрудник среднего звена	8	5-дневка	168-184	30 000-45 000	163-268

Из таблицы видно, что даже продавец все же получает почти на треть в час больше, чем работник пожарной части. Тот же мерчендайзер или офис-менеджер получают в два и более раза выше зарплату, чем работник группы реагирования. При этом ни одна из этих профессий, кроме самого пожарного, не связана с риском для жизни. Однако не все верят в реальность данных.

После смелого звонка на прямую линию, в сети появились данные, что реальная средняя зарплата пожарных работников в разных уголках страны действительно очень скромная. Во многих регионах с наличием северных коэффициентов она была ниже доходов уборщиц в сетевых супермаркетах. Очевидно, что никакая плановая индексация не в силах решить вопрос роста зарплат — необходим кардинальный скачок в виде удвоения или утроения доходов.

Именно это и было предложено президентом, выпустившим указ, касающийся требования о двукратном повышении зарплат работникам МЧС. Это планы на ближайший год. Уже в 2020 году согласно выпущенному указу доход работников пожарных частей должен будет вырасти вновь.

Заявленные размеры новой зарплаты пожарных

Согласно новому указу сотрудники пожарной охраны в ближайшее время должны были начать получать доход не менее 24 т.р. за полную ставку. Формулировка размыта — речь идет о двукратном повышении оплаты труда относительно прожиточного минимума. Если в конкретной части какого-то региона показатели изначально были заметно выше МРОТа, то это не говорит о том, что их доход возрастет вдвое.

Отдельно стоит подчеркнуть заявленный факт роста зарплаты у рядового состава и начальников действующих пожарных частей. В указе отражен первоочередный рост жалований именно у сотрудников групп реагирования. Этим подразумевается, что прибавка в рамках нового указа не будет полагаться руководящему персоналу, никак не задействованному в непосредственной работе пожарной части.

Важно знать! Стоит помнить, что наличие указа президента в России не обозначает точное выполнение его требований в полной мере на всей территории страны. Большие площади государства и множественное региональное деление не позволяет качественно отслеживать исполнение указа, а средняя заработная плата часто не отражает реального положения дел в разных областях.

Многих лиц заинтересовало на сколько поднимут зарплату в реальности, ведь люди знают, что заявление об увеличении жалования еще не является фактом его фактического повышения. При этом региональные работники знают, что в Москве сотрудники любой муниципальной сферы получают более высокую зарплату, что в итоге может повлиять на среднюю арифметическую величину. Такая ситуация реальна, ведь часто даже на границе с МО в небольших городках жалование муниципальных работников в 2-3 раза меньше, чем у столичных сотрудников, занимающих аналогичные должности. В «смеси» с московскими зарплатами по итогу получается неплохой средний доход.