Виды инструктажей по пожарной безопасности

Виды инструктажей по ПБ

Закон РФ требует от организаций и работодателей соблюдения норм и правил пожарной безопасности. В число этих норм входит проведение соответствующих инструктажей и запись о их проведении в журналах учета.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Что это такое

Инструктажем по пожарной безопасности считается часть обязательных мероприятий, проводимых на предприятиях с целью минимизации риска возникновения пожара и других возгораний.

Существует несколько типов инструктажей, каждый из которых направлен на доведение до работников информации о правилах противопожарной безопасности, о действиях при обнаружении возгорания, о средствах защиты и их использования и о других требованиях.

Стандартное время инструктирования работников не может занимать менее часа и должно проводиться не реже одного раза в год или полгода при опасных условиях труда.

Законодательство

Необходимость проведения инструктажа по противопожарной безопасности устанавливается постановлениями правительства РФ и ст. 225 Трудового Кодекса.

В соответствие со статьей указанные мероприятия проводятся с целью максимально исключить возможность возникновения возгораний и других инцидентов, способных привести к пожарам, на предприятиях.

Проведение инструктажа – это только часть мер, проводимых в рамках охранно-трудовой деятельности.

Мероприятие представляет собой ознакомление с требованиями ПБ, обучение использованию индивидуальных средств защиты и алгоритм действий при возникновении возгорания или пожароопасных ситуаций на предприятии.

Мероприятие проводится руководителем или собственником организации в четко установленном порядке и включает в себя ознакомление с:

• нормами содержания зданий и эксплуатации помещений или оборудования;
• требованиями ПБ, исходя из специфики производства;
• мероприятиями по ПБ, проводимыми или планируемыми к проведению руководством;
• нормами использования открытого источника огня при необходимости;
• порядок действий при пожаре, в том числе применение средств пожаротушения.

Информация доводится до инструктируемого индивидуально или посредством групповых занятий с обязательным фиксированием пройденного обучения в журнале учета. При отсутствии личных подписей, инструктируемых можно считать, что инструктажа не было.

Какие бывают

В зависимости от времени проведения и содержания мероприятия выделяется 5 видов инструктажей по пожарной безопасности:

Порядок проведения

Все виды инструктажа по ПБ проводятся уполномоченным сотрудником, указанным в приказе, или непосредственным руководителем организации.

Инструктаж проводится в строго регламентированном формате и включает несколько этапов:

1. Подготовка необходимых документов и приказов:
   • издание соответствующего приказа о проведении инструктажа по ПБ для сотрудника или сотрудников;
   • заключение между сотрудником и работодателем дополнительного соглашения, прикрепляемого к трудовому договору, договору о прохождении практики или другому документу, утверждающему статус инструктируемого;
   • подписание должностной инструкции, если в нее были внесены изменения. Если изменений не было, то соблюдение пункта не обязательно.
2. Разработка программы для предстоящего инструктажа. При подготовке работодателю стоит воспользоваться рекомендуемой программой (прил. № 2 приказа МЧС № 645), которая может быть изменена при учете специфики работы организации. Программа не может использована в неизменном виде при проведении целевого или внепланового инструктажа, так как они специфичны и направлены на решение узкой проблемы.
3. Определение графика проведения инструктажей разных типов. В график могут быть включены индивидуальные или групповые инструктажи, если инструктируемые занимают одинаковые или аналогичные должности.
4. Проведение инструктажа на основании составленного графика и утвержденной программы мероприятия.
5. Заполнение журнала учета, проведенного инструктажа. В него должны быть внесены данные об инструкторе, инструктируемом, сроках и виде инструктажа.

Бланк приказа можно скачать тут.

На практике наиболее сложным и трудозатратным является этап составления программы на основании не только регламентирующих документов, но и специфики деятельности предприятия.

Сроки

Сроки проведения инструктажей по пожарной безопасности зависят от вида мероприятия:

Вводный	В первый рабочий день
Первичный	В первый рабочий день, но непосредственно до начала трудовой деятельности
Повторный	1 раз в полгода или 3 месяца по графику в зависимости от характера деятельности производства
Внеплановый	По необходимости без учета графика инструктажей
Целевой	По необходимости без учета графика

Ответственность

В случае, если предприятие или другое учреждение не проводит инструктажи по ПБ и не ведет соответствующий журнал, то на него будет наложена административная ответственность в виде штрафа.

