Вводный противопожарный инструктаж на рабочем месте образец

Программа проведения инструктажа по пожарной безопасности

Законодательные требования по проведению

В Федеральном законе № 69-ФЗ от 21.12.1994 обозначены основы обеспечения пожарной безопасности в Российской Федерации.

Закон требует, чтобы на каждом предприятии была разработана программа проведения инструктажей по пожарной безопасности и обязательного инструктирования персонала (Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645).

Обучение осуществляется для всех, кто работает или проходит практику в организации. Без этого сотрудник не имеет права приступить к своим должностным обязанностям (п. 3 Постановления Правительства РФ от 25.04.2012 № 390).

Виды противопожарных инструктажей и периодичность проведения

Вводный

Проходит в оборудованном кабинете, с использованием пособий:

• с каждым, кто принимается на работу;
• с теми, кто был командирован в организацию;
• с проходящими практику сотрудниками.

Список тем можно посмотреть в Приказе МЧС России от 12.12.2007 № 645. Программа проведения вводного инструктажа по пожарной безопасности готовится ответственным работником и утверждается директором компании.

Первичный

Основные знания о мерах пожарной безопасности сотрудники получают в ходе проведения первичного обучения, которое проводится на рабочем месте:

• с принятыми на работу;
• с теми, кого перевели в другое подразделение;
• с теми, кому поручили новую для них работу;
• с командированными;
• с сотрудниками по срочным трудовым договорам;
• с работниками, выполняющими строительно-монтажные работы на территории организации;
• с работниками, проходящими практику.

Утверждение учебного плана в этом случае происходит аналогично: программа проведения первичного инструктажа по пожарной безопасности считается утвержденной только после того, как свою подпись на ней поставит руководитель. Проверяющие из Госпожнадзора строго следят за тем, правильно ли оформлена документация.

Повторный

Проверяется знание систем оповещения, плана эвакуации и умение пользоваться огнетушителями.

Может осуществляться раз в полгода.

Внеплановый

Обучение осуществляется по необходимости:

• если внесли изменения в инструкции;
• изменение технологического процесса производства;
• если сотрудники нарушили требования пожарной безопасности;
• если органами государственного надзора было выписано предписание;
• если был перерыв в работе 30 дней и больше;
• если произошла авария или пожар в похожей по деятельности организации.

Целевой

Проводится в следующих случаях:

• при выполнении огневых работ (например сварочные);
• при ликвидации последствий катастроф, стихийных бедствий;
• при организации экскурсий на предприятии;
• при массовых мероприятиях с обучающимися;
• при подготовке к мероприятиям численностью более 50 человек (собрание, конференция).

Как проводится обучение

Инструктирование возможно лицами, прошедшими пожарно-технический минимум по тематике. Обычно к таковым относятся руководители подразделений.

Обучение проходит в классе, где имеются вся литература и наглядные пособия.

При необходимости или по инициативе руководителя для этого можно пригласить инспектора противопожарной службы.

После того как обучение прошло, этот факт надо отразить в наряде-допуске или специальном журнале. Обязательно должны стоять подписи инструктируемого и инструктирующего, а также даты обучения.

Только после этого сотруднику разрешается приступать к выполнению своих функций.

Структура программы

Перечень вопросов и примерные учебные планы даны в Приказе № 645. Когда на предприятии составляется собственная программа проведения противопожарного инструктажа на рабочем месте, нужно брать за основу этот нормативный акт. Вкратце она включает в себя такие темы:

• план эвакуации;
• запасные выходы;
• расположение огнетушителей и средств защиты от огня;
• сведения о технологии применения огнетушителей и их виды;
• возможные причины возгорания на рабочем месте и предприятии в целом;
• опасные свойства материалов и сырья, используемых в компании;
• сведения о личной безопасности работника при возгорании;
• методы оказания медицинской помощи (до приезда специалистов);
• другие темы, необходимые к освещению в зависимости от специфики трудовой деятельности.

План проведения инструктажа по пожарной безопасности должен быть разработан заранее, подписан разработчиком, согласован с представителем противопожарной службы.

Напротив каждой темы необходимо указать количество часов.

Кто отвечает за разработку программы

Ответственным за проведение пожарного инструктажа и разработку программы является руководитель организации. Но он может наделить этими обязанностями другого сотрудника. Соблюдение правил и норм пожарной безопасности является залогом безопасной работы персонала, сохранности имущества предприятия, а также исключения наложения штрафов от контролирующих органов.

Как провести инструктаж по пожарной безопасности (нюансы)

• Что представляет собой инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте
• Этапы противопожарного инструктажа
• Что должно быть в программе первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте
• Где можно скачать основной документ противопожарного инструктажа на рабочем месте (образец программы)?
• Итоги

Что представляет собой инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте

В соответствии с п. 3 Правил противопожарного режима, установленных постановлением Правительства России от 16.09.2020 № 1479, лица, нанятые на работу организацией или ИП, допускаются к выполнению своих обязанностей только после того, как обучатся необходимым мерам пожарной безопасности. Он может быть проведен по программам противопожарного инструктажа либо программам дополнительного профобразования.

Исходя из положений п. 5 приложения к приказу МЧС России от 12.12.2007 № 645, под противопожарным инструктажем можно понимать комплекс мероприятий, направленных на информирование работников организаций:

• о базовых требованиях пожарной безопасности;
• об особенностях пожарной опасности отдельных технологических процессов, устройств;
• о способах использования средств противопожарной защиты;
• порядке действий в случае пожара.

Содержание противопожарного инструктажа должно, в соответствии с п. 8 приказа МЧС № 645, включать ознакомление сотрудников:

• с правилами пользования территорией, зданиями, помещениями, в частности, имеющимися в них эвакуационными путями, водопроводом, пожарными сигнализациями и системами управления эвакуацией;
• противопожарными требованиями, определяемыми исходя из особенностей технологических процессов и инфраструктуры производства и их пожарной опасности;
• конкретными мероприятиями, направленными на обеспечение защиты от пожара;
• правилами использования открытого огня, а также проведения огневых работ;
• правилами вызова пожарных служб, применения различных средств пожаротушения.

Противопожарный инструктаж бывает пять видов:

• вводный (проводится с новыми сотрудниками);
• первичный пожарный инструктаж на рабочем месте (как правило, проводится с сотрудниками, которые переводятся с одной должности на другую);
• повторный (проводится 1 раз в полгода);
• внеплановый (осуществляется при существенных изменениях режима противопожарной безопасности на предприятии, а также при больших перерывах в работе);
• целевой (проводится в рамках конкретного мероприятия или задания с участием работников).

Порядок проведения каждого этапа инструктажа подробно описан в «КонсультантПлюс». Зарегистрируйтесь бесплатно на 2 дня, и вы узнаете, как правильно проводить инструктаж.

Этапы противопожарного инструктажа

Все виды инструктажа должны проводиться ответственным сотрудником, который назначается руководителем фирмы (пп. 12, 17, 22, 27, 29 приложения к приказу МЧС № 645) с изданием соответствующего приказа, заключением между работодателем и сотрудником дополнительного соглашения к трудовому договору, а также подписанием обновленной должностной инструкции (если в изначальные обязанности работника не входила подобная деятельность). В этом состоит первый этап инструктажа.

Вводный и первичный инструктажи по пожарной безопасности должны проводиться компанией-работодателем в соответствии со специальными программами, утверждаемыми руководством (п. 6 приложения к приказу МЧС № 645).

Повторный инструктаж по пожарной безопасности осуществляется по программе первичного. Внеплановые и целевые инструктажи не предполагают составления программы, и алгоритм их проведения определяется исходя из конкретных задач компании-работодателя.

Второй этап проведения инструктажа (вводного, первичного, повторного) — это разработка программы для него. При решении данной задачи работодатель может воспользоваться рекомендуемыми перечнями вопросов, которые должны быть затронуты программой — определены они в приложении № 2 к приказу МЧС № 645.

Следующий этап противопожарного инструктажа — определение графика участия работников в нём.

И наконец, непосредственно сам инструктаж, проводимый на основании утвержденных руководством графика и программы.

Как правило, самый сложный и трудозатратный этап проведения инструктажа по пожарной безопасности — составление программы. Рассмотрим, в какой структуре она может быть представлена.

Что должно быть в программе первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте

В зависимости от предпочтений работодателя могут быть составлены отдельные программы для инструктажей разных видов или же сформирована одна, содержащая в своей структуре разделы с вопросами, актуальными для конкретной разновидности инструктажа — вводного, первичного или же повторного.

Программа (или раздел), отражающая специфику вводного инструктажа, может включать в себя предписания об информировании сотрудников о (об):

• сфере деятельности компании-работодателя в тех аспектах, которые имеют значение с точки зрения пожарной безопасности;
• перечне обязанностей и ответственности сотрудников за соблюдение норм пожарной безопасности;
• основных сведениях, отражающих специфику противопожарного режима на предприятии;
• перечне локальных нормативных актов, устанавливающих нормы противопожарного режима на предприятии, а также об их ключевых положениях;
• наличии инструкций по безопасности, способах получения доступа к ним, а также консультаций по их использованию;
• основных факторах возникновения пожароопасных ситуаций на предприятии;
• способах эффективного задействования средств тушения пожаров, мерах реагирования на возникшую нештатную ситуацию.