Возможны следующие нарушения:

• несоблюдение требований пожарной безопасности;
• нарушение порядка проведения проверки;
• допуск работника к трудовой деятельности без проведения инструктажа;
• игнорирование правил по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты;
• совершение административных правонарушений, касающихся ПБ.

Неведение журнала также будет считаться нарушением требований пожарной безопасности.

Сумма штрафа составит:

Для физических лиц	1 000 – 1 500 рублей
Для руководителей организаций и должностных лиц	6 000 – 15 000 рублей
Для юридических лиц	150 000 – 200 000 рублей

Если работа предприятия проходит по особому противопожарному режиму, то суммы штрафов будут увеличены:

Для физических лиц	2 000 – 4 000 рублей
Для руководителей организаций и должностных лиц	15 000 – 30 000 рублей
Для юридических лиц	500 000 – 500 000 рублей

Таким образом, соблюдение норм и правил пожарной безопасности является обязательным для предприятий и прочих учреждений.

Одним из правил является проведение инструктажей по графику или по необходимости при возникновении тех или иных ситуаций. Игнорирование закона может привести к существенным штрафным санкциям как для юр. лица, так и для его руководителя или сотрудника.

Видео по теме:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Виды противопожарного инструктажа

Виды противопожарного инструктажа

Похожие публикации

Согласно требованиям действующего законодательства, проводить обучение в области охраны труда (ОТ) обязаны все работодатели независимо от правового статуса бизнеса. Какие бывают виды инструктажей по пожарной безопасности? Какими нормативными документами регулируется ПБ на предприятиях? Ответим на все вопросы подробнее.

Виды противопожарного инструктажа

По ст. 225 ТК Российской Федерации работодатели, включая ИП, обязаны организовать для персонала обучение по ОТ. А для лиц, занятых на должностях с опасными/вредными условиями труда, необходимо обеспечить обучение безопасным методам труда. К последним в частности относится соблюдение мер ПБ (пожарной безопасности). Кроме того, требование о прохождении ПБ утверждено Правительством РФ в п. 3 постановления № 390 от 25.04.12 г. Здесь указано, что допуск сотрудников к исполнению рабочих функций возможен только после обучения пожарной безопасности по действующим нормативным документам.

Закон № 69-ФЗ от 21.12.94 г. в ст. 25 также вменяет в обязанности работодателей выполнять обучение персонала по месту занятости по программам пожарно-технического минимума и/или посредством противопожарного инструктажа. Актуальные нормы ПБ содержатся в Приказе МЧС России № 645 от 12.12.07 г. Согласно п. 5 задачами инструктажа являются:

• Доведение до сотрудников требований ПБ.
• Изучение возможной пожарной опасности производства и техпроцессов.
• Обучение порядку использования и функциям действия противопожарных защитных средств.

Виды инструктажей по пожарной безопасности подразделяются в зависимости от времени проведения и характера (п. 9 Норм ПБ). В целях учета мероприятий используется журнал инструктажей по ПБ.

Виды пожарного инструктажа:

1. Вводный – осуществляется при приеме на работу, с командированными лицами, практикантами, стажерами и др. по решению руководителя (п. 11-15 Норм ПБ).
2. Первичный на месте работы – проходит индивидуально или по группам с новыми сотрудниками, командированными лицами, переводимыми специалистами, сезонными работниками и др. (п. 16-21 Норм ПБ).
3. Повторный – осуществляется со всем персоналом не реже, чем 1 раз в год; а для лиц, занятых в пожароопасном производстве – каждые полгода (п. 22-25 Норм ПБ).
4. Внеплановый – осуществляется в случаях по п. 26 Норм ПБ.
5. Целевой – выполняется при разовых работах, массовых мероприятиях, ликвидации аварии и по другим основаниям (п. 28 Норм ПБ).

Инструктаж необходимо проводить индивидуально, показывая на практике, как действовать при наличии или предупреждении пожара. Если какие-то правила меняются, необходим внеплановый инструктаж. Кроме того, его проводят еще и при длительных пропусках работы, а также, если поступает информация об авариях и пожарах на аналогичных предприятиях. При этом в методических рекомендациях по организации обучения МЧС, дано рекомендуемое количество часов для проведения противопожарного инструктажа, в частности, для охранников – 7 часов, для рабочих сельхозобъектов – 9 часов, для воспитателей детских садиков – 9 часов и т.д. Результаты обучения оформляются протоколом.

Противопожарные инструктажи – их виды и порядок проведения, штрафы

Действующие виды противопожарного инструктажа регулируются нормами ПБ наравне с порядком проведения указанных мероприятий. По п. 6, 7 Норм регламент процедуры утверждает руководитель компании с учетом специфики деятельности. Итоги фиксируются в специальном журнале, типовая форма которого утверждена в Приложении 1. Какими бы не были виды пожарно-технического инструктажа, если работодатель нарушает требования законодательства и не организует прохождение обучения, к нему применяется административная ответственность. Размеры санкций указаны в ст. 20.4 КоАП. Она касается любых нарушений требований пожарной безопасности. В частности, при нарушении норм пожарной безопасности в общем случае штраф для граждан может быть от предупреждения до 2000-3000 рублей. Должностным лицам грозит наказание в размере от 6 тыс. до 15 тыс. рублей; ИП может быть наказан на сумму от 20 тыс. до 30 тыс. руб.; на юридических лиц — от 150 тысяч до 200 тысяч рублей.

Противопожарные инструктажи: виды и периодичность проведения

Какие существуют виды противопожарного инструктажа:

• вводный;
• первичный;
• повторный;
• внеплановый;
• целевой.

Для чего проводят противопожарный инструктаж

Пожар опасен для жизни людей и сохранности ценностей, поэтому мы делаем всё, чтобы его не допустить. Пожар легко предотвратить, если не относиться этому беспечно и легкомысленно, но крайне сложно погасить. Противопожарный инструктаж — обучение сотрудников мерам пожарной безопасности (ст. 25 ФЗ от 21.12.1994 №69-ФЗ). Порядок проведения противопожарных инструктажей подробно описан в Нормах, утвержденных приказом МЧС №645 от 12.12.2007 (далее по тексту — Нормы). На них ориентируемся, когда готовим программы для проведения.

На предприятии за пожарную безопасность отвечает руководитель или сотрудник, назначенный приказом. И руководитель, и ответственный обязательно обучаются по программе пожарно-технического минимума в специальной образовательной организации.

В подразделениях назначают ответственных за пожарную безопасность в конкретном отделе. Эти сотрудники тоже проходят обучение пожарно-техническому минимуму — в учебном центре или внутри компании (п. 39 Норм).

Службы пожарного надзора регулярно проверяют, какие виды противопожарного инструктажа проводятся на объекте, поэтому журнал учета инструктажей по пожарной безопасности держите на виду при любой проверке.

Каких видов бывает и когда их проводят

Вводный

Осуществляется до начала работы в организации. Его проводит ответственный за пожарную безопасность сотрудник. Может провести руководитель, если компания маленькая. Заканчивается отработкой знаний на практике и проверкой. Его проходят и сотрудники, и практиканты, и командированные лица.

Обязательно оборудуйте помещение для проведения — выделите часть офиса или уголок на складе. Разместите там плакаты, другие наглядные пособия, огнетушители — для тренировки, учебно-методические материалы.

Первичный

Иногда руководители небольших предприятий не знают, сколько существует видов противопожарного инструктажа — и проводится только вводный. Но это неправильно. Вводный — един для работников одной компании. А работают все в разных условиях, и опасность возникновения пожара различается.

Первичный — проводится на рабочем месте. От того, какую работник занимает должность, зависит, что ему необходимо делать, чтобы исключить возможность пожара. Если для офисного работника порой достаточно вынимать вилки из розеток при уходе из офиса и не пользоваться кипятильником, то для работника цеха все гораздо серьезнее. Первичный инструктаж проводится для вновь принятых, переведенных с должности на должность работников, практикантов, командированных, подрядчиков, выполняющих строительно-монтажные работы. Проводит его ответственный за пожарную безопасность в конкретном подразделении. Он разрабатывает программу для проведения. Инструктируемому работнику показывают, как пользоваться средствами пожаротушения, обучают конкретным действиям при пожаре. Проводят индивидуально или с группой, если члены группы выполняют одну и ту же работу.