Программа первичного и повторного инструктажей может включать положения о (об):

• особенностях плана эвакуации в соответствии с местами размещения средств пожаротушения;
• факторах возгорания, которые могут наблюдаться на тех или иных рабочих местах или территориях предприятия;
• пожарной опасности используемого сырья, материалов, выпускаемой продукции;
• пожарной опасности тех или иных участков технологического процесса;
• установленных мерах ответственности сотрудников за соблюдение норм пожарной безопасности;
• применяемых в организации разновидностях огнетушителей;
• требованиях, установленных для тушения электрооборудования;
• рекомендуемых действиях сотрудников в случае задымления, при обнаружении возгорания;
• способах информирования других сотрудников, а также экстренных служб о пожаре;
• практических мерах защиты себя и коллег при возникновении пожара;
• способах оказания помощи пострадавшим.

Структура программы инструктажа по пожарной безопасности может быть представлена разделами о (об):

• общих положениях программы;
• целях и задачах инструктажа;
• особенностях организации и проведения инструктажа на предприятии.

Где можно скачать основной документ противопожарного инструктажа на рабочем месте (образец программы)?

Скачать образец программы противопожарного инструктажа на рабочем месте вы можете на нашем портале.

Итоги

Составление противопожарного инструктажа — процедура, которая, с одной стороны, достаточно детально регламентирована действующим законодательством, с другой — ее проведение во многом определяется приоритетами конкретной организации. Так, в части составления программы инструктажа по пожарной безопасности компания вправе использовать как рекомендуемую нормативными актами структуру этого документа, так и свою собственную. Однако схему программы инструктажа, предложенную в приказе МЧС № 645, можно считать в достаточной мере подробной, универсальной и затрагивающей ключевые аспекты обеспечения эффективной противопожарной защиты в современной организации.

Узнать больше об особенностях решения работодателями иных задач в сфере охраны труда вы можете в статьях:

Вводный инструктаж по пожарной безопасности

«Я знаю, что ничего не знаю». Только с высоты своей образованности можно понять насколько невежественным ты был некоторое время назад. Обучение правилам пожарной безопасности позволяет людям не только стать информированными, но сберечь жизнь, здоровье себе и близким. Одним из способов обучения является инструктаж, а вводный инструктаж по пожарной безопасности – первая ступень знаний.

Виды инструктажа

Инструктаж – это вид обучения в организациях, учреждениях, предприятиях, проходящий в форме лекции, беседы, объяснений, демонстрации наглядных пособий. Его рекомендуемая продолжительность: 1-1,5 часа. Противопожарные инструктажи обучают работников основным правилам, требованиям пожарной безопасности. Они разделяются на:

• вводный;
• первичный;
• повторный;
• внеплановый целевой.

Вводный и первичный инструктаж по пожарной безопасности проводятся с работниками до начала работ: общий вводный курс с вновь принимаемыми людьми, первичный – на рабочем месте перед началом трудовой деятельности. Повторный – плановое обучение с работниками не реже 1 раза в полугодие, а внеплановый (целевой) посвящен целям, задачам, происшествиям.

Что представляет собой вводный инструктаж по пожарной безопасности

Этот вид занятий проводится со всеми работниками, кто вновь попадает на территорию предприятий, организаций. В расчет не берется их рабочий стаж, возраст, заслуги перед отечеством. К ним относятся не только те, кто хочет продолжить свою рабочую деятельность:

1. Студенты, практиканты.
2. Сезонные, временные работники.
3. Командировочные
4. Другие визитеры (в соответствии с решением руководства).

Стенды по пожарной безопасности

Обучение проводится в специально предназначенных для этого помещениях. Занятия проводит ответственный за пожарную безопасность, который назначается приказом директора организации. Чаще всего эта обязанность возлагается на отделы по охране труда. Образовательный курс разрабатывается для каждого отдельного предприятия с учетом правил, приказов, инструкций и других нормативов по пожарной безопасности. Учебная комната оборудуется плакатами, планами, образцами, макетами, другими учебно-методическими материалами.

Как правило, инструктаж заканчивается проверкой усвоенного материала, практической тренировкой действий при возникновении огня. Сведения о проведенном занятии заносятся в специальный журнал проведения инструктажей. Запись содержит дату, ФИО обучаемого, профессию, год рождения, ФИО обучающего, подписи обоих лиц.