Повторный

Осуществляется каждые шесть месяцев, если производство пожароопасное, в других компаниях — раз в год. Используйте ту же программу, что для первичного. Обратите внимание — вам необходимо иметь график проведения повторных инструктажей, утвержденный руководителем. Этого требует п. 23 Норм.

Внеплановый

Проводится, если меняется технология производства или появляется новая нормативка по «пожарке». Если сотрудники нарушили требования пожарной безопасности (например, курили в офисе после корпоратива), и чуть не случился пожар, тоже следует их внепланово проинструктировать. Внеплановый инструктаж необходимо осуществить, если проверка пожнадзора выявила у трудящихся недостаточные знания или были перерывы в работе более чем на 60 календарных дней (на 30, если работы пожароопасные). Если на аналогичном производстве случился пожар — надо профилактически проинструктировать своих сотрудников. Проводится ответственным за пожарную безопасность или руководителем работ — обязательно обученным по программе ПТМ.

Рекомендуем провести внеплановый инструктаж на предприятии в ближайшее время, если этого еще не сделали, в связи с тем, что с 1 января 2021 года применяются новые Правила противопожарного режима (Постановление Правительства РФ №1479 от 16.09.2020).

Целевой

Если предстоят разовые работы, опасные в пожарном отношении (сварка и т.п.), осуществляется целевой инструктаж. Его проводят при ликвидации последствий аварий, или если в компанию приходят экскурсанты, или намечается массовое мероприятие, в котором участвуют более 50 человек.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как проводятся инструктажи по пожарной безопасности. Используйте эти инструкции бесплатно.

Журнал учета инструктажей

Ведется ответственным за противопожарную безопасность. Разрешается вести один журнал на все виды инструктажей, применяемые по пожарной безопасности, но если предприятие большое, много цехов, подразделений, служб, то передавать журнал туда-сюда, конечно, не стоит, — сделайте отдельный журнал для вводного инструктажа, для первичных и повторных — по подразделениям, и еще один — для целевых и внеплановых.

Журналы продаются в специализированных магазинах, но допускается оформить подобный на предприятии, распечатав обложку и листы со столбцами на ПК. Пронумеруйте страницы, прошейте и опечатайте журнал. Общего требования опечатывать журналы в нормативных документах вы не найдете, но зачем лишний раз спорить с инспектором?

Столбцы журнала заполняем так:

• дата — столбец №1;
• Ф.И.О. инструктируемого — столбец №2;
• дата рождения — столбец №3;
• профессия — столбец №4;
• вид инструктажа по пожарной безопасности в журнале — столбец №5;
• Ф.И.О. инструктирующего — столбец №6;
• подпись инструктирующего/инструктируемого — столбцы №7 и 8.

Ответственность за непроведение

За несоблюдение сроков проведения противопожарных инструктажей или их непроведение ответственность предусмотрена статьей 20.4 «Нарушение требований пожарной безопасности» КоАП РФ. Административный штраф для организаций — до 200 000 рублей.

Это в том случае, если ничего серьезного не случилось. А уж если случилось. Штраф до 1 000 000 или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Кроме всего прочего есть уголовная ответственность за несоблюдение пожарной безопасности. УК РФ, статья 219.

Виды противопожарных инструктажей

Есть две причины проводить противопожарные инструктажи: первая – это ваша безопасность, ведь именно об этом говорится в инструктажах. А вторая – это проверяющие органы и штрафы.

И так, какие бывают инструктажи? Что будет, если их не проводить? Расскажем в этой статье.

Что такое противопожарный инструктаж?

Противопожарный инструктаж проводят для того, чтобы каждый сотрудник был в курсе основных требований пожарной безопасности, а также знал о средствах и способах пожаротушения.

Виды противопожарных инструктажей

Противопожарные инструктажи делятся по типам: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Каждый из них может проводиться как индивидуально, так и для группы сотрудников.

Вводный противопожарный инструктаж

Вводный противопожарный инструктаж должны пройти все категории работников при приеме на работу.

Все – включая сезонных работников, практикантов и фрилансеров.

В процессе вводного инструктажа сотрудники знакомятся с противопожарным режимом, установленном в организации и правилами поведения при возникновении пожара. Также, каждый работник должен знать, кто ответственный за пожарную безопасность в организации.

Вводный инструктаж разрабатывает ответственный за пожарную безопасность с учетом требований пожарной безопасности и специфики деятельности организации. Программа инструктажа утверждается руководителем компании.