Образец заполнения журнала учета вводного противопожарного инструктажа

В каждой организации до начала вводного инструктажа составляется программа и инструкция занятий. Это обязательные документы, утвержденные для использования подписью руководителя. Их наличие проверяется пожарными инспекторами.

Программа вводного инструктажа по пожарной безопасности

Общие сведения о программе содержатся в приказе МЧС № 645. Учебное занятие должно включать в себя следующие вопросы:

• Особенности, специфика производства сточки зрения возникновения пожара, взрыва.
• Обязанности работников по соблюдению правил пожарной безопасности.
• Знакомство с противопожарным режимом учреждения.
• Ознакомление с приказами по учреждению, предприятию.
• Правила поведения при возгорании:
• сообщение в пожарную часть, непосредственному руководителю;
• приемы, способы тушения пламени;
• обеспечение личной, коллективной безопасности.

Инструкция вводного инструктажа по пожарной безопасности

Инструкция – это документ, содержащий свод правил, указаний по выполнению какого либо действия. Можно сказать, что это документ, регламентирующий определенную сторону деятельности. Следовательно, инструкция по проведению противопожарного инструктажа должна содержать следующую информацию:

Образец плана эвакуации

1. Область применения.
2. Нормативная база по пожарной безопасности.
3. Общие сведения о проведении обучения, инструктажа.
4. Сведения о противопожарном режиме.
5. Общая информация о возгораниях.
6. Сведения о системе пожаротушения:

• размещение источников воды, противопожарных стендов, шкафов;
• информация о средствах индивидуальной защиты;
• действия персонала по обнаружению возгорания, эвакуация;
• действия персонала по тушению огня.

Многих интересует вопрос: в чем отличие между программой и инструкцией? Программа – это список тем, вопросов, которые необходимо обсудить во время вводного занятия. Инструкция – подробный документ с детальной информацией, который разрабатывается в соответствии с программой.

Противопожарный режим

В широком смысле режим обозначает командование, управление, руководство, а также комплекс условий действий, работы, существования. Всем известный режим дня в детских учреждениях показывает порядок действий, обеспечивающий уход, безопасность для детей. Противопожарный режим – это комплекс правил, соответствующий требованиям пожарной безопасности, обеспечивающий:

1. порядок организации производства;
2. порядок поведения людей;
3. содержание зданий, сооружений.

Основанием является Постановление Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390 “О противопожарном режиме“. Этот документ устанавливает правила для различных предприятий, организаций, учреждений:

• научных;
• образовательных;
• культуры;
• зрелищных;
• лечебных;
• производственных;
• транспорта;
• хранения;
• жилых зданий.

Вводный инструктаж в школе и дошкольном образовательном учреждении (ДОУ)

Школьные, дошкольные руководители, воспитатели, учителя, обслуживающий персонал не допускаются к работе в школе без вводного инструктажа. Разумеется, для дальнейшей работы этого мало, так как при возгорании на них ложится большая ответственность за жизнь детей. После первого обучения работник должен обладать необходимыми знаниями, показать удовлетворительный результат при проверке знаний.

Средства оповещения

Сведения о противопожарном режиме в школе и ДОУ следующие:

• Характер деятельности учреждения.
• Применение строительных, отделочных материалов.
• Размещение наглядных пособий в специальных шкафах.
• Расположение мебели.
• Нормирование использование горючих, взрывоопасных средств в лабораториях.
• Содержание эвакуационных выходов.
• Содержание складских помещений.
• Содержании территории вокруг зданий.
• Меры безопасности во время проведения культурно-массовых мероприятий, детских праздников.
• Правила использования подвала, чердака.
• Использование электроприборов, проверка состояния системы электроснабжения.
• Расположение кранов противопожарного водоснабжения, пунктов телефонной связи, планов эвакуации.

Также в инструкции для проведения вводного противопожарного инструктажа содержится информация о порядке действия в случае возгорания:

1. Первоочередные цели, задачи по спасению детей.
2. Вызов службы МЧС, оповещение сотрудников, учащихся;
3. Организация эвакуации.
4. Сверка детей, сотрудников по классным журналам, спискам работников.
5. Встреча пожарных расчетов.
6. Спасение материальных ценностей.

Вводный инструктаж на предприятии

На предприятиях также большое значение придают вводному инструктажу. Противопожарный режим зависит от характера производства и кроме общих сведений содержит следующую информацию:

• Организация и содержание мест для курения.
• Планировка, содержание мест скопления людей, бытовок, цехов, офисов.
• Применение горючих, взрывоопасных материалов, их хранение, транспортировка.
• Организация работ с применением огня.
• Содержание вентиляционных, отопительных, электрических, технологических систем. Правила отключения их при появлении огня.
• Организация работы складов.