Первичный противопожарный инструктаж

Первичный противопожарный инструктаж проводится в первый рабочий день сотрудника.

Главное отличие вводного инструктажа от первичного в том, что первичный рассказывает о пожарной безопасности именно на рабочем месте сотрудника, а вводный — про организацию в целом.

На первичном противопожарном инструктаже сотрудник должен узнать:

• Правила пожарной безопасности на рабочем месте
• Возможные причины возникновения пожара
• Способы ликвидации возгорания
• Действия при обнаружении пожара.

Первичный противопожарный инструктаж проводится ответственным за пожарную безопасность и, также как и вводный инструктаж, утверждается руководителем организации.

Повторный противопожарный инструктаж

Повторный противопожарный инструктаж проводится для всех работников организации, чтобы закрепить материал. На таком инструктаже повторяется изученная ранее информация о средствах пожаротушения и о безопасности на рабочем месте. Проводить повторный противопожарный инструктаж следует 1 раз в год.

Внеплановый противопожарный инструктаж

Внеплановый противопожарный инструктаж проводится при следующих обстоятельствах:

• Обновление требований в области пожарной безопасности
• Изменение факторов, влияющих на противопожарную безопасность (новое оборудование, изменения технологий в производстве и т.д.)
• Нарушение кем-либо из работников организации требований пожарной безопасности
• При выявлении недостаточных знаний у сотрудников
• При перерыве в работе более 60 календарных дней.

Список работников, кому необходимо проводить внеплановый инструктаж определяется приказом руководителя, проводится ответственным за пожарную безопасность.

Целевой противопожарный инструктаж

Целевой противопожарный инструктаж проводится в случаях, если:

• Планируются работы с повышенной опасностью воспламенения
• Ликвидируются последствия аварий, катастроф, стихийных бедствий.

Список работников, для которых нужно проводить целевой противопожарный инструктаж также определяется руководителем.

Фиксация проведения инструктажей

Для фиксации проведения противопожарного инструктажа в организации должен быть журнал учета противопожарного инструктажа на рабочем месте. Журнал обязательно должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью организации. Отметки в журнале ставятся ответственным за пожарную безопасность.

Наличие отметок о прохождении инструктажей обязательно проверят контролирующие органы при проверках.

Ответственность за отсутствие журнала учета противопожарного инструктажа

Отсутствие журнала доказывает отсутствие инструктажей, а это является нарушением закона и влечет за собой наложение административного штрафа:

На должностных лиц — от 15 до 30 тысяч рублей

На индивидуальных предпринимателей – от 30 до 40 тысяч рублей

На юридическое лицо – от 200 до 400 тысяч рублей.

Проведение одного инструктажа занимает около часа в год. А проблемы с проверяющими органами это надолго. К тому же и штраф надо будет платить.

На наш взгляд, проще и дешевле провести инструктаж… но решать, конечно же, вам.

Инструктажи по пожарной безопасности: виды и сроки проведения

Добавить в «Нужное»

Обновление: 24 июля 2020 г.

В обязанности работодателя входит обеспечение безопасных условий и охраны труда работников (ст. 212 ТК РФ), в том числе работодатель должен обучать своих работников мерам пожарной безопасности (ст. 25 Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ).

Виды противопожарных инструктажей

По характеру и времени проведения противопожарные инструктажи подразделяются на пять видов: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Рассмотрим каждый вид инструктажа более подробно.

Вводный противопожарный инструктаж проводится для всех категорий работников без исключения при приеме на работу, а также с сезонными работниками и обучающимися, прибывшими в организацию на практику.

В процессе вводного инструктажа до работников доводятся сведения об установленном в организации противопожарном режиме, об обязательных для соблюдения правилах поведения во время возникновения пожара, а также осуществляются разъяснения по использованию средств защиты.

Инструктаж проводится по специальной программе, разработанной ответственным за пожарную безопасность, с учетом требований пожарной безопасности и специфики деятельности организации. Программа должна быть утверждена руководителем организации.

Примерный перечень вопросов для проведения вводного инструктажа представлен в Приложении 2 Приказа от 12 декабря 2007 года N 645.

В завершении вводного инструктажа с работниками проводится устная проверка полученных знаний, а также практическая тренировка действий при пожаре.