На каждом предприятии разрабатываются порядок действий при возгорании, тушении огня с учетом специфики производственных технологических процессов:

1. Обнаружение возгорания, оповещение руководства, сотрудников, вызов службы МЧС.
2. Знакомство с маршрутами эвакуации.
3. Знакомство с первичными средствами тушения.
4. Взаимодействия с пожарными.
5. Оказание первой помощи пострадавшим.
6. Порядок спасения материальных ценностей, документов, горючих, взрывоопасных материалов.

На крупных объектах разрабатывается несколько инструкций:

• общая (для всего объекта в целом);
• цеховая, для отдельных подразделений, мастерских, отделов.

Заключение

Директор, начальники подразделений, назначенные приказами ответственные за противопожарную безопасность должны иметь достаточную информированность в этой области. Все они должны пройти обучение пожарному минимуму, который позволяет проводить обучение, контролировать действия персонала. Их действия/бездействие попадают под действие статей Уголовного Кодекса РФ:

• ст. 109 «Причинение смерти по неосторожности» — от 2 до 4 лет лишения свободы;
• ст. 219 «Нарушение требований пожарной безопасности» — до 5 лет принудительных работ;
• ст. 238 «Производство, хранение, перевозка либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности» — до 10 лет лишения свободы.

Кроме этого, виновные в дальнейшем ограничены в возможности занимать определенные должности, принимать участие в определенных видах деятельности. Незнание основ пожарной безопасности, нормативной базы, приказов, инструкций во внимание не принимаются. Но это слабое утешение для тех, кто потерял родных, близких, собственное здоровье.

Образец формирования программы вводного инструктажа по пожарной безопасности в 2020 году

На любом предприятии может возникнуть пожар, который нанесет ущерб здоровью сотрудников и материальный ущерб самой компании, поэтому важно проводить противопожарные инструктажи, чтобы подчиненные могли знать, что делать в случае появления огня, и что нужно предпринимать, чтобы в результате возгорания не появились жертвы.

Такие разъяснения руководство должно проводить периодически, чтобы обучить персонал правилам, которые помогут предотвратить пожар, а если он уже возник, то помогут выбрать правильный порядок действий, чтобы огонь не привел к жертвам.

Какими нормативными актами регулируется

Основным правовым актом, который оговаривает необходимость обучать персонал противопожарной безопасности и проводить соответствующие инструктажи, является Приказ МЧС РФ под номером 645 от 2007 года .

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В этом документе под названием “Об утверждении Норм пожарной безопасности “Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций””.

В нем оговаривается, каким образом создается и утверждается график проведения инструктажей.

Причем согласно закона, график обязаны составлять только для повторных мероприятий, хотя для охвата всего персонала можно создать распорядок инструктажей в любом случае.

Как правило, вводный инструктаж проводится для новоприбывших работников, причем как только нанятые или проходящие стажировку, так и сезонные или прикомандированные на время.

Но при этом, руководство может расширить перечень людей, введя в него новых сотрудников, даже зачисленных в штат, это продиктовано пунктом 11 Приказа МЧС.

Инструкция разрабатывается, кроме нормативного акта МЧС РФ, еще и на основании постановления Правительства РФ “О противопожарном режиме”, которое выпущено в 2012 году под номером 390.

Согласно норм, вводный инструктаж проводится в первый же день присутствия человека на работе, без откладывания этого мероприятия, и для этого следует использовать специальное помещение.

В нем должны быть обязательные дидактические материалы и информационные листки, к примеру, стенды плакаты, противопожарные приспособления для наглядного обучения.

Программа должна утверждаться начальством, а разрабатывается специалистом по охране труда, если таковой есть на предприятии, а в случае большого штата сотрудников, следует создавать отдельное подразделение, которое будет заниматься охраной труда.

Что входит в ее содержание

Программа ППИ различается практически не различается в разных ситуациях, хотя встречаются пять типов инструктажей:

Вводный	Он проводится в специальном кабинете, в котором есть все наглядные пособия, средства индивидуальной защиты и учебно-методические материалы. Это единоразовая мера, которая необходима каждому прибывшему на предприятие, и проводится она либо ответственным по ПБ человеком, либо же инженером в этой сфере, которые есть в крупных организациях, которые не редкость в Москве и других крупных городах
Первичный	Проводимый непосредственно на рабочем месте для всех сотрудников, которые прошли вводное ознакомление с противопожарной безопасностью
Повторный	Он индивидуален для сотрудников, поскольку ведется с целью контроля знаний и алгоритма действия при возгораниях
Внеплановый	Использующийся при изменениях в правилах ПБ, возникновении прецедентов в виде пожаров с погибшими людьми, а также ситуациях, возникших по вине сотрудников. Отдельное внимание уделяется, если предприятие имеет подобный профиль работы, либо относится к одному ведомству
Целевой	Проводимый перед началом работ на временной основе, а также перед выдачей наряда-допуска при пожароопасных действиях, в которых предполагается использование открытого пламени, либо устранение аварий

Все перечисленные виды применяются для того, чтобы провести ознакомление персонала с территорией, планировкой здания и размещением в нем эвакуационных путей, требованиями по соблюдению ПБ на работе.

Еще сотрудники получают информацию о специфике работы предприятия, то есть опасности сырья и работе на имеющемся оборудовании.

Чтобы уже возникшее пламя не распространялось, каждому из подчиненных необходимо разъяснить, где находятся средства первичного пожаротушения и что нужно делать для вызова МЧС.

Кроме этого, если на предприятии проводятся работы с огнем или окрасочные мероприятия, следует разъяснить нюансы подготовки площадок для них, а также методы борьбы с авариями и другими внештатными ситуациями.

Как выглядит заполненный пример

Программа может быть как краткой, так и более детализированной, но в ней должен быть заголовок, отражающий название и тип инструктажа, который оговаривается.

Далее следует содержание, в котором обычно указывается необходимо ознакомления с общими сведениями о предприятии, а также спецификой его работы.

Также на вводном ознакомлении освещаются обязанности и какая ответственность есть у персонала за соблюдение требований противопожарной безопасности.

Чтобы сотрудники могли адекватно реагировать на угрозу, следует сразу их ознакомить с противопожарным режимом, действующим в организации, это места, в которых располагаются первичные средства пожаротушения, гидранты, а также пути, по которым может производиться эвакуация .

Особенно важно это для ДОУ и школ, где находится большое количество детей. Четкие инструкции также должны даваться на разъяснительных встречах, в частности, время уделяется основным причинам пожаров, возникающим на рабочих местах.

Наконец, в содержание инструктажа включаются общие меры касательно профилактики возгораний и их ликвидации, причем для руководителей структурных подразделений это предполагает ознакомление с программой инструктажа персонала.

Для самих подчиненных руководство должно разъяснить:

• порядок сообщения о пожаре в спасательное учреждение и руководителю;
• необходимые действия при обнаружении пожара;
• средства тушения пожаров и устройства, которые для этого задействуются.

Готовый документ подписывается инженером по охране труда, который составлял его, а также визируется непосредственным руководителем организации, который также отвечает за соблюдение ПБ всеми подчиненными.

Когда проводится инструктаж

Нормы четко оговаривают период проведения только повторного инструктажа, который используется для проверки знаний и навыков сотрудников при возникновении чрезвычайных ситуаций.

Так, в большинстве случаев проводятся такие инструктажи раз в год, но если в рамках объекта есть пожароопасное производство или технологический процесс, то разъяснения необходимо проводить не менее двух раз в год .

Сроки иных инструктажей устанавливаются больше по логическим и практическим соображениям.

Вводный следует вести в начале работы каждого сотрудника, в течение месяца после того, как человек прибыл на рабочее место и подписал договор об этом.

Первичный же предпринимается перед каждой сменой или выездом бригады на рабочее место, обычно он проводится в рамках целой группы сотрудников.

Внеплановый тип инструктажа проводится в том случае, если на предприятии были выявлены существенные нарушения ПБ, либо же произошли чрезвычайные ситуации.

И наконец, целевой тренинг проводится перед тем, как будет начато выполнение временных работ, связанных с угрозой аварии или возникновением пламени, а также при планировании массовых мероприятий, которые посетят более полусотни человек.

Кто занимается разработкой программы

Возложение ответственности за пожарную безопасность и охрану труда происходит в зависимости от масштабов организации и размер штата в ней.

При небольших объемах труда, можно назначить ответственным за разъяснения и охрану труда действующего сотрудника, который будет предоставлять персоналу необходимые знания и следить за соблюдением нормативов, при этом можно оформить эту занятость по совместительству .

При росте штата более полусотни человек, нужно озаботиться наймом отдельного инженера по охране труда, который знает законодательство в этой сфере и умеет работать с нормативной документацией.

Более того, есть вариант даже создать отдел охраны труда, который будет заниматься повышением безопасности трудовых процессов в рамках предприятия.

Еще можно заключить договор об обслуживании с компанией, предоставляющей услуги по охране труда. Это позволит не расширять штат, и при этом сохранять рабочий процесс в безопасности.