Первичный противопожарный инструктаж проводится со всеми принятыми на работу сотрудниками, а также:

• с работниками, которые переведены из одного подразделения организации в другое;
• с работниками выполняющими новую для них работу;
• с командированными и сезонными работниками;
• с лицами, прибывшими в организацию на практику.

Первичный противопожарный инструктаж проводится работникам в первый рабочий день до того, как они приступят к исполнению своих должностных обязанностей.

Данный вид инструктажа проводится непосредственно на рабочем месте работника. В ходе инструктажа работник получает информацию:

• о правилах пожарной безопасности во время выполнения работ;
• о возможных причинах возникновения возгорания на рабочем месте;
• о способах ликвидации первичного возгорания;
• о действиях при обнаружении возникновения пожара.

Первичный противопожарный инструктаж, также как и вводный, проводится по специальной программе, утвержденной руководителем организации.

Примерный перечень вопросов для проведения первичного инструктажа представлен в Приложении 2 Приказа от 12 декабря 2007 года N 645.

Повторный противопожарный инструктаж проводится всем работникам организации, независимо от квалификации, стажа и характера выполняемой работы, с целью периодического закрепления и проверки знаний работниками требований пожарной безопасности. Работникам напоминают информацию, которая необходима им для предотвращения возможности возникновения пожара на рабочем месте, а также по действиям, если пожар уже возник.

Повторный инструктаж проводится по программе первичного инструктажа.

Внеплановый противопожарный инструктаж проводят работникам организации в случае наступления определенных обстоятельств:

• вступление в силу новых требований в области пожарной безопасности;
• изменение факторов, влияющих на противопожарное состояние организации (новое технологическое оборудование; изменения в технологии производства и т.п.);
• нарушение работником организации требований пожарной безопасности, которое повлекло (или могло повлечь) возникновение возгорания/пожара;
• поступление информации о пожарах на аналогичных производствах;
• по требованию органов государственного пожарного надзора;
• при выявлении факта недостаточных знаний у работников требований пожарной безопасности;
• при перерывах в работе, более чем на 30 календарных дней и при перерывах более 60 календарных дней при выполнении работ, к которым предъявляются дополнительные требования по пожарной безопасности.

Список работников, с которыми необходимо провести внеплановый противопожарный инструктаж, определяется приказом руководителя организации.

Для внепланового инструктажа не разрабатывается программа. При проведении инструктажа используются, исходя из причин, соответствующие инструкции или нормативно-правовые акты.

Целевой противопожарный инструктаж работникам организации проводят в следующих случаях:

• при выполнении разовых работ, которые связаны с повышенной пожароопасностью;
• при ликвидации последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий;
• при осуществлении работ по наряду-допуску (огневые работы на взрывопожарных производствах);
• при проведении экскурсий и массовых мероприятий в организации (более 50 человек).

Список работников, с которыми необходимо провести целевой противопожарный инструктаж, определяется приказом руководителя организации.

При проведении целевого противопожарного инструктажа используется информация из соответствующих инструкций и нормативно-правовых актов.

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи могут проводиться как индивидуально, так и для группы работников, при условии, что они обслуживают однотипное оборудование (осуществляют однотипные работы) в пределах общего рабочего места.

Проведение всех видов инструктажей, в обязательном порядке, завершается устной проверкой полученных знаний с внесением соответствующей записи в Журнале учета проведения инструктажей по пожарной безопасности.

Лица, которые не прошли противопожарный инструктаж, к исполнению своих трудовых/должностных обязанностей не допускаются.

Вид инструктажа	В каких случаях проводится	Кому проводится	Кто проводит
Вводный	— при приеме на работу	всем работникам	Лицо, ответственное за пожарную безопасность в организации
Первичный	— при приеме на работу, но до начала трудовой деятельности	всем работникам
Повторный	— регулярно, не реже 1 раза в год или не реже 1 раза в 6 месяцев с работниками организаций, имеющий пожароопасное производство	всем работникам
Внеплановый	— по требованию органов государственного пожарного надзора; — при запуске нового оборудования или изменении технологического процесса производства, влияющего противопожарное состояние объекта; — при вступлении в силу новых требований по пожарной безопасности; — при нарушении работниками требований пожарной безопасности, которые привели (или могли привести) к пожару; — после длительного перерыва в работе (более 30 календарных дней или более 60 календарных дней при работах с дополнительными требованиями по ПБ); — при поступлении информации о возникновении пожара на аналогичных производствах; — при установлении факта неудовлетворительных знаний работниками требований пожарной безопасности.	список работников определяется приказом руководителя организации
Целевой	— при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми должностными обязанностями и связанных с повышенной пожарной опасностью; — при ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий; — при выполнении работ по наряду-допуску (огневые работы); — при проведении в организации массовых мероприятий, экскурсий.	список работников определяется приказом руководителя организации

Кто должен проходить инструктаж?