Видео: по данной теме

Какие полагаются штрафы за несоблюдение норм

На предприятии должен быть журнал учета инструктажей, отсутствие которого равносильно тому, что данные мероприятия по ПБ вообще не проводятся.

Если установленные правила нарушаются, это приводит к применению наказания согласно Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

Если же это нарушение было зафиксировано в условиях особого противопожарного режима, то штрафы вырастают до максимального уровня в 4 000, 30 000 и 500 000 рублей соответственно для физлиц, должностных лиц и компаний.

Если же обучение проводилось, но неправильно, то организацию накажут на 150-200 тысяч рублей, а руководителя или иное ответственное лицо будет обязано уплатить 6-15 тыс. р.

Вводный инструктаж по пожарной безопасности проводится в том случае, когда на работу поступают новые люди, а также проходят стажировку, либо же приехали в командировку.

Это позволяет обеспечить правильную реакцию подчиненных на чрезвычайные ситуации и избежать жертв, даже если внештатное происшествие все же произойдет.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Вводный инструктаж по пожарной безопасности: образец программы

В целях безопасности на предприятиях проводится вводный инструктаж по пожарной безопасности, за его организацию отвечает руководство. На занятиях сотрудники получают знания о том, какие действия предпринять в экстренных ситуациях. Человек должен освоить пожарно-технический минимум и заработать соответствующие навыки.

Категории работников, которые должны проходить противопожарный инструктаж

Проходит инструктаж каждый новоприбывший сотрудник. Это касается и тех, кто работает в период командировки, на полную или неполную ставку. Студенты в учебных заведениях также должны обучаться основам противопожарной безопасности. В соответствии со статьей 36 Приказа МЧС РФ 645, обучение с отрывом от занятости в организации обязуются проходить следующие категории сотрудников:

• Работники, занимающие руководящую должность и ведущие специалисты.
• Персонал, отвечающий за пожарную безопасность и инструктирование.
• Руководящий состав пожарной охраны, в том числе, действующей на добровольной основе.

• Начальство детских лагерей и подобных заведений.
• Мотористы, обслуживающие мотопомпы.
• Занятые в газоэлектросварке, иными пожароопасными видами деятельности.
• Сотрудники, управляющие пожарным транспортом и другие категории, выбранные руководящим составом.

Не отрываясь от рабочего процесса, проходить инструктаж должны педагоги из школы или лицея, сотрудники охранных предприятий и представители других профессий.

Важно! В обычном офисе необязательно инструктировать каждого менеджера или бухгалтера. Согласно требованиям контролирующих органов, инструктаж проходит начальник или назначенный им человек, отвечающий за пожарную безопасность.

Виды противопожарных инструктажей

Существует несколько разновидностей инструктирования. Каждый вид имеет свою цель и практическую обоснованность, очевидную даже для неспециалиста.

Целевой инструктаж

Организуется с целью подготовки работника к проведению специфических работ в соответствии с должностными обязанностями. Например, складские работники должны знать, какой противопожарный инвентарь требуется на складе. К числу таких видов деятельности относятся:

• Работы с открытым огнем на предприятиях с высокой взрывоопасностью.
• Устранение последствий ЧП, аварий, катастроф.
• Ведение мероприятий или экскурсий, на которые собирается не менее 50 человек.
• Разовые работы с высокой опасностью возникновения пожара.

Меры противопожарной безопасности на предприятии

Внеплановый инструктаж

В данном случае производится ознакомление персонала с нововведениями, влияющими на пожарную безопасность. Специалист должен рассказать об особенностях нового оборудования, технологии производства или изменениях в правилах. Это обучение не для новоприбывших специалистов, а для тех, кто уже трудится в компании.

Разработка программы вводного инструктажа

Занятия проводятся с использованием программы, созданной в отделе охраны труда данной фирмы. Ее разработка регулируется требованиями ГОСТ 12.0.004-90. Специалисты при составлении программы должны брать в расчет направления деятельности предприятия. При создании плана важно, чтобы его утвердил начальник профсоюза.

Обратите внимание! Когда составляется программа вводного противопожарного инструктажа, то можно ориентироваться на пример из приложения к ГОСТу. Там имеются объяснения основных вопросов.

Нужно учитывать практическую часть учебы. На момент, когда заканчивается курс, специалист должен помнить, какие действия следует предпринимать в случае пожара. Ему необходимо знать:

• Методы оказания медицинской помощи.
• Правила эвакуации.
• Иметь представление о том, какие средства задействуют для тушения огня.
• Уметь пользоваться огнетушителем и прочим инвентарем.

Порядок проведения инструктажа и периодичность

Обратите внимание! Инструктор может работать с коллективом или вести индивидуальные занятия.

Порядок проведения не зависит от формы обучения и проводится по следующей схеме:

1. Штатный инженер по технике безопасности рассказывает о специфике производства и объясняет, от какого объекта исходит опасность взрыва или возгорания.

1. Специалист обязательно проведет лекционные занятия о назначении различных приспособлений для ликвидации пожара. Необходимо подробно рассказать, как использовать инвентарь, например, примерить противогаз. Важно кратко объяснить устройство этих приспособлений. О месте размещения пожарного инвентаря необходимо осведомить всех сотрудников.

1. На практике слушатели должны научиться пользоваться огнетушителем и другим оборудованием для тушения пожара. Если такой возможности нет, нужно продемонстрировать действия при помощи макета.
2. Приводятся подробные объяснения об эвакуации в случае ЧП.
3. Последнее занятие – практика, на которой инструктируемые должны освоить основы оказания первой медицинской помощи. Лектор объяснит, как помочь пострадавшему с ожогами или ранами. Также он покажет на примере, как действовать нельзя.
4. По завершении курса каждый обучавшийся обязан расписаться в ведомости.

Занятие по пожарной безопасности

Дополнительная информация! Наличие подписи свидетельствует о том, что человек прошел нужный инструктаж. В случае ЧП сотруднику будет понятно, какие действия предпринять. Благодаря должному уровню знаний он сможет действовать грамотно и без паники.

Оснащение кабинета

Занятие проводится в заранее подготовленном и правильно оснащенном помещении. Требуется наличие демонстрационных стендов. Иногда инструктор не может продемонстрировать образцы средств связи, используемых во время пожаротушения. В этом случае потребуется наличие номеров телефонов для предупреждения сотрудников, отвечающих за пож.безопасность.

Композиция должна включать щиты, которые демонстрируют принадлежности для тушения пожаров, применяемые в каждом конкретном отделе. Необходимо представить образцы средств индивидуальной защиты. К ним относятся противогазы. Важно разместить приказы и инструкцию по технике безопасности в экстренной ситуации. Должны присутствовать все медицинские принадлежности для первой помощи, их можно размещать как на стендах, так и столах обучающихся.

Когда проводится повторный инструктаж по пожарной безопасности

Он должен проводиться ежегодно. Если на предприятии задействуют труд рабочего производства с высокой пожарной опасностью, занятия проводят каждые полгода или чаще.

Обратите внимание! Инструктор занимается с группой сотрудников, работающих с однотипными установками в одном отделе. Знания проверяют по той же схеме, что и при инструктаже по ВППБ.

Как вести журнал регистрации

В журнале должны стоять отметки о проведении инструктажей. Его подписывают инструктор и ученик. Эти данные также нужно ввести в документ о приеме сотрудника на работу. Записывается следующая информация:

• Данные работников, прошедших инструктирование и успешно прошедших проверку полученных навыков.
• Дата мероприятия.
• Подписи должностных лиц.

Не существует общепринятой формы для заполнения журнала. Поэтому в каждой фирме вводится собственная форма. Если планируется проведение вводного инструктажа по пожарной безопасности, можно использовать образец журнала 2018 года:

Какая ответственность грозит за отсутствие противопожарного инструктажа

За нарушения ответственные лица могут получить как выговор, так и административную или уголовную ответственность. Проводит проверку соблюдения правил пожарной безопасности инспектор подразделения МЧС – федеральной противопожарной службы. Обычно при выявлении нарушений выписывают административный штраф.

Какие полагаются штрафы за несоблюдение норм

В соответствии со статьей 20.4 Кодекса об Административных нарушениях, сумма штрафа составляет:

• Для юр.лица – 100-200 тысяч рублей, в случае опасной ситуации максимально – 400 тысяч.
• Отвечающие за пож.безопасность лица — 6-15 т.р., при особом режиме – максимально 30 тысяч рублей.
• Когда из-за нарушений присутствует порча имущества, вред здоровью – юр.лица платят до 400 т.р., должностные лица – до 50 т.р.

Если несоблюдение норм повлекло смерть или увечья, согласно правилу, штраф увеличивается до миллиона. Другой вариант – деятельность предприятия приостанавливается на срок до трех месяцев. Физические лица, ответственные за пож.безопасность, могут понести уголовное наказание.

Грамотно разработанная программа проведения вводного противопожарного инструктажа 2018 гарантирует, что при проверках на предприятие не будут накладываться штрафные санкции. Эти меры необходимы для обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья персонала.