Инструктаж должны пройти все сотрудники фирмы, в том числе руководящий состав. Согласно постановлению Правительства РФ № 390, работники могут заниматься своими прямыми обязанностями только послсе того, как им разъяснят о мерах пожарной безопасности на данном предприятии.

Периодичность

Наш главный вопрос, дорогой читатель – как часто мы должны проводить инструктаж по пожарной безопасности?

Период выполнения у каждого типа обучения различный.

Итак, нормами ПБ установлены следующие сроки инструктирования.

• Вводные инструкции получает каждый сотрудник при зачислении его в штат компании. При ознакомлении сотрудник ставит свою подпись в журнале.
• Программу первичного инструктирования по ПБ вновь устроившийся работник изучает уже на своем рабочем месте, прежде чем приступит к работе. Эта инструкция, так же как и предыдущая, зачитывается только один раз.
• Повторный инструктаж по пожарной безопасности имеет следующую периодичность: не реже 1 раза в 6 мес. на обычных объектах и не реже 1 раза в 3 мес. на производствах со взрывопожароопасными территориями.
• Внеплановое инструктирование работников всегда проводится без предварительно назначенной даты, по желанию руководства. Все случаи проведения внепланового инструктажа описывает п. 26 Норм ПБ, а именно:
  • нарушение сотрудником требований ПБ;
  • изменение какого-либо техпроцесса, пуско-наладка новых приборов;
  • требование Госпожнадзора;
  • обновление требований ПБ;
  • если есть новые данные о воспламенениях на подобных производственных объектах;
  • когда установлен факт недостаточных у сотрудников знаний норм ПБ;
  • при продолжительном перерыве в трудовой деятельности.
• Целевое обучение также выполняется оперативно, при появлении острой необходимости. Четкие сроки отсутствуют. Ситуации, когда требуется организовать целевой инструктаж, определяет п. 28 Норм ПБ, среди них:
  • единоразовые пожароопасные работы;
  • трудовая деятельность по допуску-наряду;
  • устранение последствий аварии;
  • массовые мероприятия на территории фирмы.

Что у нас получается?

Первичный, а также повторный инструктаж по пожарной безопасности всегда проводится на рабочем месте трудящегося.

При этом любой работник обязан ознакомиться с первичной и вводной инструкцией при трудоустройстве.

Если кто-либо не был проинструктирован, то до работы он не допускается.

Кроме этого, дважды в год все сотрудники закрепляют свои знания повторным инструктажем.

Но и этим не ограничиваемся.

В любой момент Вас могут обязать пройти внеплановую проверку знаний правил пожарной безопасности.

Заметим! Если нет смысла повторно инструктировать работников каждые 6 месяцев, то временные рамки можно увеличить, согласовав это с пожарным надзором. Но увеличенный период не может превышать 12 мес.

Форма приказа об инструктаже

Единой государственной формы Приказа об инструктировании работников не существует.

Если в организации есть свой утвержденный шаблон приказов, то и Приказ о проведении инструктажа надо оформлять по этому шаблону.

Опишем примерную форму Приказа. В «шапке»:

• Наименование организации.
• Номер, дата приказа.
• Ссылка на документ, по которому выпускается приказ.

После слова «Приказываю» указываем на проведение инструктирования.

Затем по пунктам можно перечислить лиц, к которым относится распоряжение, периодичность, Ф.И.О. и должность ответственного за ПБ и его заместителя, указать на обязательную отметку в журнале, назвать ответственного за исполнение распоряжения.

Внизу проставляются подписи сотрудников.

Напомню, что образец самого инструктажа по пожарной безопасности можно получить, открыв Приложение 2 Приказа № 645 МЧС.